依据我区教育进步和师资配备，根据有关文件的规定，面向全国公开招聘临聘教师，现公告如下。

1、招聘临聘教师人数和对象

招聘临聘教师人数。高中地理教师6人，中学历史教师6人，中小学教师300人。

招聘对象：获得普通高等教育本科及以上学历并获得学士及以上学位的职员。

港澳居民符合《粤港澳大湾区事业单位公开招聘港澳居民管理方法》和本策略规定的，可考试报名有关职位。

具体职位、人数和专业条件见职位表。

2、面试职员条件

基本条件

面试职员须拥有《广东事业单位公开招聘职员方法》需要的资格条件和以下基本条件：

1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，享有公民的政治权利。

2.拥有好的品行和职业道德，具备适应职位需要的身体条件、心理素质和工作能力。

3.具备招聘职位所需的学历、学位、专业、职业资格等。

职位资格条件

1.各职位具体专业、学历、学位等条件需要见职位表。

2.考试报名职员须在报名时获得相应的学历和学位证书。用海外学历学位进行考试报名的职员，须提供由教育部留学服务中心出具的有关学历证明材料。

3.拥有职位所需任职资格。报名时须获得教师资格证。考试报名高中教师职位须具备高级中学及以上教师资格证的任一类型教师资格证。考试报名中学历史教师职位须具备初级中学、高级中学及以上教师资格证的任一类型教师资格证。考试报名中小学教师职位须具备小学、初级中学、高级中学及以上教师资格证的任一类型教师资格证。

4.年龄条件：35周岁以下，研究生学历或具备中级及以上职称的年龄在40周岁以下。

5.所学专业需要符合面试职位的专业条件需要。专业名字及代码根据《广东2021年考试录用公务员专业参考目录》实行，其中研究生学历的，本科段专业或研究生段专业任一段符合专业条件的均可考试报名。专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。

6.考试报名语文教师职位者，中文水平测试成绩须达到二级甲等及以上。考试报名英语教师职位者，须获得英语专业八级水平证书[海外英语教育专业本科、研究生毕业除外]。

有下列情形之一的，不能报名：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.因犯罪受过刑事处罚的、或受行政开除处分未满5年的。

3.刑事处罚期限未满或者因涉嫌违法违纪被立案正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的。

4.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处置决定，从该处置决定作出之日起未满5年的。

5.近两年内，在国家机关、事业单位招录考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的。

6.现役军人和在读未毕业职员。

7.增城区编制教师和增城区统一招聘的现聘中小学临聘教师。

8.法律、法规和规章规定不适合报名的其他情形的。

上述所列处分的期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名截止之日。

3、报名

报名方法：现场报名。

报名日期：2021年7月28日至7月30日，天天上午9时至12时，下午14时至17时30分。

报名地址：增城区社区教育学院。

报名需要。

1.报名职员须先填写报名表，亲自到现场提交报名审核，并持本人身份证原件扫读身份证，不可以用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节用的身份证需要一致。

2.报名表所填写内容需要有证书或材料支撑，报名时带身份证、毕业证、学位证、教师资格证的原件和复印件到现场初审。考试报名语文职位的还须带中文二级甲等及以上证书，考试报名英语职位的还须带英语专业八级水平证书。以上各类证书自行复印。如弄虚作假，或报名表内容与提交材料不同的，招聘单位有权取消其报名条件。

3.考试报名职员限报一个职位。在现场报名通过初审后现场领取准考证，并在报名现场的电脑室录入个人信息。

4.笔试的开考比率为1:3。

5.为便捷联络，请所有报名职员在面试期间维持手机畅通。报名职员要注意广州增城区政府门户网公告的招聘信息。

4、考试

考试分为笔试、教学能力测试环节。笔试和教学能力测试成绩满分均为100分，合格线均为60分，各按50%比率计入总成绩。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。

笔试。

1.时间：初定8月5日、6日。

2.地址：初定增城区第二中学。

请考生注意广州增城区政府门户网公告的各职位笔试的具体时间、地址。

3.笔试方法为闭卷考试，考试时长90分钟。

4.内容：①公共常识，包含教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理和教育时事等;②与职位学科有关的学科专业常识。

5.考生带准考证和身份证参加笔试。

6.笔试成绩公布并复查后，分职位从高分到低分排序。按招聘职位人数的1:3比率确定进入教学能力测试人数;如不足1:3比率，按达到笔试合格线的实质人数进入教学能力测试。笔试成绩没达到合格线的不可以进入下一环节。进入教学能力测试的职员名单在增城区人民政府门户网站公布。

教学能力测试。

1.时间和地址：按网站公告。

2.测试内容：包含教学设计和试教。高中地理教师职位按高中地理的一节课内容，中学历史教师职位按中学历史的一节课内容，中小学教师职位按考试报名职位相应的学科和中小学的其中一学段的一节课内容，试教时间10分钟。

3.教学能力测试先分职位按抽签顺序备课和写作教学设计，再按抽签次序进行试教。未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的，按主动舍弃处置。测试结束后，由员工在现场向考生发放教学能力测试成绩公告单。教学能力测试成绩没达到合格线的不可以列为体检对象。

5、体检和考察

合并总成绩后，按拟招聘职位人数1:1的比率确定体检对象。如出现总成绩相同的，则根据教学能力测试成绩的高低顺序确定体检人选;如出现总成绩及教学能力测试成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对总成绩及教学能力测试成绩相同且总成绩排名在职位拟聘人数范围内的职员增加一次教学能力测试，并按此次教学能力测试成绩的高低顺序确定参加体检人选。

体检按《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》规定实行。

考察根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》规定实行。

6、公示和签订就业协议

拟聘用职员在增城区政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，签订就业协议。

7、聘用及待遇

聘用职员须服从统一调配;区教育局将安排部分出色聘用职员到区内优质中学任教。临聘教师聘用职员实行劳动合同制管理，初次聘用合同期为一年。按增城区临聘教师管理方法，实行实名制管理。待遇按年人均拨款约14万元。

8、递补

因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，按职位总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：

1.考生体检或考察不合格的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选舍弃聘用的;

4.拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的;

5.致使拟聘用职位空缺的其他情形。

9、其他

本次选聘补充工作的有关时间与职位人数，广州增城区人力资源和社会保障局、广州增城区教育局可依据工作完成进度作适合的调整，并将调整后时间与招聘职位人数准时在广州增城区政府门户网公布。请考生在招聘期间准时关注本网站栏目的有关信息。

如因疫情或不可抗力等缘由，国家有关考试统一延迟而影响考生获得有关证书时间的，按国家有关规定实行，并在网站公告。

本次招聘不指定复习提纲，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。

本次招聘公告未尽事宜按有关政策处置，由本区招聘工作领导小组办公室负责讲解。

参加了本次笔试且成绩合格的，保留原笔试成绩，在我区本学年须补充中小学临聘教师时，可报名参加有关测试环节。

有关防疫需要。考生应持健康码经体温测试正常后进入报名、考试现场;国内高、中风险区域及考试前14天内有海外旅居史的职员需提供笔试前7天内核酸测试阴性证明。考生自备一次性医用外科口罩参加报名、考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，与隔离期未满的密切接触者，不能报名。

附件：
1.广州增城区2021年公开招聘临聘教师职位表.xlsx

2.广东2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

3.增城区2021年公开招聘临聘教报名表.docx

广州增城区教育局

2021年7月20日

原标题：广州增城区2021年公开招聘临聘教师（第2次）公告

原文链接：http://www.zc.gov.cn/jg/qzfbm/qjyj/tzgg/content/post|7389486.html