依据《浙江大学国际化工作职位公开招聘公告》，经过英语能力测试、综合能力笔试和面试，入围下一环节的面试职员将与学校有关用人单位进行双向选择，确定体检对象。具体如下：

每位面试职员可填报2个志愿，于5月9日12：00之前将本人签名的双向选择表扫描件发送到。

5月十日|11日，各用人单位对第一志愿面试职员进行考核，确定体检对象。

5月12日开始，未确定体检对象的用人单位，对未被第一志愿用人单位确定为体检对象的第二志愿面试职员进行考核，确定体检对象。

两轮均未确定体检对象的用人单位，由用人单位研究决定是不是对未被确定为体检对象的面试职员进行考核，确定体检对象。

体检由学校统一安排。体检对象不按规定的时间、地址参加体检，视作舍弃体检资格。

体检合格的职员，学校确定为拟聘职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。

咨询电话： 张老师

原标题：浙江大学国际化工作职位公开招聘公告

浙江大学国际化工作职位公开招聘双向选择表

浙江大学国际化工作职位用人单位考核安排

浙江大学国际化工作职位入围双向选择职员名单

浙江大学人事处

2017年5月7日