1、招聘单位介绍
枣庄学院是经国家教育部批准成立的一所省属公办全日制综合性普通本科高校，坐落在科圣墨子工匠鲁班的故里山东枣庄。京沪铁路、京沪高铁、京台高速公路、岚曹高速公路等穿境而过，交通十分便利。经过50年的建设和进步，学校已形成了文学、理学、工学、农学、经济学、管理学、教育学、历史学、法学、艺术学等多学科相互支撑、协调进步，以本科教育为主，留学生教育和联合培养研究生教育协调进步的完备的人才培养体系，是枣庄区域唯一的一所普通本科高校。学校现在占地面积1142亩，建筑面积41万平米，教职工1300余人，全日制在校生19000余人;为提高办学规模和层次，学校现在正在建设新城校区，新城校区占地面积约1885亩，一期已经投入用的新城校区占地面积892亩。
2、招聘职位和人数
依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》需要，结合学校实质工作需要，枣庄学院拟面向社会公开招聘专业技术初级职位员工38人。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备适应职位的身体条件;
4.面试初级职位年龄应在40周岁以下
5.热爱高等教育事业，拥有好的品行和职业道德，具备教书育人、团结协作和奉献精神;
6.具备面试职位需要的学历学位、专业、研究方向和其他条件。
7.符合山东事业单位公开招聘员工的其他有关规定和条件。
8.对暂未获得海外学位认证的海归留学职员，可采取承诺+容缺方法，允许先行参加考试，须在2022年8月31日之前获得海外学历学位认证书。
职位设置及条件
详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形职员不能面试。
面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。
4、招聘程序
发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站和枣庄学院网站面向社会发布招聘信息。
报名与资格审察
1.报名
报名方法:采取在线报名的方法报名。
报名网址:http://210.44.232.26/zp.html#/。
报名日期: 2022年4月11日9:00|4月19日16:00。
面试职员应按需要如实填写、提交个人信息资料，每个人限报一个职位。报名职员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。资格初审通过的，报名信息不可以更改;资格初审未通过的，可在报名截止时间前，变更面试职位，重新提交个人信息资料。报名职员的名字、身份证等个人信息需要真实一致，报名职员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序行为的，查实后取消其本次报名条件。
系统报名需提交材料如下：
①面试职员身份证号码扫描件。
②符合面试职位需要的国家承认的学历学位证书扫描件。面试职员须在2022年8月31日之前获得相应的学历学位证书。
③留学回国职员面试的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件。对暂未获得教育部学历学位认证书的留学回国职员，须提交学历学位认证承诺书，并在考察阶段提交相应的教育部学历学位认证书原件，且教育部学历学位认证书原件的获得时间须为2022年8月31近日。
④在职职员面试的，还须提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信扫描件。对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经招聘单位赞同，可在考察阶段提供。
⑤面试职位有研究方向需要的，须提交研究生就读学校有关部门出具的研究方向证明扫描件，或加盖有关部门公章的研究生在读期间成绩单扫描件与本人研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文等有关证明材料扫描件。留学回国职员面试的，须提交由第三方翻译机构出具的研究生就读期间成绩单翻译件扫描件与本人研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文等有关证明材料翻译件扫描件。
⑥面试职位有其他条件需要的，须提交符合需要的证明材料扫描件。
⑦面试职位需要为中共党员的，须提交所在单位党组织或学校组织部门出具的中共党员证明扫描件。
⑧面试职位需要为主要学生干部的，须提交主要学生干部证明扫描件。学生会部长及以上学生干部)。
⑨普通高校2022届毕业生面试的，提交就业推荐表，须于2022年8月31近日获得相应学历学位证书。
2.资格初审
初审时间：2022年4月12日9:00|4月20日16:00。
学校依据面试职员提交的信息资料和发布的职位需要进行资格初审。报名状况、考试安排及后续有关公告，均通过枣庄学院人事处网站公布，不再进行电话公告，请有关职员自行查看，因个人缘由未准时查询公告而影响考试的，后果自负。
对通过资格初审人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人及以上的，按规定的比率相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的状况，将在枣庄学院人事处网站予以公布。
3.资格复审
通过资格初审的面试职员在规定时间内提交本人有关证明材料进行资格复审。资格复审的时间、地址通过枣庄学院人事处网站另行公告。不按规定时间地址提交证明材料进行复审者视为舍弃面试资格。资格复审时须携带的材料包含：
①身份证号码原件及复印件;
②符合面试职位学历学位需要的学历、学位证书原件及复印件;
