为做好2025年度定远中学公开引进急切需要紧缺人才工作，现或有关事情公告如下：

1、引进职位计划

2025年度定远中学公开引进急切需要紧缺教师招聘计划共18名。其中：语文4名，数学4名，英语4名，物理2名，化学3名，生物1名。

2、引进条件

具备中国国籍;

热爱教育事业，遵纪守法，具备好的品行及职业道德;

拥有相应的中学教师资格;

身心健康，能适应职位需要;

面试职员年龄在30周岁及以下;

学历学位和专业需要

1.具备国家教育部门承认的全日制研究生及以上学历学位的，按符合专业需要的引进职位进行考试报名，研究生学历考试报名者，第一学历须为全日制本科且本科所学专业须与本职位需要一致;

2.具备国家教育部门承认的全日制本科学历学位，且为双一流建设高校毕业的，按符合专业需要的引进职位进行考试报名;

3.全日制本科和研究生阶段均为双一流建设高校毕业的，可不受专业限制，选择具体职位考试报名;

符合招聘职位所需的其他资格条件;

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.不符合招聘职位条件需要的职员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经教育部门、人社部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政务处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

6.根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关事业单位正式在编员工;

7.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员;

8.考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

3、引进程序

报名及资格审察

1.自公告发布之日起至2025年8月8日17:30前，考试报名职员从定远县人民政府网、定远先锋网下载《2025年定远中学公开引进急切需要紧缺人才报名表》进行报名，报名表、有效居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书等报名材料发至县教体局邮箱dyjtjrsg@126.com，逾期不再同意报名。

2.考生本人要如实填写《2025年定远中学公开引进急切需要紧缺人才报名表》，暂未获得学历学位证书的2025年应届毕业生须提供经学校教务处盖章的学业成绩表。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、面试条件和所面试的职位需要一致。凡弄虚作假或虽通过资格审察但实质状况与面试条件规定不同的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

3.审核通过职员于2025年8月9日8:0017:00到定远县教体局六楼会议室进行现场资格复审，资格复审通过者现场领取面试公告书。现场资格复审需提供有效居民身份证和与所报职位资格需要一致的学历、学位、资格证书等材料。其中，2025年应届毕业生，还须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表。聘用之前仍未提供考试报名职位需要有关证书的，取消其聘用资格，所空职位不再递补。属机关事业单位在编正式员工的，需按人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件，同时提交小二寸最近正面免冠同底照片四张。未按时参加现场资格复审者，视为舍弃。

4.面试职员按引进职位进行报名，每位面试职员限报一个职位，面试同一职位的须形成角逐，考试报名人数与引进职位数的比率一般高于2:1。不足开考比率规定的，取消或核减该职位引进计划数，对少数紧缺专业职位达不到2:1开考比率的，经县委人才工作领导小组赞同后，可按考试报名人数与引进职位数1.5:1比率开考。

5.引进职位规定的专业需要等有关资格条件方面的问题，由定远县教体局和定远中学负责讲解。

6.本次考试不收取任何成本。

面试

1.面试时间、地址：详见面试公告书。

2.面试形式：采取无生上课和现场问答的方法，主要考察应试者的教育教学基本素养、专业常识技能、教学能力、仪表仪态与口头表达能力等，时间为20分钟，面试分值为100分。

3.面试操作程序

报到和抽签排序。考生须持本人有效居民身份证原件和面试公告书按指定时间到指定地址报到，同意统一的封闭管理，并采取抽签的方法确定考生面试登场顺序。

面试推行方法。面试由主考官主持。各考官依据面试评测要点需要，根据评分标准，独立评分。

面试成绩。依据考官评分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的实质面试成绩。为确保新进职员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩低于70分者不能进入下一环节;实质参加面试人数少于或等于职位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实质参加面试职员的平均分，方可进入下一环节。

体检与考察

依据面试职员面试成绩由高分到低分顺序与引进职位数1:1的比率确定体检和考察职员，若出现最后一名面试成绩相同的状况，采取加试的形式确定，加试策略另行公布。体检标准参照《关于修订的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》实行。

考察内容主要包含面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各低于两次。

公示与聘用

对体检、考察均合格的职员确定为拟聘用职员，根据规定在定远县人民政府网、定远先锋网公示拟聘用职员名单，公示时间为5个工作日。公示期满，对没异议或者反映问题不影响聘用的拟聘职员，由聘用主管单位统一办理有关聘用、入编手续。对违反公开招聘规定的考试报名职员，取消其聘用资格。公示结束后不再递补。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用职员在我县最低服务年限为五年。

4、纪律与监督

1.公开引进工作严格根据信息公开、过程公开、结果公开的需要组织推行，同意社会各界和县纪检监察机关的监督。

县纪委监委驻县教体局纪检组监督电话： 0550-4998809

2.根据《安徽人事考试违纪处置规定》和《安徽人事考试考务工作规则》需要，严格实行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

有关事情由定远县委人才办、定远县人社局、定远县教体局负责讲解。

咨询电话：

定远县委人才办： 0550-2160006

定远县人社局： 0550-4288041

定远县教体局： 0550-4998896

定远中学： 0550-4298499

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1.2025年定远中学公开引进急切需要紧缺人才职位计划表

2.2025年定远中学公开引进急切需要紧缺人才报名表

3.赞同考试报名证明模版

中共定远县委人才工作领导小组

2025年7月30日

原标题：2025年度定远中学公开引进急切需要 紧缺人才公告

原文链接：https://www.dingyuan.gov.cn/zwdt/tzgg/278415460.html