为进一步深化教育系统人事规范改革，选拔出色人才，充实教师队伍，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等有关文件需要，经研究，连云港海州区教育局所属学校面向社会公开招聘编制内新教师134名。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

具体职位及各职位招聘条件等详见《连云港海州区教育局所属学校2020年公开招聘新教师职位表》、《连云港海州区教育局所属学校2020年公开招聘新教师分配表》。《职位表》、《分配表》可在连云港人力资源和社会保障网、海州区人民政府网查看。

2、资格条件

具备中国国籍。

遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。

品行端正，团结同志，廉洁奉公。

拥有适应职位需要的身体条件。

年龄在35周岁以下、18周岁以上。

拥有《职位表》中职位需要的资格条件。其中，专业条件按《江苏2020年度考试录用公务员专业参考目录》设置，并由连云港海州区教育局负责讲解。

招聘条件中的学历指国民教育序列学历，具备海外学历学位的面试职员须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证材料。

资格条件中的应届毕业生，指国内全日制普通高校2020年毕业并获得学历证书的职员。

2020年毕业并获得学历证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方法被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作历程的，按应届毕业生报名。

2018年和2019年全日制普通高校毕业生，与符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会职员报名。

参加基层服务项目的职员，如之前无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，面试时可按应届毕业生报名，其他情形按社会职员报名。

海外同期毕业职员，可按应届毕业生报名。海外同期毕业职员，是指在海外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证的留学职员。

全日制普通高校2020年应届毕业生，与按应届毕业生身份考试报名的2020年非全日制研究生，须于2020年12月31近日获得毕业证书;别的人员须于报名前获得毕业证书方可考试报名。

拥有与面试职位相对应的教师资格证本次招聘的全部职位均没户籍限制。

获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。

3、有关待遇

被聘用的职员纳入连云港海州区事业编制管理，享受连云港海州区事业单位薪资福利待遇。

4、报名事情

报名及资格审核由连云港海州区教育局负责。

报名方法和时间

报名使用互联网报名方法进行，每个人限报一个职位。报名、资格初审和交费确认，通过互联网同步进行。报名网址：连云港公开招聘在线报名平台海州区入口。

1.报名日期：2020年7月十日09:00||7月14日16:00。

2.资格初审时间：2020年7月十日09:00||7月15日16:00。

3.面试职员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年7月十日||7月15日天天的09:00|16:00。逾期，视为没异议。

4.资格初审单位对资格初审异议的处置时间：2020年7月十日||7月15日天天的09:00|16:00。

5.交费确认时间：2020年7月十日09:00|7月16日12:00。

对面试职位需要的专业、学历、工作历程和其他资格条件等信息需要咨询时，请面试职员直接与招聘单位联系，招聘单位政策咨询电话见《职位表》。

考务咨询：、。

网上确认

1.面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过招聘单位资格初审。如对初审建议有异议，请准时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，联系方法见《职位表》政策咨询电话。

2.通过资格初审的面试职员须在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的面试职员，先交费确认，若没违反考试纪律，在笔试结束后一周内，凭有关单位出具的证明到连云港海州区教育局人事科办理减免登记手续，统一退还报名费。

3.通过资格初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。

4.面试职员因个人信息填写不完整、不准确致使资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认、缴纳报名费等致使报名不成功的，均视为报名无效，由面试职员本人承担责任。

网上准考证打印

通过资格初审和交费确认的面试职员须在笔试前3日内登录原报名平台准考证打印。

准考证打印中如有问题，请与连云港海州区教育局人事科联系，联系电话：、。

报名需要注意的地方

1.面试职员须按职位需要和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为100kb以下。

招聘单位依据面试职员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

特别提醒：面试职员务必诚信面试，参加报名即视为认同本次招聘公告确定的报名方法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。面试职员应确认本人完全符合有关职位的资格条件，如对资格条件和职位需要存在疑问，应准时向招聘单位进一步咨询确认。资格审察工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节，如发现面试职员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取面试资格的，将准时终止或取消考试资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，将根据有关规定处置。

2.各招聘职位的笔试开考比率为1:3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位。面试职位被取消的报名成功职员可在2020年7月17日09:00|12:00登录到连云港公开招聘在线报名平台海州区入口改报其他符合条件的职位。

3.每个人只能选择一个职位进行报名。资格初审通过后，不能更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。

4.对报名期间遇见的特殊状况，经研究后，将在海州区人民政府网统一公布，请面试职员准时关注。

5.有下列情形之一的，不能面试：

现役军人或普通高校在读非2020届毕业生;

与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;

2020年8月31近日，在国家规定服务期内的公务员，或有规定不能解聘离开工作单位的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

5、考试

考试方法

考试采取笔试和面试相结合的方法，部分职位加试技能测试，由连云港海州区教育局统一组织推行。

笔试

1.笔试内容重点考察面试职员的学科专业常识和技能，笔试科目具体状况详见《职位表》。考试不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

