为做好2022年度铜陵铜官区中学新任教师公开招聘工作，依据《安徽教育厅 安徽人力资源和社会保障厅 中共安徽委机构编制委员会办公室 安徽财政厅关于进一步改进和健全中小学新任教师公开招聘工作的公告》、《安徽教育厅 中共安徽委机构编制委员会办公室 安徽财政厅 安徽人力资源和社会保障厅关于进一步健全中小学教师招聘规范落实市县中小学教师招聘主体责任的公告》文件精神和安徽教育厅2022年2月24日发布的《安徽2022年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲及笔试时间公告》需要，现就2022年度铜陵铜官区中学新任教师招聘工作的有关事情公告如下：
1、招聘原则
坚持公开公平，角逐择优。
坚持考试考察，择优聘用。
坚持统一规范，分级负责。
2、招聘职位计划
2022年度铜陵铜官区中学新任教师招聘职位计划共28名。招聘职位计划等信息在铜陵铜官区人民政府网上统一发布。
3、招聘条件
具备中国国籍;
热爱教育事业，遵纪守法，具备好的品行及职业道德;
具备相应的教师资格证书;
身心健康，能适应职位需要;
符合招聘职位所需的其他资格条件。
其中涉及年龄条件的，如30周岁以下为1991年3月11日将来出生。
有下列情形之一的职员，不能考试报名：
不符合招聘职位条件需要的职员;
在读的全日制普通高校非应届毕业生;
现役军人;
经教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。
4、招聘程序
在线报名
1.报名方法准时间。报名使用互联网报名的方法进行。报名入口为铜陵人力资源考试院网站http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/，考试报名职员根据报名平台规范需要进行报名。报名日期为3月11日8:00至3月15日18:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。考试报名职员登录报名入口，填写个人基本状况、教育历程等信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方法。
3.相关需求
考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致;考试报名职员需要如实填写学习工作历程及是不是在编或在职，学习工作历程须填写至2022年3月，不按需要填写的审核不通过。
考试报名职员须对在线报名提交的各类信息负责，凡弄虚作假、隐瞒工作历程、隐瞒在职在编状况的，经查实一律取消考试、聘用等资格。
每位考试报名职员限报一个职位，并用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
网上资格审察
1.考试报名职员进行在线报名的同时，铜官区编制、教育、人社部门对照招聘条件逐人进行资格审核，在线报名资格审核截止时间为3月16日12:00，截止时间后考试报名职员停止注册和提交职位。
2.考试报名职员报名后至3月16日12：00前可随时登录报名入口查看是不是通过资格审核。通过资格审核的，不能改报其他职位;尚未审核或未通过资格审核的可在3月16日12:00前改报。
报名确认
1.通过资格审核的考试报名职员即可登陆报名入口通过在线支付平台缴纳笔试成本, 进行报名确认。交费截止日期为3月16日23:00。
2.依据安徽财政厅、安徽物价局有关文件规定，按每个人每科45元标准收取笔试成本，专业测试成本按每个人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员，可以享受减免统考笔试成本的政策。此类职员报名后，先实行网上确认和在线缴费。
2022年3月24日，由市教育招生考试院会同市人力资源考试院办理减免笔试考试报名费的审核确认手续。办理减免手续时，考试报名职员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证;农村绝对贫困家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡。上述职员均须同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料。
4.资格审核并在线缴费结束后，考试报名同一职位的面试人数与招聘职位计划数之比应高于3：
1，不足规定开考比率的，取消或相应核减该职位计划数。所报职位因报名人数不足被取消的，考试报名职员可在3月18日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的考试报名职员，铜官区编制、教育、人社部门于3月18日12:00前完成资格审核。
统一笔试
全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅一同组织推行。
1. 笔试科目和内容
笔试为《教育综合常识》和《学科专业常识》两科，所有考生均需参加;笔试范围由安徽教育厅负责公布。
2.笔试时间和地址
笔试时间：2022年3月27日上午9:00|11:30《学科专业常识》;下午14:00|16:00《教育综合常识》。
笔试地址：见准考证
通过资格审察并成功在线缴费的考试报名职员可于3月24日8:00|3月25日18:00登录铜陵人力资源考试院网站打印笔试准考证。
根据疫情防控相关需求，不适合参加统一笔试的考生，不予参加考试。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业常识》占60%、《教育综合常识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
4月15日考试报名职员可在在铜官区人民政府网站查看个人统考笔试成绩。
服务基层项目职员，按规定实行加分政策。上述职员于3月25日携带本人身份证及有关证书到铜官区教育局组织人事科申报加分事宜，不能委托别人代办。大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗计划应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。对经审核符合加分条件的职员，由铜官区教育局组织人事科留存身份证复印件和证书复印件备查，并大全符合加分条件职员，向社会公示5天，公示无异议的，报送市教育考试机构，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试职员，该名单在铜陵铜官区人民政府网站公布。资格复审工作由铜官区编制、教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试职员，按笔试成绩分学科从高分到低分按职位招聘计划数确定进入专业测试职员，其中职位招聘计划数5人及以下的按3:1比率确定，职位招聘计划数5人以上的按2：
