为满足我市教育事业进步的需要，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《台州事业单位公开招聘职员推行方法》、《临海市人民政府办公室关于进一步加大事业单位公开招聘和职员流动管理的推行建议》精神，临海市教育系统决定面向2022年毕业的普通高校出色毕业生公开招聘教师，公告如下：

1、招聘计划

本次临海市教育系统面向2022年毕业的普通高校出色毕业生公开招聘财政全额补助事业编制教师57名。具体的招聘学校、职位、人数，详见《2022年临海市教育系统招聘教师计划表》、《2022年临海市职业高中招聘专业课教师计划表》。

2、招聘的范围、对象和条件

1、二批录取的2022年毕业的普通高校本科及以上出色毕业生，专业对口且获得相应学位并符合下列条件需要，户籍不限。

高中文化课教师应拥有下列条件之1、

1.硕士研究生及以上学历毕业生;

2.省级出色毕业生;

3.教育部直属师范大学公费师范生;

4.教育部直属高校毕业生，获过2次校级学年专业奖学金或4次校级学期专业奖学金;教育部直属高校毕业生，学习成绩综合排名在班级前50%;

5.获省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，且获过2次校级学年专业奖学金或4次校级学期专业奖学金;

6.第一批录取的毕业生，获过2次校级学年专业奖学金或获过5次校级学期专业奖学金;

7.第一批录取的毕业生，获过2次及以上相应学科专业竞赛国家级三等奖及以上或获过2次及以上相应学科专业竞赛省级一等奖;第一批录取的毕业生，获过1次相应学科专业竞赛国家级三等奖及以上或1次省级一等奖，且获过1次校级学年专业奖学金或2次校级学期专业奖学金。

职高专业课教师应拥有下列条件之1、

1.硕士研究生及以上学历毕业生;

2.校级及以上出色毕业生;

3.获过2次校级学年专业奖学金或4次校级学期专业奖学金;

4.获得技师及以上职业资格证书;

5.获省级专业技能大赛二等奖及以上，且获过1次校级学年专业奖学金或2次校级学期专业奖学金。

婴幼儿园学前教育教师应拥有下列条件之1、

1.校级及以上出色毕业生;

2.获过2次校级学年专业奖学金或4次校级学期专业奖学金。

3.院级出色毕业生，且获过1次校级学年专业奖学金或2次校级学期专业奖学金。

特殊教育中心教师应拥有下列条件之1、

1.教育部直属师范大学公费师范生;

2.校级及以上出色毕业生;

3.获过1次校级学年专业奖学金或2次校级学期专业奖学金。

境外高校2022年毕业的硕士及以上留学职员，专业对口的也可报名，但须在2022年7月31近日提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，不然取消资格。

说明：上述校级专业奖学金是指大学期间校级及以上专业奖学金，不设专业奖学金的学校取该校校级奖学金中最高级别的奖学金视作专业奖学金。同一学年奖学金按就高原则取一次。特别紧缺学科高中数学、高中政治、高中历史、特殊教育可依据招聘实质状况仅可适合放宽专业奖学金条件。

3、招聘方法及程序

现场报名。

1.现场报名地址：

浙江师范大学报名点。报名日期：2021年11月13日9：0012：00。具体地址：东门内网球场。考试报名职员须符合浙江师范大学疫情防控需要方可进入报名。

浙师大国际交流中心报名点。报名对象：省外低风险区域来浙返浙职员。报名日期：2021年11月13日14：0016：00。报名职员须佩带一次性医用口罩，提供48小时内核酸测试阴性证明，持有浙江健康码绿码，经查验行程卡且现场测温37.3℃以下的方可进入报名。

2.报名材料需要：报名时须提供报名表、本人身份证原件与复印件、签约条件所需的获奖证书原件与复印件、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、个人简历、一寸免冠近照1张。

资格初审。市教育局与招聘学校组织对面试职员进行资格初审，初审合格者电话公告考试。

组织考试。

1.考试地址：浙师大国际交流中心。

2.考试形式：职高专业课、学前教育、特殊教育职位使用模拟上课加技能测试的形式;其他学科职位使用模拟上课的形式。考试成绩满分为100分，合格分为80分，考试成绩未达到合格分者，不予签约，宁缺毋滥。

3.高校现场招聘结束后，如有职位空缺，视实质状况研究是不是继续拓展招聘。

办理签约手续。市教育局依据考试成绩，从高分到低分按招聘学校职位需要数确定拟签约职员，招聘学校可与拟签约职员办理签约手续。

体检。签约毕业生在规定时间内进行体检，体检参照现行《公务员录用体检通用标准》实行。体检不合格的不予聘用。

资格复审与考察。签约毕业生于2022年7月31近日将毕业档案转到临海市教育局人事档案室、将个人学历证书和学位证书及签约条件所需的获奖证书原件交市教育局审核，逾期视作自动舍弃。市教育局将对签约毕业生的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察，如有违纪处分及违法记录的或不符合招聘条件的，不予聘用。

公示和聘用。对资格复审、体检及考察都合格的拟聘用职员在临海教育网上公示7天。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

依据《台州事业单位公开招聘员工推行方法》规定，拟聘用职员办理聘用手续时，未推行户籍改革区域、原户籍为农业户籍的须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应将户籍迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等有关信息。

4、需要注意的地方

坚持宁缺毋滥原则。对考试未达到合格分数线的不予签约。

考试报名职员应付本人填报的信息和提供的材料真实性负责，不能弄虚作假骗取资格。如有弄虚作假的，一经查实立即取消其聘用资格。与招聘学校办理签约手续后，不能跳槽擅自解约。

考试报名职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》所列应当回避情形的职位。

聘用的毕业生须在2023年7月31近日获得相应教师资格证书原件，不然予以解聘。

新聘用教师试用期为1年，试用期满，由市教育局组织考核，着重考核教师职业道德、敬业精神、教育教学能力及履行职位职责的实绩。经考核合格的，给予转正定级;考核不合格的，由学校报市教育局按规定程序审批后解聘，并报市人力资源和社会保障局备案。

聘用后实行服务期规范，在临海市教育系统最低服务年限为5年。

考试报名职员须提前熟知现场报名点的疫情管控需要，按需要做好疫情防控工作。若遇疫情变化，管控需要将动态调整，报名日期及地址另行公告。

敬请广大考试报名职员认真阅读公告，准时关注临海教育网发布的有关信息。

咨询：临海市教育局。联系电话：057685311961。

监督：临海市人力资源和社会保障局。联系电话：057685308193。

原标题：临海市教育系统面向2022届普通高校毕业生公开招聘教师公告

原文链接：http://www.linhai.gov.cn/art/2021/11/15/art|1229562531|1660043.html