为加大民办学校教师队伍建设，提升含山县育才实验学校代培的义务教育阶段学生的教学水平，依据含山县人民政府2020年6月24日专题会议纪要精神，决定面向全县农村中小学在编在职教师公开选聘中小学教师到含山县育才实验学校任教，现将选调有关事情公告如下：

1、选聘学科及名额：拟公开选聘农村中小学在编在职教师8名，具体职位见附件1。

2、选聘范围：全县农村中小学在编在岗教师。

3、选聘条件：

1.遵纪守法，遵守教师职业道德。

2.身心健康，无传染成人两性疾病或其他影响教育教学工作的疾病，能胜任教育教学工作。

3.在农村学校工作3年以上。

4.所有考试报名教师近三学年至少有两学年实质任教学段、学科需要与考试报名学段、学科一致。

5.考试报名教师女教师年龄45周岁以下，男教师年龄50周岁以下，受县级以上政府或市级以上教育部门表彰的出色教师、出色班主任、特级教师年龄可适合放宽至女教师47周岁以下、男教师52周岁以下。其中涉及年龄条件的，如45周岁以下为1975年7月26日将来出生。

6.考试报名小学学段的教师需具备专科及以上学历，拥有小学及以上的教师资格;考试报名初中学学段的教师需具备本科及以上学历，拥有初中及以上教师资格。

7.近三年有下列状况之一者，不予选聘：

年度考核不合格的。

正在同意立案审察的。

遭到纪律处分的。

4、选聘方法及内容：

选聘采取专业测试方法进行，由县教育局组织专家组成员进行现场打分，取专家组平均分作为选调老师的专业测试得分。

专业测试满分为100分，采取无生上课方法进行，主要考察选调职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

5、报名、资格初审

1.报名日期、地址：

时间：2021年7月26日7月28日

地址：含山县五楼会议室

2.报名所需材料：《2021年含山县育才实验学校选聘农村中小学在职教师报名登记表》，一寸最近免冠照片2张，身份证、教师资格证、最高学历证书、职称证书、县级以上各类评优获奖证书原件复印件;现工作单位出具的盖有单位印章的赞同考试报名证明和工作历程证明。

3.本次公开选聘报名采取现场报名的方法进行，由县教育局和含山育才实验学校董事会联合进行资格审察。

4.每一个学科报名人数与选调人数的比率应不小于2：
1，对报名人数比率不足的，将降低或取消该学科指标。

5.依据安徽财政厅、安徽物价局财综〔2013〕2568号文件规定，专业测试成本按每个人80元收取。

6、总成绩合成排序及确定拟调职员

依据专业测试成绩和各学科确定的选调名额，分学科从高分到低分等额确定拟调职员。若成绩相同的，则按第一学历高的、教龄长的、年龄大的优先原则排序确定。

7、资格复审

对拟调职员进行资格复审，资格复审不合格取消选调资格，出现的空额职位，按以上规定依次递补两次。

8、公示和聘用

考核工作结束后，依据考试资格复审和考核结果最后确定拟选调职员，在含山县教育局信息公开网公示。对公示期内无异议的，安排上岗，办理调动手续。

9、被选调的在编教师待遇

1、被选聘的教师与含山县育才实验学校签订劳务合同，继续享受在公办学校应享有些薪资待遇，且原经费供给途径不变，其在含山县育才实验学校工作期间不作为农村学校工作历程。

2、选聘的在编教师身份不变，享有我县其他公办学校教师同等待遇。

3、选聘的在编教师另享受含山县育才实验学校给予的超课时费、加班费等奖励政策，具体标准由含山县育才实验学校自定。

4、选聘教师在含山县育才实验学校入职后被评为校级骨干教师的，学校发放骨干教师津贴;被任命为学校备课组长、教研组长、部门处室干事、中层干部的，按月享受学校相对应的职位津贴。

5、学校为教师提供食宿，直系子女入读含山县育才实验学校享受学杂费减免打折。

10、被选调教师的人事管理

1、选聘录用的教师薪资关系暂保留在外贸原单位，育才学校办学期间所选聘的教师需要调出的，需要经育才学校赞同并报县教育局批准，同时采取出一进一的原则给予补充。

2、对不可以胜任教学工作或不服从育才学校管理的教师，育才学校有权向县教育局申请调整，被调整的教师由县教育局统筹安排工作。

十1、组织领导

此次选调工作由县教育局、县人社局和育才实验学校一同组织推行，县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督。本公告由县教育局负责讲解。

咨询电话：0555|4332879

监督电话：0555|431996

含山县教育局

2021年7月20 日

原标题：2021年含山县育才实验学校公开选聘在职教师的公告

原文链接：http://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/79984081.html