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2022内蒙古包头市东河区引进高层次和紧缺急需优秀教育人才49人公告

点击数:455 发布时间:2026-04-29 收藏本页

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2022内蒙古包头市东河区引进高层次和紧缺急需优秀教育人才49人公告

1、引进数目

引进49名高层次和紧缺急切需要出色教育人才。详见《东河区引进高层次和紧缺急切需要出色教育人才职位表》。

2、资格条件

具备中国国籍,不限户籍;

思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,事业心强,服从组织分配;

具备适应职位需要的身体条件;

录用上岗前获得教师资格证或通过教师资格考试笔试环节;

年龄条件:全日制本科职员低于28周岁;全日制硕士研究生职员低于35周岁;

学历条件

1.双一流建设高校中,语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、心理学、心理健康、信息技术、通用技术、体育专业全日制本科及以上学历学位;

2.山东师范大学、福建师范大学、安徽师范大学、天津师范大学、河北师范大学、内蒙古师范大学、哈尔滨师范大学、浙江师范大学师范类专业全日制本科及以上学历学位;

3.北京体育大学、上海体育大学、天津体育学院、武汉体育学院、成都体育学院、沈阳体育学院、首都体育学院、西安体育学院、广州体育学院体育类等专业全日制本科及以上学历学位;

4.北京外国语大学、上国外国语大学、广东外语外贸大学、北京第二外国语学院、西安外国语大学、天津外国语大学、大连外国语大学英语类等专业全日制本科及以上学历学位。

备注:考生需以主修学历参加好友才引进,不能以第二学历参加本次人才引进。

专业条件;

具备以下情形之一的职员,不纳入本次引进范围:

1.市内各级行政事业单位在职职员及从市内机关事业单位离职未满六个月的职员;

2.未满服务年限及试用期内的事业单位员工和公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读职员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在同意审察、遭到党纪政纪处分及被辞退或开除公职的职员;

4.现役军人;

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员;

6.在读的全国普通高校非应届毕业生不能用已获得的学历学位考试报名;

7.有关高校的分校、独立学院毕业生,委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生;

8.不能考试报名录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避关系情形的职位;

9.公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满 5 年的职员;

10.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

服务基层项目职员、基层公益性职位服务职员服务期满并且考核合格的允许考试报名。

3、引进方法

东河区引进出色教育人才工作领导小组严格根据《包头事业单位人才引进工作方法》需要,采取自主引进的方法组织推行。

4、引进程序

人才引进工作分发布公告、报名、资格审察、面试、考察、体检、审定、公示、办理聘用手续等程序进行。

发布公告

通过包头党建网、包头人力资源和社会保障网、东河区人民政府网、 今日东河公众号、 东河教育公众号面向社会发布公告,同时通过有关院校发布。

报名

1.报名日期:自本公告发布之日起开始报名,报名截止时间为2022年5月18日17:30。本次报名采取线上报名的方法进行。每一个考生只能考试报名一个职位。

凡参加报名的考生需提供以下材料:

《东河区引进高层次和紧缺急切需要出色教育人才报名登记表》;

本人二代身份证号码;

毕业证和学位证;

有效期内的教育部学历证书电子注册备案表

教师资格证;

专业技术资格证书;

《诚信承诺书》。

考生将上述材料的电子版或扫描件打包发送至东河区教育局人事股邮箱,邮箱号:dhqjyjrsk@126.com。

2.资格审察:由东河区引进高层次和紧缺急切需要出色教育人才工作领导小组专家考核组结合公告需要与有关规定,对报名职员资格条件进行资格审察。通过资格审察的考试报名人数与计划引进人数比率达到 3:
1 方可进入面试环节。达不到招考比率的,报请市委人才工作领导小组办公室批准赞同后,调整比率组织拓展面试。

凡因材料提交不全、信息内容有误等主观原因致使审察未通过者,后果自负。对拟引进人才的资格审察贯穿于引进工作全过程,在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的,一律取消资格,所有责任由本人承担。

面试

1.经过资格审察后,公布进入面试职员名单,由各学科组成的面试组对符合引进条件人选进行面试。面试以试讲、说课为主要形式,专家考核组现场出题,分值为100分,备课时间为20分钟,试讲、说课时间 为10分钟,面试过程全程录像,影像资料永久保存以备查。面试成绩当场向考生公布;

2.面试结束后,依据考生面试成绩根据由高到低的顺序和该职位计划招聘人数,根据1:1的比率等额确定进入体检和考察范围;

3.面试成绩和进入考察环节职员名单将通过东河区人民政府网、 今日东河公众号、 东河教育公众号等平台对姥爷布。

备注:面试时间、地址、须携带的证件与相关需求另行公告。

考察

考察工作由东河区引进出色教育人才工作领导小组派出考核组负责推行。考察内容:主要知道和学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现,同时核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件,提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确,是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。

体检

考察合格后进入体检环节。体检由东河区引进出色教育人才工作领导小组指定医院并统一组织推行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定实行。对于无故不参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况的职员,取消录用资格。因体检未参加或不合格出现空缺名额的,可根据面试成绩由高到低依次等额递补,全程只递补1次。

审定

综合面试、考察结果和体检状况,东河区引进出色教育人才工作领导小组提出拟引进人选名单,经区委常委会集体研究通过后进行公示。

公示

审核通过后,将拟引进人选名单在包头党建网、包头人力资源和社会保障网、东河区人民政府网、今日东河、东河教育等平台进行公示,同意群众广泛监督,公示期为 5 个工作日。

办理人事手续

公示期满无异议后,就引进人选状况向市委组织部、市人社局进行书面报告,申请办理人事手续,并签订聘用协议。对反映有影响聘用问题的职员,经查实的,不予聘用。

5、后续安排

为引进出色教育人才办理人事手续,列编注册为事业编制职员,享受国家规定的薪资、保险等待遇;签订事业单位员工聘用协议,服务期不少于5年;引进出色教育人才实行试用期规范,试用期一般低于6个月,属第一次就业的试用期为12个月,试用期满考核不合格的,取消聘用。

6、其他事宜

1.报名职员应付提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消报名条件。

2.报名职员需维持报名时填写的联系电话畅通,以便公告有关事宜。在招考期间因电话联系不畅影响本人招考的,责任自负。

3.本次人才引进工作严格按规定实行回避规范,与考生有直系、旁系亲属关系的职员不能参与人才引进工作。

4.本次人才引进工作严格按规订做好新冠疫情防控有关工作,东河区引进出色教育人才工作领导小组负人才引进疫情防控领导责任。引进工作中考生需要严格遵守包头东河区疫情防控需要。

5.东河区纪委监委对人才引进工作进行全程监督,同时邀请部分区两代表一委员进行监督。

6.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。

7.未尽事宜,由东河区引进出色教育人才工作领导小组讲解。

8.咨询和监督举报电话:

政策咨询电话:0472|6166072

受理时间:8:30|12:00,14:30|17:30

监督举报电话:0472|6166069 0472|4388690

受理时间:8:30|12:00,14:30|17:30

1.东河区引进高层次和紧缺急切需要出色教育人才职位表

2.东河区引进高层次和紧缺急切需要出色教育人才报名表

3.诚信承诺书

原标题:内蒙古包头东河区引进高层次和紧缺急切需要出色教育人才公告20220427

原文链接:http://www.donghe.gov.cn/rsxx2/24924557.jhtml

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