为进一步加大我院人才队伍建设，保证新增职员基本素质，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》、《贵州事业单位公开招聘操作方法的公告》和中共铜仁市委机构编制委员会《关于下达2021年市直事业单位年度用编计划的公告》等文件需要，结合学院实质，决定面向社会继续公开招聘1名专任教师，为确保公开招聘工作顺利进行，特拟定本推行策略。

1、组织领导

本次招聘工作由贵州健康职业学院公开招聘工作领导小组具体组织推行，领导小组下设办公室在学院组织人事部，负责招聘平时工作。

2、招聘原则及程序

招聘工作根据德才兼备的规范，遵循民主、平等、角逐、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开聘用、公开监督，并根据编制招聘计划、发布信息、报名、笔试、面试、体检、考察、拟聘用公示、聘用的程序进行。

3、招聘计划

本次计划公开招聘专任教师1名，具体职位详见《贵州健康职业学院2021年继续公开招聘专任教师资格条件大全》。

4、招聘对象及条件

具备中国国籍。

遵守中国宪法和法律，拥护中共的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具备好的政治品德、道德品行、职业道德和教书育人的精神，遵纪守法，诚实诚信，在乎识形态、价值观念上表现好。

具备大学本科学历学位及以上应往届毕业生;

年龄在18周岁以上35周岁以下。硕士研究生可放宽到40周岁。

有下列情形之一者，不予报名

1.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家秘密遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的。

2.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的。

3.人民法院认定为失信被实行人的。

4.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关的员工，未满最低服务年限五年的。

5.定向到具体行业或单位的2021年应届毕业生和截至2021年11月18日服务期未满一届仍在岗的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划职员。

6.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门赞同考试报名的国家机关、事业单位在职在编职员。

7.法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的。

5、招聘程序

发布招聘信息。本次招聘信息将在铜仁人力资源社会保障网、贵州健康职业学院网站公开发布。

报名及资格审查

1.报名需要。考试报名职员依据我们的年龄、学历、专业等状况，认真对照招聘职位和资格条件需要，选择符合本人考试报名条件的职位。本次招聘计划与报名人数的比率不能低于1:3，报名人数达不到规定比率的，该职位的招聘计划予以取消。

2.报名日期及资格审核。本次招聘考试实行现场报名，同时进行资格审核，具体时间为：2021年11月29日至30日上午9:00至下午5:00。报名时考生需提供《贵州健康职业学院2021年继续公开招聘专任教师报名表》，以下简称《报名表》、学历学位证书、有效居民身份证、个人简历等有关材料原件及复印件各一份和4张最近1寸正面免冠彩色同底照片到贵州健康职业学院行政楼二楼六会议室报名，同时进行资格审察。在职在编职员在《报名表》中还需提供所在单位和主管部门与同级组织人社部门赞同考试报名的建议。

本次招聘专任教师的资格审察贯穿整个招聘过程，在任何环节发现考生资格不符或弄虚作假，随时取消考试资格或聘用资格。

资格审察合格的考生，依据贵州财政、物价部门批准的怎么收费，每个人须交纳考试考务费100元。

3.疫情防控需要。考试报名职员须严格实行中央、省、市疫情防控有关规定，入校时，需出示身份证，佩带口罩并同意体温测试和查询14天内行程卡、贵州健康码，如近14天有出铜仁市轨迹的职员还需持有48小时内核酸测试呈阴性证明，待信息证明查验合格后方可入校。

4.领取准考证。领取准考证具体时间，将在报名结束后在贵州健康职业学院官方网站发布。

考试。本次招聘专任教师的考试采取笔试和面试方法进行。

1.笔试。笔试内容为有关学科专业常识。笔试时间以准考证上规定时间为准，考生持有效《居民身份证》和准考证按规定时间参加笔试。

2.面试。面试形式为试教。原则上按招聘人数1:3的比率，从笔试成绩高分到低分确定面试入围职员，末位成绩并列者一并进入，达不到1:3比率的按实质人数进入面试。面试方法、时间和地址另行公告。

3.考试成绩计算。笔试和面试成绩均实行百分制。考生综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。考生综合成绩60分及以上为合格线，不合格者不能进入体检环节。考生笔试、面试和综合成绩将在贵州健康职业学院官方网站公布。

体检。体检对象按考试综合成绩与招聘职位数1:1比率从高分到低分确定，同一职位合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高的考生进入体检，如面试成绩相同的，另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。体检工作程序、项目及标准参照2021年贵州公务员录用体检标准有关规定实行。体检在招聘办指定医院进行，其他结论、鉴别一律不予认同。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。舍弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动舍弃。体检时间及地址另行公告，体检成本由考生自理。

本次公开招聘职员因舍弃体检或体检不合格导致的空缺职位，从该职位考试总成绩合格线职员中根据高分到低分顺序进行递补。

考察。体检合格职员列入考察对象，在职考生考察内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面，重视工作实绩;应往届未就业毕业生主要侧重于个人档案，在校表现和现实表现的考察，考察参照《贵州公务员录用考察工作细节》进行。考察期间未能按需要提供考察有关资料的视为自动舍弃。

公示和聘用。经考试、体检、考察合格职员确定为拟聘用对象，并进行公示。公示结束无影响其聘用者，按规定程序办理正式聘用手续，新聘用职员实行试用期一年。

6、招聘纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、角逐、择优的原则，同意纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试、考察的员工与报名职员有回避关系的，应当实行公务回避。严格实行招聘纪律的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象，如有违纪违规状况发生，对违纪违规的有关职员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定进行处置，对违纪违规聘用职员取消聘用资格。

7、其他

本推行策略由招聘办负责讲解，未尽事宜由贵州健康职业学院公开招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话：0856|5218783

监督电话：0856|8121002

地 址：贵州铜仁市碧江区桃园大道

2021年贵州健康职业学院继续公开招聘专任教师资格条件大全

贵州健康职业学院2021年继续公开招聘专任教师报名表

贵州健康职业学院

2021年11月18日

原标题：贵州健康职业学院2021年继续公开招聘专任教师推行策略

原文链接：http://www.gzjkzy.edu.cn/s.php/zzrsb/item|view|id|21267.html