依据《广东事业单位公开招聘职员方法》及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的公告》等文件精神，根据公开、平等、角逐、择优的原则，经梅州人力资源和社会保障局核准，梅州教育局直属公办学校因工作需要面向社会公开招聘24名员工，现或有关事情公告如下：

1、招聘对象及面试条件

招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校本科及以上应往届毕业生。应届毕业生指列入国家招生计划、拥有派遣资格的2019届，或在2019年7月十日前符合择业期政策的全日制普通高等院校毕业生。

面试条件

1、具备中国国籍，遵守国内宪法和法律;

2、拥有好的品行和职业道德;

3、拥有职位所需的专业或者技能条件，符合招聘职位的条件需要;

4、适应职位需要的身体条件和工作能力;

5、年龄为18至35周岁。具备副高职称者，年龄可放宽至45周岁以下;应届毕业生可不受年龄限制，考试报名年龄的计算日期截至2019年7月25日。

有下列状况之一者，不能考试报名：

1、在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职职员;

2、因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的职员;

3、曾因超生被有关单位根据人口与计划生育有关规定作出处置决定，从该处置决定作出之日起未满5年的;

4、近两年内，在机关、事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的职员;

5、近年来，在粤东西北区域乡镇事业单位专项公开招聘中违约且在不能考试报名期限内的职员;

6、曾被机关、事业单位开除的职员;

7、被有关部门列入涉金融紧急失信人名单的当事人;

8、法律、法规规定的其它不能面试的情形。

2、报名方法

报名方法、时间、地址

1、报名方法：采取现场报名方法。面试职员填写《广东事业单位公开招聘职员报名表》一式三份，提供身份证、学历学位证书、教师资格证书、其他有关证书等资料原件和复印件一份,其中2019年国内普通高等院校毕业生提供就业推荐表、简历、学习成绩单等其他有关证书资料。《报名表》上需粘贴最近二寸正面免冠照片，另附一张同底二寸电子照片。国有单位在编在职职员考试报名，还需提供工作单位及主管部门赞同考试报名的证明，交招聘单位统一审核。

2、报名日期：2019年7月23日、24日、25日共三天，

上午8：3011:30;下午14:3017:00。

3、报名地址、联系人、联系电话：见附件3

4、领取准考证：考试报名资格经现场审核合格职员，持身份证到招聘单位报名处领取笔试准考证。

报名需要

1、2019年国内普通高等院校毕业生须于2019年8月1近日获得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书，其他考试报名职员均须于报名截止之近日获得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、海外留学归来职员须获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证函及有关证明材料方可考试报名。逾期未能获得的取消拟聘用资格。

2、面试职员提交的考试报名申请材料需要真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实即取消考试报名资格。服务期满考核合格的三支一扶大学生、广东统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加面试，应在报名时一并提供有关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受笔试加分政策。

3、每一个面试职员只能考试报名一个符合招聘条件的职位。

4、不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。

5、招聘职位与报名人数比率达不到1：3的，该招聘职位原则上不予开考，特殊职位经批准后给予开考。

3、考试

考试主要采取笔试加面试的方法。

笔试

笔试主要测试面试职员公共入门知识和综合素质。由招聘单位及主管部门组织推行。

具体笔试时间、地址等事情另行公告，参加笔试职员须持本人身份证和笔试准考证，且所持证件需要是原件，复印件无效。

笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线依据全体考生笔试整体状况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该职位面试并列。

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在梅州人力资源和社会保障局门户网站公布。

面试

面试主要对面试职员的基本素质、适应职位的专业素质及潜能进行综合评测。面试采取结构化面试的方法进行。具体由招聘单位组织推行。

依据笔试合格成绩从到低分排序，每一个招聘职位按1:3的比率确定进入面试人选，不足比率的，按实质入围人数确定人选。笔试结束后20个工作日内将在梅州人力资源和社会保障局门户网站公布参加面试职员名单。具体面试时间、地址等事情另行公告。

参加面试的职员须持本人身份证及有关证明材料，参加面试职员所持证件需要是原件，复印件无效。

面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

考试总成绩合格分数线为60分。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。