③面试职位有研究方向或其他条件需要的，需提供符合研究方向或其他条件需要的证明材料原件及复印件;
④在职职员面试的，需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信原件及复印件;
⑤国外留学职员应提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》原件及复印件;
⑥面试辅导员职位的，需提交本人签字的中共党员和主要学生干部证明材料原件;
⑦普通高校2022届毕业生面试的，提交就业推荐表原件和复印件;
⑧有本人签字的《枣庄学院面试职员诚信承诺书》。
上述材料均须提供原件和复印件，学校审察后留存复印件，不再退还。
对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员须如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
4.准考证打印
通过资格初审的职员须于笔试前规定时间内通过报名网站自行打印笔试准考证。
考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试由学校统一组织。教师职位的笔试主要内容为公共入门知识和与面试职位有关的专业常识，分别占笔试成绩的30%和70%。辅导员职位笔试主要内容为公共入门知识、学生教育管理工作有关常识和党建管理工作有关常识，分别占笔试成绩的40%和60%。笔试使用百分制，合格录取分数线为60分。笔试结束后通过学校人事处网站公布笔试成绩。
笔试时间、地址等有关事宜依据疫情防控形势另行确定公告，请准时关注枣庄学院人事处网站。
2.面试
面试人选从达到笔试合格录取分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分按1:3的比率依次确定;笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划;达不到规定比率的，按实有合格人数确定进入面试职员人选。
进入面试范围的面试职员，须按招聘职位需要，在规定时间内现场提交报名材料的原件及复印件进行资格复审。经审察不拥有面试条件的，取消面试资格。因自动舍弃或取消资格导致的空缺，不再递补。
教师职位的面试采取试讲和答辩方法进行。试讲和答辩分别占面试成绩的70%和30%。辅导员职位采取结构化面试方法进行。
面试实行现场评分，现场公布成绩，每一个职位的面试成绩在该职位所有参加面试职员面试结束后集中公布。面试总分为100分，设定合格录取分数线为70分，达到面试合格录取分数线的方可进入考察体检范围。
考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位面试职员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
面试时间、地址另行公告，请准时关注枣庄学院人事处网站。
考察体检
各招聘职位依据面试职员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.5的比率确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。考察采取查阅档案、个别谈话等方法，因疫情防控需要，视状况采取互联网视频等线上形式考察，主要考察拟聘用职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，并对其资格条件进行复查。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容。对档案存在问题且经调查不可以查清落实的，不予办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。面试职员未根据规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。按规定需要复检的，不能在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对自动舍弃或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的别的人员中依次等额递补。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定在枣庄学院人事处网站进行公示。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，按规定与受聘职员签订聘用协议，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。
5、待遇
初级职位员工有关待遇根据国家、省有关规定实行。
6、联系人及联系方法
地址：山东枣庄北安路1号枣庄学院人事处
邮编：277160
电话：0632|3785936
监督电话：0632|3786798
联 系 人：吴老师、张老师、贾老师
枣庄学院网址：www.uzz.edu.cn
7、其他
其他未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》的有关规定实行。
1. 山东事业单位公开招聘员工职位大全表
2.枣庄学院面试职员诚信承诺书
3.学历学位认证承诺书
4.中共党员组织关系证明
5.学生干部任职证明
枣庄学院
2022年4月7日
原标题：枣庄学院2022年公开招聘员工简章
原文链接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202204/ef25627b|4bcf|45e5|aac4|9e9ae6546a0b.shtml