2.笔试采取闭卷答卷形式进行，试题满分100分，合格分数线为50分。

3.笔试时间和地址

笔试时间：将视新冠疫情防控状况，提前在海州区人民政府网另行补充公告，请报名成功者准时关注，并按补充公告明确的时间准考证打印，逾期者责任自负。

笔试地址：连云港。

4 .需要注意的地方：本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不能提前交卷、退场。面试职员应携带准考证和身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试。考生在笔试当天进入考试知识点时应主动向员工出示苏康码并配合测试体温。苏康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的职员方可进入考试知识点参加考试。来自北京、湖北的考生还应主动出示有效的7天内新冠肺炎病毒核酸测试为阴性的报告。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩带，做好个人防护。按目前疫情防控相关需求，笔试当天持苏康码非绿码的考生不能进入考试知识点参加考试，并配合安排至指定地址进行集中隔离医学察看。笔试前14天内有国内疫情中高风险区域或海外旅居史或有新冠确诊病例、疑似病例、无症状感染者密切接触史的考生，应主动报告，并配合安排至指定地址进行集中隔离医学察看。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，或不配合员工进行防疫测试、询问、排查、送诊等导致紧急后果的，取消其相应资格，并按有关规定进行处置，构成违法的将依法追究其法律责任。

5.笔试成绩以百分制的形式在海州区人民政府网和报名平台公布，面试职员可凭准考证号查询入口。

资格复审

1.笔试阅卷结束后，无技能测试的职位，在笔试合格职员中依据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘职位拟招聘的人数，按3:1的比率确定资格复审人选;有技能测试的职位，在笔试合格职员中依据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘职位拟招聘的人数，按5:1的比率确定资格复审人选。

2.资格复审工作由连云港海州区教育局负责。资格复审时面试职员须提供有关证书、材料的原件和复印件，其中：普通高校全日制2020年应届毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》、有效的就业协议书原件;海外留学职员须提供经教育部留学服务中心认证的海外学历学位认证材料原件。

3.请进入资格复审范围内的面试职员，与其他排名较前的职员，在笔试成绩公布后维持报名时填报的联系方法畅通，以便招聘单位公告资格复审或递补，联系不到者视为自动舍弃。

4.资格复审不合格的，取消面试资格，并在面试同一职位的笔试合格职员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到公告后3个工作日内向负责资格复审的连云港海州区教育局陈述申辩。通过资格复审职员名单将在海州区人民政府网公布。

技能测试

技能测试主要测试面试职位所需要的专业技能，技能测试合格分数线为技能测试总分的60%。技能测试成绩将以百分制的形式于技能测试结束后3个工作日内在海州区人民政府网公布。

面试

1.无技能测试的，资格复审合格职员直接进入面试;有技能测试的，在技能测试合格职员中依据折合成绩从高分到低分的顺序和各招聘职位拟招聘的人数，按3:1的比率确定参加面试人选。入围面试职员的名字、笔试成绩及排名将在海州区人民政府网公布，入围面试职员名单公布后不再递补。

2.面试形式为演课，演课内容为相应学段、相应学科教程。

3.面试成绩由现场员工公告面试职员。面试没形成角逐的职位，面试合格分数线为面试总分的60%;面试已经形成角逐的职位，面试合格分数线为面试总分的50%。

总成绩计算

总成绩的计算办法为：无技能测试职位的总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%;有技能测试职位的总成绩=笔试成绩40%+技能测试成绩30%+面试成绩30%。使用百分制计算面试职员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。

6、考察体检

考试结束后，在面试合格职员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，依据拟招聘人数，按1:1的比率确定考察体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的职员组织加试，加试方法另定。考察体检由连云港海州区教育局负责，考察工作根据《连云港事业单位公开招聘职员考察推行方法》规定组织推行，体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准》、体检操作手册和《江苏公务员录用体检工作方法》、《江苏教师资格认定体检标准》等文件规定组织推行。入围职员不按规定的时间、地址参加体检，视作舍弃体检资格。

7、公示

招聘单位依据考试、考察、体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在连云港人力资源和社会保障网、海州区人民政府网上公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字，拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。

因面试职员考察或者体检不符合需要、拟聘用职员公示的结果影响聘用、拟聘用职员明确舍弃聘用等缘由出现招聘职位空缺时，由连云港海州区教育局提出是不是递补的建议。如递补，在该职位的面试合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。

8、聘用

经公示无异议的职员，按总成绩从高分到低分的顺序在招聘职位范围内依次进行公开、自主选岗，具体职位详见《分配表》。选岗完成后，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

因怀孕未能体检或疫情缘由导致不可以按时参加选岗的职员，达到符合选岗条件后在剩余职位中进行选岗。

被聘用职员与外贸原单位签有劳动或聘用合同与其他协议的，由面试职员本人在选岗后7日内自行负责处置。因面试职员个人缘由逾期没报到或未能办理聘用手续的，作自动舍弃处置。

拟聘用职员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。
2018、2019、2020届全日制毕业尚未落实工作单位的高校毕业生，暂未获得教师资格证书的，在签订聘用合同时应当按规定约定一年试用期，试用期内未获得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

9、招聘工作纪律

面试职员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》第二章的规定进行处置。

招聘单位和招聘员工在招聘工作中有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》第三章的规定进行处置。

10、监督和举报

1.连云港海州区纪委监委派驻第二纪检监察组对本次招聘工作推行全程监督。监督举报电话：。

2.连云港海州区人力资源和社会保障局同意事业单位公开招聘工作举报，举报电话：。

十1、本公告未尽事宜由连云港海州区教育局负责讲解。

附件：

2020年连云港海州区教育局所属学校公开招聘新教师分配表lyg.xlsx

2020年连云港海州区教育局所属学校公开招聘新教师职位表.xls

连云港海州区教育局

2020年7月3日

原标题：连云港海州区教育局所属学校2020年公开招聘新教师公告

原文链接：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/8d9d6b92|d2bd|4b03|ae8c|1b3f70fbd76d.html