首都师范大学创建于1954年,是国家双一流建设高校、北京与教育部省部共建高校。学校现有学科专业涵盖文、理、工、管、法、教育、外语、艺术等,六十多年来已培养各类高级专门人才二十余万名,是北京人才培养的要紧基地。将来,学校将进一步推进双一流建设,推行攀登计划,诚邀海内外高层次人才代理,努力达成中国特点世界一流师范大学建设目的。
依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》及《北京事业单位公开招聘员工推行方法》等文件精神,结合我校工作实质,现将公开招聘有关事情公告如下:
1、招聘职位
教学科研类招聘计划,包含教学科研岗、实验岗;
非教学科研类招聘计划,包含行政管理岗、专职辅导员岗、专业技术岗;
各招聘计划职位数目、需要、联系方法等有关信息请参见附表。
2、申报条件
具备中国国籍,拥护社会主义办学方向,政治素质好,思想品德高尚,遵纪守法,遵守职业道德,具备好的革新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神。
符合事业单位公开招聘员工回避规范需要。
身心健康,仪表端庄,口齿明确,拥有胜任工作的身体条件。业务素质过硬,拥有胜任工作的综合能力。
教学科研、实验职位职员应具备博士学历学位;其他职位职员应具备硕士及以上学历学位,博士优先。
面试职员应符合北京及学校就业落户有关工作需要,并能于2022年年内通过审批并办理入职报到。其中,留学回国硕士、博士、博士后出站职员应为学成回国两年内第一次就业派遣职员,符合教育部留学服务中心办理就业落户需要;国内博士后出站职员应达到设站单位出站需要,并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和需要;国内应届毕业生须具备2022年就业派遣资格,且于2022年年内获得相应学历学位证书,成绩全部合格,无补考及其他不好的记录,最高学历期间未与任何单位存在劳动关系,非京生源毕业生还需符合北京就业落户政策需要;毕业两年内第一次就业的毕业生参照应届毕业生实行;工作调动职员应具备北京常住居民户口且人事行政关系在北京。
教学科研、实验职位应届博士毕业生年龄为35周岁以下,博士后出站职员、具备副高级职称的出色教学科研人才可放宽至40周岁以下。非教学科研职位应届博士毕业生年龄为32周岁以下,应届硕士毕业生年龄为27周岁以下,博士后出站职员年龄为35周岁以下。
各职位具体需要详见附件。
3、报名方法
面试者须登陆首都师范大学招聘系统根据需要填报信息、提交职位申请。本公告附件中所留邮箱用于问题咨询,仅通过邮箱投递简历报名无效。
每个人可选报一个职位,不可兼报。
报名日期为即日起至2022年4月十日17:00。其间如遇互联网管理或系统维护等状况,请稍后再试。
4、遴选考察
资格审察与初选
依据招聘条件对面试者资质进行审察及初选。初选以函选或面试形式进行,成绩采取百分制,合格线为70分,根据成绩由高到低、以1:10比率确定参加初试人选。
初试
教学科研职位初试包含面试、试讲、学术科研成就及水平评价;其中,实验职位初试包含面试、实验技能测试、学术科研成就及水平评价。成绩采取百分制,合格线为70分,排行榜首位者进入体检、复试环节。
非教学科研类职位初试为笔试,成绩采取百分制,合格线为60分,根据成绩由高到低、以1:5比率确定进入复试人选。
复试
教学科研职位复试为面试,成绩采取百分制,合格线为70分,成绩合格者进入下一环节。
非教学科研类职位复试包含面试和试岗实习两个环节,面试成绩采取百分制,合格线为70分。根据面试成绩由高到低、以不高于1:2比率确定进入试岗实习职员名单。试岗实习通过职员进入体检环节。若某职位笔试、面试无合格职员,则在相同种类职位笔试、面试合格职员中进行调剂补充。
体检
面试职员依据有关需要进行体检。
确定拟聘人选
学校研究确定拟聘职员。
公示
由学校分期在校园网上公示七个工作日。
5、其他说明
请面试职员维持手机通讯畅通,学校将以电话、信息形式公告入围职员后续遴选考察事宜。未通过者不另行公告,面试有关材料不予退还。因联系不畅导致没办法公告本人的,后果由本人负责。
面试职员须完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料,提供不真实信息、伪造有关材料者,一经发现,立即取消面试资格,已办理聘用手续者解除聘用合同,本人承担由此产生的所有后果。
拟聘职员薪酬待遇根据国家、北京及学校有关文件实行。博士研究生一般聘在专技十级及以上;硕士研究生一般聘在专技十二级及以上;具备专业技术职务的拟聘职员及应届博士、硕士毕业生等无专业技术职务的拟聘职员须经专业技术职务聘任委员会认定并聘用到相应职位等级。
面试职员应根据学校规定的时限及需要,配合完成体检、报到等工作,未能根据规定时限需要完成的,取消面试资格。
本公告的最后讲解权归首都师范大学人事处所有。
2022年首都师范大学公开招聘计划职位信息大全(教学科研类、非教学科研类)
首都师范大学人事处
2022年1月28日
原标题:首都师范大学2022年公开招聘公告
原文链接:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202201/t20220128|2602506.html





