因工作需要，中共绍兴越城区委党校面向社会公开招聘编外员工1名。现将具体状况公告如下：

1、招聘条件

1.拥护中共的领导，自觉遵守国家的法律法规，热爱党校教育事业，品行端正，具备较好的职业道德和奉献精神。

2.为人正派、作风严谨、身体健康、勤勤恳恳、形象端正，无违法犯罪记录。

3.35周岁以下，户籍不限。

4.全日制大专及以上学历，具备有关工作历程者优先。

2、招聘职位见附件

3、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，结合职位需要，公开招聘，择优录取。全程同意越城区纪委、区监委驻区委组织部纪检监察组的监督。

4、报名方法

1.报名日期：2021年7月19日 7月23日上午8：30|12:00;下午2:00|5:30。

2.报名方法：面试者将个人简历、《越城区委党校编外用工招聘登记表》和本人身份证、户口簿、学历证书、有关工作历程证明与其他有关材料以邮件形式发送至党校电子邮箱，或送至越城区委党校办公室，地址：城南大道1459号越城区委党校219办公室，联系人：余老师88320265，郑老师88320275;电子邮箱：410834179@qq.com。

3.资格审核：对报名职员进行资格审察，报名职员需对所提供考试报名条件的真实性负责，若被查证有关材料和证明材料弄虚作假的，一律取消资格。

4.考试：考试使用笔试和面试相结合的办法。拟聘用人选依据考试总成绩确定。笔试考试考哪几科为综合入门知识。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩,总成绩并列的，按笔试成绩排序确定。资格审察通过职员未在规定时间、地址参加笔试视为舍弃资格。依据笔试成绩从高到低，按1:3的比率确定面试对象,不足1:3比率的，按实质考试报名人数确定。笔试、面试时间地址另行公告。

5.体检考察：依据笔试、面试总成绩按招聘计划1：
1的比率确定体检和考察对象。体检标准参照公务员体检录取通用标准实行，体检成本自理，体检结果不符合录用需要的，不进入考察环节。体检、考察中因舍弃或不合格而产生的缺额，在该职位总成绩从高到低依次递补。

6.公示聘用：考察中未发现有违法违纪等影响录用状况的，确定为拟聘用对象，并在越城区人民政府网站公示5个工作日。公示期满后，没反映状况或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用;应届毕业生未按时毕业或未获得相应的学历和学位的，不予聘用，由此产生的缺额根据总成绩由高到低依次递补。

7.试用期：试用期2个月，试用期满后，经考察能胜任职位的，签订劳动合同;不可以胜任的，取消聘用资格。

5、其他事情

1.依据浙江疫情防控工作需要，报名及考试时需出示浙江健康码绿码，且健康情况正常，现场测量体温正常。

2.薪资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定实行，并按规定缴纳有关保险。

未尽事宜由越城区委党校负责讲解。

越城区委党校编外用工招聘职位.docx

越城区委党校编外用工招聘登记表.docx

中共绍兴越城区委党校

2021年7月13日

原标题：中共绍兴越城区委党校编外用工招聘公告

原文链接：http://www.sxyc.gov.cn/art/2021/7/17/art|1229446491|3875459.html