1确定，最后一名如有多位考试报名职员成绩相同，则一并进入。参加专业测试职员本人须在规定的时间内到指定地址同意现场资格复审，不能委托别人代办现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的考试报名资格条件需要的有关证书原件等材料进行审验。对资格复审合格的面试职员，发放专业测试公告书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。考试报名职员应通过皖事通APP实名申领安康码，并凭码通行。
资格复审时，考试报名职员应提供《2022年铜陵铜官区中学新任教师公开招聘考试资格审察表》及以下证件、材料的原件及复印件：
1.是国家统一招生的2022年普通高校毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、中文证书原件、教师资格证书原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证等材料。
2.是社会职员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、中文证书原件、教师资格证书原件和招聘职位规定需要的有关证书原件等材料。
3.是2022年服务期满的服务基层项目职员，还须提供证书。
4.是退役大学生士兵须提供入伍公告书、退役证明等材料。
5.属机关、事业单位在编或在职职员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘职位规定需要的有关证书原件和报名条件审察表等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的赞同考试报名证明。
上述职员中，属已拥有教师资格认定条件且在2022年7月底前可获得教师资格证书的职员，可凭个人承诺办理考试报名资格复审;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的职员，可凭学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明和各科成绩单，及有关证件材料办理考试报名资格复审。
凡出现以下任一状况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与考试报名条件不符的;不可以提供规定证件材料的;不可以在规定时间同意资格复审的。
现场资格复审递补低于两次。具体资格复审时间、地址和有关需要等事宜在铜陵铜官区人民政府网站提前公告。
专业测试
专业测试工作由区编制、教育、人社部门负责，具体专业测试工作由教育部门会同人社、编制部门组织推行。专业测试工作拓展前，在铜陵铜官区人民政府网站公布参加专业测试的职员名单及其统考笔试成绩、名次，同时注明：招聘职位及数目、专业测试的程序与规则、方法和时间、地址与招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事情。
专业测试满分为100分，采取上课、说课等方法进行，主要考察面试职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实质参加专业测试职员数少于或等于职位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到75分以上或当日该考官组实质参加专业测试职员的平均分，方可进入体检考察环节。
专业测试工作结束后，铜官区教育局依据考试报名职员的总成绩，根据与公布的职位招聘计划数1：
1比率，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察职员名单。
体检与考察
铜官区教育局对拟参加体检、考察职员按规定需要组织统一体检及考察。体检标准参照《关于修订的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》实行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖体检医院体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。
考察内容主要包含面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。考察应当由两人以上组成人高考察组，考察中广泛听取建议并查阅有关档案资料，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名条件、提供的考试报名信息及有关材料是不是真实准确，做到全方位、客观、公正，并据实写出考察材料。
依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各低于两次。
公示与聘用
体检、考察结束后，在铜陵铜官区人民政府网站公示拟聘用职员名单，公示时间为一周。公示期满，对没异议或者反映问题不影响聘用的拟聘职员，根据规定程序或有关材料报人社部门核准，办理报批有关手续。对违反公开招聘规定的考试报名职员，取消其聘用资格。公示后不再递补。
铜官区教育局根据高分优先择岗的原则，明确聘用职员具体任教学校。
依据《事业单位人事管理条例》、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》等规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，依法解除聘用合同。
5、有关事宜
本《公告》由铜官区教育局、铜官区人力资源和社会保障局负责讲解。
2022年度铜陵铜官区中学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生准时登陆铜陵铜官区人民政府网站查看。
本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
资格审察有关事宜咨询电话：
0562|2824176、2819920
招聘政策咨询电话：
0562|2824176、2819920
05626861550
招聘考试监督电话：
0562|2810076
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。
特此公告。
附件: 1.2022年度铜陵铜官区中学新任教师公开招聘职位计划表
2.安徽2022年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲
铜陵铜官区教育局 铜陵铜官区人力资源和社会保障局
2022年3月4日
附件：附件1： 2022年度铜陵铜官区中学新任教师公开招聘职位计划表.xls
附件2：安徽2022年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲.zip
原标题：2022年度铜陵铜官区中学新任教师公开招聘公告
原文链接：http://www.tltg.gov.cn/zxzx/gsgg/202203/t20220304|1794228.html
