湘潭大学创办于1958年,是一代伟人毛泽东同志亲自倡办的综合性全国重点大学、国家双一流建设高校、湖南人民政府与教育部共建高校、湖南人民政府与国家国防科技工业局共建高校。学校设有研究生院和24个学院、教学部,学科覆盖哲、经、法、教、文、史、理、工、管、艺等十大门类,数学学科是世界一流建设学科,化学、材料科学、工程学、数学、计算机科学、环境/生态学、物理学等7个学科的ESI排名进入全球大学和科研机构前1%。现有1个世界一流建设学科,3个国家重点学科,1个世界一流培育学科,13个湖南十四五重点学科;有18个一级学科博士点,33个一级学科硕士点,22个硕士专业学位类别,16个博士后科研流动站;有国家级一流本科专业建设点41个、省级15个,国家级特点专业11个、省级23个,国家级专业综合改革试点专业1个、省级8个,13个专业通过国家工程教育专业认证。

依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》等事业单位公开招聘有关政策,结合我校工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位员工。现将具体招聘策略公告如下:

1、组织领导

此次招聘湘潭大学成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、推行等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。

2、招聘条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;

具备好的政治素质和道德品行;

具备职位所需的专业或技能条件,职位所需要的专业以教育部学科专业目录为准;

适应职位需要的身体条件和心理素质;

职位所需要的其他条件;

有下列情形之一的职员,不能参加报名:

1.现役军人;

2.在读高校学生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;

4.曾被开除中共党籍、被开除公职的职员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位员工处分或者正在同意纪律审察和监察调查的职员;

6.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且在记录期限内的职员;

8.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员;

9.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

3、招聘职位、计划及需要

此次招聘职位44个;招聘计划243名,均为专业技术职位。

4、招聘程序

发布信息

招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅网站、湘潭大学网站、湘潭大学招聘系统网站面向社会公开发布。

报名

1.报名日期

自公告发布之日至2026年12月31日,随到随招,招满即止。

2.报名方法

采取在线报名或现场报名的方法,每个人限报一个职位,多报则取消面试资格。

在线报名:请面试职员登录湘潭大学招聘系统报名,按职位需要填报个人基本信息,并将考试报名职位所需的有关材料原件扫描上传。

现场报名:报名地址为湘潭大学综合办公楼411室。

3.报名材料

请面试职员自行下载并如实填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》,须在承诺栏手写签名;

本人有效身份证、学历学位证书原件和职位需要的资格证书及有关材料原件,2026届毕业生还须提供毕业生就业推荐表;

最近同底彩色免冠1寸照片JPG格式电子版;

招聘职位政治面貌需要是中共党员的,面试职员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明;

招聘职位对专业研究方向有需要的,毕业证专业与职位需要专业一致的不需要提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的面试职员须提供就读学校出具的专业证明材料。

4.有关需要

面试职员的学历需要为国家承认的学历,出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书需要于2026年12月31近日获得。未在规按期限内获得,则取消面试资格。

本次招聘所设专业不区别专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的职位。

资格审察

依据职位招聘需要对面试职员报名要求进行资格审察,资格审察贯穿招聘工作全过程。任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

资格审察具体事宜、通过资格审察职员名单在湘潭大学网站公布,湘潭大学招聘系统网站同步发布,并通过电话或短信方法联系资格审察通过职员。

考试

1.开考比率

本次招聘职位均为高层次人才职位,不设置开考比率。

2.考试方法

采取直接考核的方法进行。通过资格审察职员全部参加直接考核。直接考核采取试讲和学术评议相结合的方法进行。

试讲:通过资格审察职员全部参加试讲。试讲采取讲课或学术报告的方法进行,主要评测面试职员的专业常识、教学态度、教学能力及办法等基本素质,总分100分。

学术评议:通过资格审察职员全部参加学术评议。学术评议采取专家评审的方法进行,对面试职员提供的学术成就进行评议,主要评测面试职员的科研能力、进步潜力等方面,总分100分。

3.合格分数线

设置综合成绩合格分数线70分。如面试同一职位所有职员都未达到合格分数线,则取消该职位招聘计划。

面试职员参加直接考核须携带身份证原件,直接考核结果在湘潭大学网站、湘潭大学招聘系统公布。

体检与考察

依据面试同一职位综合成绩排名先后,按职位招聘计划数1:1的比率等额确定体检和考察职员。体检参照公务员录用标准实行。

体检合格者进入考察环节。主要考察面试职员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、心理素质与人事档案等状况,并对面试职员资格条件进行复查。

5、公示

依据综合成绩、体检和考察结果,经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在湘潭大学网站公示5个工作日。

6、递补说明

有体检不合格者或舍弃资格者、考察不合格者或舍弃资格者、资格审察不合格者、舍弃拟聘用资格者,不予递补。

7、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨询电话:0731|58292074

举报电话:0731|58292133

点击查询>>>

1.湘潭大学2026年第一批公开招聘职位、计划数及需要大全

2.湖南事业单位公开招聘职员报名表

3.教育部学科专业目录大全

原标题：湘潭大学2026年第一批公开招聘公告

原文链接：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202603/t20260330|33944459.html