为进一步招引紧缺教育人才，提高丹徒区师资综合素质，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《江苏事业单位公开招聘职员方法》和《关于印发的公告》文件精神，结合学校职位空缺状况和工作需要，丹徒区教育局决定，面向社会公开招聘10名教师。现或有关事情公告如下：

1、招聘条件和职位

1.具备中国国籍;

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下;

3.遵守中国宪法和法律, 拥护中共领导和社会主义规范;

4.拥有好的品行;

5.拥有职位所需的专业或技能条件;

6.拥有适应职位需要的身体条件;

7.招聘职位、人数和所需要的学历、专业等资格条件详见《丹徒区教育系统部分学校2021年金山英才校园公开招聘教师职位表》，专业条件需要参照《丹徒区教育系统部分学校2021年金山英才校园公开招聘教师专业参考目录》。

8. 招聘面向范围为教育部6所直属师范大学、国内一流大学建设院校、一流学科建设院校有关学科、知名科研院所有关专业、海外知名院校，在规定时限毕业且获得教育部学历学位认证的出色应届毕业生。

9.资格条件中的2022年毕业生，指在2022年毕业并已获得学历证书，且仍无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》的普通高校毕业生，获得学历证书的日期可放宽至2022年12月31日;海外同期毕业职员，获得学历证书的日期可适合放宽，但须在2022年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与海外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2022年毕业生职位。

参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2022年毕业生职位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2022年毕业生职位。

10.获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。

11.现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、与国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。丹徒区内各学校现有在编教师不能面试。

新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员公告，被聘用到江苏地方各类事业单位的在编职员;2022年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定不能解聘离开工作单位的职员，请勿报名面试。

2、面试报名

报名

1.时间地址

现场报名日期：2021年12月1日上午9:00|11:30，下午13:00|17:00。

现场报名地址：东北师范大学招生就业处;长春海航紫荆花餐馆大堂

联系电话: 13952845700、13952949162。

报名地址将视新冠疫情防控状况，如有变动，按省、市相关需求提前三天在在丹徒教育网另行补充公告。

2.报名材料

《丹徒区教育系统部分学校2021年金山英才校园公开招聘教师报名登记表》1份及最近免冠同底两寸照片1张。

有效期内本人二代身份证;考试报名职位所需要的学历学位证书;2022年应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》、在校期间所修课程及成绩;2020年和2021年全日制普通高校毕业按应届毕业生资格报名的考生，还需提供档案保留单位证明材料，并签订尚未落实工作承诺书。获得海外学历学位的职员，除报考条件中需要的材料外，还需提供教育部留学回国职员学历认证和所修课程目录。

丹徒区教育系统部分学校2021年金山英才校园公开招聘教师面试新冠疫情防控承诺书。

以上材料请考生认真筹备，现场报名提供原件及复印件各一份，面试者每个人限报一个职位。

职位核减、取消

报名截止后，各职位报名人数未达到开考比率的，将在丹徒教育网和镇江人事考试考工服务平台发布公告核减或取消该招聘职位。

准考证的领取

通过资格审核的面试职员，于12月2日上午8:00在长春海航紫荆花餐馆报名处领取《准考证》，面试职员凭准考证和本人身份证，按规定时间和地址参加考试。

3、 招聘考试

考试采取初试、面试方法进行。各职位成功报名人数若超越10人，考生须先进行初试，按初试成绩由高分到低分的顺序确定前10名入围面试;职位成功报名职员若未超越10人，考生直接进入面试。

初试

初试主要测试考生的演讲能力，初试成绩当场公告考生。初试采取百分制，初试成绩以60分为合格线，低于60分不能进入下一轮测试。初试成绩和入围面试的职员名单在初试结束后在丹徒教育网公布，初试结果仅作为入围面试依据，不计入总分。

初试时间初定为12月2日，具体时间、地址见准考证。

面试

面试主要考察考生的教学能力等综合素质。时间为15分钟，满分为100分，由试讲和答辩两个部分组成,试讲占60%，答辩占40%。

面试时间初定为2021年12月3日，具体时间、地址由招聘单位电话或短信公告参加面试职员。面试成绩当场公告考生，并于考试结束3日内在丹徒教育网和镇江人事考试考工服务平台上公布。面试成绩合格线为60分，达不到合格线者不予录取。

招聘考试工作策略由区教育局拟定，经区人社局核准赞同后，区教育局统一组织推行。

4、体检和签订就业协议

在总成绩合格职员中，按职位招聘计划1:1的比率由高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘职位人数末位出现总成绩同分，以试讲成绩高者入围;如试讲成绩也相同，则加试确定名次。因体检不合格取消聘用资格与个人主动舍弃聘用资格等出现缺额时，由招聘单位提出是不是递补的建议，并由区教育局报区人社局审核。如递补，在该职位的考试成绩合格职员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补;如出现同分，参照上面规则实行。

体检工作由丹徒区教育局参照普通公务员录用体检通用标准组织进行。体检合格的毕业生现场签订就业协议。逾期不签订《毕业生就业协议书》视为主动舍弃面试职位。

5、考察、公示及聘用

用人单位参照普通公务员有关规定对体检合格职员进行考察。因考察不合格取消聘用资格与个人主动舍弃聘用资格等出现缺额时，由招聘单位提出是不是递补的建议，并由区教育局报区人社局审核。如递补，在该职位的考试成绩合格职员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，如出现同分，参照上面规则实行。聘用审批后不再递补。

体检、考察合格职员，经审核后，在丹徒区教育信息网公示7个工作日。其中，01、08职位由面试职员按总成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择聘用单位。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用职员与外贸原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处置。

有以下状况之一者，取消聘用资格：

1.对反映有违纪行为和弄虚作假等紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

2.拟录用职员名单公布后两个月内未到聘用单位办理手续的，2022年应届毕业生于2022年12月31近日未获得报考条件中所需要的毕业证书、学位证书或在2022年12月31近日仍未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

试用期按聘用制有关规定实行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。以应届毕业生身份考试报名的考生，聘用后三年内未获得符合学科和学段需要的教师资格证书的解除聘用合同。

新录用教师须在丹徒区教育系统最低服务五年，其中在聘用单位最低服务3年。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消第三面试本系统的资格。

6、纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，并同意纪检监察部门和社会公众的监督。

报名咨询电话：丹徒区教育局0511|88976011;政策咨询电话：丹徒区人社局0511|80896032;监督电话：丹徒区纪委监委派驻区委宣传部纪检监察组0511|80897191。

本招聘公告由丹徒区教育局负责讲解。

丹徒区教育系统部分学校2021年金山英才校园公开招聘教师职位表;

丹徒区教育系统部分学校2021年金山英才校园公开招聘教师专业参考目录;

丹徒区教育系统部分学校2021年金山英才校园公开招聘教师报名登记表;

未就业承诺书;

丹徒区教育系统部分学校2021年金山英才校园公开招聘教师面试新冠疫情防控告知书和承诺书。

原标题：丹徒区教育系统部分学校2021年“金山英才”校园公开招聘教师公告

原文链接：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kssydwkszl/202111/4177fc4cb27c42728bb4d4b59b8a1b55.shtml