依据《四川事业单位员工招聘工作试行方法》、成都人力资源和社会保障局等五部门《关于印发的公告》规定，及《彭州市机关事业单位引进高层次人才推行方法》文件精神，为进一步优化地区师资结构配置，不断吸引出色教育人才聚集彭州，努力造就一支高素质教师队伍，根据教育系统下属中小学校需要状况，与公开、平等、角逐、择优的原则，经市委、市政府研究赞同，拟面向高等院校2021年、2022年应届硕士及以上学历毕业生公开考核招聘高层次人才32名充实到教育系统下属中小学校,本次公开招聘为编制内招聘，现或有关事情公告如下。
1、彭州教育介绍
彭州市地处成都平原西北部，处于成德绵经济区中心、成渝经济区进步轴的西北地区合作中心与成都半小时经济圈核心区，成都北向交通门户枢纽，是成都规划进步的四个新型中等工业城市之一和龙门山大熊猫国家森林公园生态旅游带的要紧组成地区。全市总面积1421平方公里，辖4个街道、9个镇，人口约80万。先后荣获国家生态市中国县域经济竞争优势百强中国县域经济进步潜力百强中国最具投资潜力中小城市百强市四川十强县中国家纺名城四川最具投资价值潜力城市国家卫生城市等称号，居中国西部百强县市第11位。
全市现有各级各类公办中小学校54所，婴幼儿园16所，在编教职工近5200人，7.6万余个优质学位，构筑起了从学前教育、义务教育、高中教育、职业教育到特殊教育的完备教育体系。其中，彭州中学为四川一级示范性普高，彭州一中、成都石室白马中学为省二级示范性普高，濛阳中学为成都级示范性普高，成都石化工业学校为省级重点职业技术学校，教育总体水平位居成都郊区新城前列。
2、招聘范围及对象
符合招聘职位面试资格条件的普通高等院校2021年、2022年应届硕士研究生及以上学历毕业生和部属师范院校2022年应届公费师范生。其中，2022年毕业的应届生须于2022年7月31近日获得面试资格条件需要的毕业证、学位证、教师资格证等证书高校学习的职员须于2022年7月31近日毕业并通过教育部留学服务中心学历学位认证。)
3、面试资格条件
面试职员应同时拥有的条件：
1.具备中国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具备履行招聘职位所需专业常识和技能;
2.身心健康，能正常履行招聘职位职责;
3.非四川籍公费师范生，须征得原生源地省级教育行政部门赞同，确保在规定时间内办理好跨地区就业手续;委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面赞同;
4.所学专业需要与招聘职位专业一致;
5.同时符合本公告及具体面试职位确定的其他条件，详见《彭州市教育系统2021年公开招聘高层次人才职位表》;
6.符合《成都事业单位公开招聘员工方法》有关回避的规定。
有下列状况之一者，不能面试：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除中共党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在同意审察的;
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
5.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;
6.有违反其它规定不适合考试报名事业单位的。
4、招聘职位及需要
本次计划引进招聘语文、数学、英语、生物、信息技术、物理、历史、思政、心理健康、教育学、化学、科学、体育、音乐等学科教师共计32名，具体职位见附件1。
5、招聘程序
公告
在彭州市人民政府门户网站、西南大学等网站发布招聘公告。
报名
1.报名方法：使用在线报名和现场报名的方法进行。每位面试职员限报一个职位。考试报名者所留联系方法应准确无误，在公开招聘期间维持通讯畅通，整个招聘程序均会通过电话方法公告考试报名者。
在线报名
报名日期：2021年十月16日十月26日17:00
面试职员需关注彭州市教育人才管理服务中心公众号，在教师招聘栏目|招聘报名中填写基本信息，并上传本人电子标准照、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、中文等级证书及有关获奖证书照片等个人证明材料电子档。
现场报名
报名日期：2021年十月30日9:00|17:00;
①校内报名地址：西南大学，重庆北碚区天生路2号西南大学招生就业中心服务大厅。
②校外报名地址：重庆北碚区双元大道198号海宇温泉大酒店
2.面试职员需提供以下材料：
报名表1份;
有效身份证原件及复印件1份;
毕业证书、学位证书及复印件各1份，报名时髦未获得毕业证、学位证的应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》及学校有关部门开具的学历、学位、专业、毕业时间等状况的证明材料1份。国内应届研究生须于2022年7月31近日毕业并获得相应学历、学位证书，在海外高校学习的职员须于2022年7月31近日获得教育部留学服务中心学位认证证书。
教师资格证、中文资格证书、论文和获奖证书等其他有关证书及复印件各1份。
教育高层次人才其他招聘专场，请关注彭州市人民政府门户网站及有关学校招生就业网。
资格审察
在线报名和现场报名的考生均须进行现场资格审察，依据疫情防控安排，现场资格审察的时间、地址另行公告，以电话公告为准，请考生维持通讯畅通。
面试者提供的信息和材料需要真实完整，资格审察工作将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合面试资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实状况者，将随时取消考试或聘用资格。
考核
资格审察合格职员参加考核，具体时间及地址以电话公告为准，请考生维持通讯畅通。
考核使用专业面试的方法进行，面试成绩满分为100分。根据同一招聘职位的招聘人数与面试人数之比高于1：3确定进入面试职员，达不到上述比率的，可放宽到1：2，放宽后仍达不到上述比率的，相应调减职位招聘人数，没办法调减的，根据有关规定办理。
确定拟聘职员及签约
招聘考核组依据考核成绩，按同一职位所有面试者从高分到低分坚持择优录取原则确定拟聘用职员，拟聘用职员与彭州市教育人才管理服务中心签订三方协议。面试成绩低于75分的视为不合格，不可以确定为拟聘职员。签订三方协议职员名单招聘结束后在彭州市人民政府门户网站及彭州市教育人才管理服务中心公众号中公布。
体检及考察
体检分批进行，签订三方协议时已经毕业的考生先行体检;尚未毕业的考生待获得毕业证、学位证后组织体检。具体事宜以彭州市人民政府门户网站公告和彭州市教育人才管理服务中心公众号及电话公告为准。拟聘职员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉、〈公务员录用体检操作手册〉的公告》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉、〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》规定实行。体检合格者进入考察环节，考察工作参照文件规定实行。
公示
考察合格者确定为拟聘职员，在彭州市人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合面试资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。
6、职员管理和薪资待遇
1.本次招聘为编制内招聘，招聘的职员根据事业单位职员的有关政策进行管理，享受国家现行政策规定的事业单位职员基本薪资、绩效薪资和津贴补贴。
2. 根据《彭州市机关事业单位引进高层次人才推行方法》规定，享受引进人才的勉励政策。
3.被聘用职员同彭州市教育人才管理服务中心签订事业单位员工聘用合同，由教育人才管理服务中心派遣到学校具体工作职位工作。
4.本次招聘的事业职员在我市最低服务年限不少于5年，其中，公费师范生在我市最低服务年限不少于6年，未满规定服务年限不能调离彭州市。
7、纪律监督
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。
监督举报：彭州市纪委监委驻市人社局纪检监察组
联系电话：028|83873331
咨询电话：028|83708448 028|83888815
2021年彭州市教育系统公开招聘高层次人才职位表
2021年彭州市教育系统公开招聘高层次人才报名表
彭州市人力资源和社会保障局 彭州市教育局
2021年十月15日
原标题：2021年彭州市教育系统“蓉漂人才荟”（西南大学站）引进事业单位急切需要紧缺高层次人才公告
原文链接：http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c111435/2021|10/15/content|cb664b393cf24a54811ffe883d391aa8.shtml
