山西大学创建于1902年，是国内最早创办的三所国立大学之一。学校于1998年成为山西重点建设大学，2005年成为山西人民政府与教育部一同建设的省部共建大学， 2016年，成为国家里西部一省一校重点建设大学。
2017年，山西颁布建议支持山西大学深入推行1331工程，对标双一流达成率先进步。
2018年，在省部共建和一省一校建设基础上，我校正式成为教育部和山西政府合建的部省合建高校。近年来，学校主持的国家重点研发计划项目和国家自然科学基金、社会科学基金等各类项目稳步增加，先后荣获国家自然科学二等奖、技术创造二等奖、科技进步二等奖、教育部高校人文社科研究出色成就一等奖等16项国家科研大奖。
2019年，成为山西唯一一所入选教育部首批高等学校科技成就转化和技术转移基地高校。

学科门类齐全，科研实力雄厚。现有86个本科专业与7个本科双学位招生专业介绍。现有博士学位一级学科授权点19个,硕士学位一级学科授权点35个;硕士专业学位类型24个,自主设置交叉学科博、硕士点各2个;目录外二级学科博、硕士点各4个。学校现有全日制在校生近30000人，办学条件优良，治学环境高雅，是省政府命名的园林化单位和绿色学校;现在拥有坞城校区、大东关校区、东山校区三个校区，总占地面积3008亩，建筑面积110万平米。在建的东山新校区更将为学校人才培养和科研革新提供广阔的进步空间。依据工作需要，学校面向社会招聘以下员工，现就有关事情公告如下:

1、招聘职位及数目

山西大学2021年公开招聘博士研究生员工5名，均为事业编制，招聘职位所需的具体条件以《山西大学2021年公开招聘博士研究生员工职位表》的需要为准。

2、招聘对象

符合招聘条件和职位具体需要的2020、2021年获得博士学历学位的国内外毕业生。

3、招聘条件

具备中国国籍。

遵守中国宪法和法律。

具备好的品行。

拥有正常履行职责的身体条件、心理条件。

拥有职位所需的学历学位、专业或技能需要。

博士研究生年龄35周岁以下。

国内2021年应届毕业生须于2021年8月31近日获得毕业证书和学位证书;海外院校的毕业生，应在2021年5月24日之前获得教育部留学服务中心海外学历学位认证证书。

4、招聘程序

报名

1.报名日期：2021年5月25日|2021年6月7日。

2.报名方法：在线报名。

面试者进入右上角菜单栏中招聘页面，进入山西大学人才招聘系统。注册个人用户，填写个人信息，保存个人简历，面试职位，并根据招聘步骤提交其他相应材料。

资格审察

1.初审

对面试者的资格条件进行审察。符合招聘条件的面试职员，电话公告本人资格复审、面试考核的时间、地址等信息。未通过初审筛选者，不再另行公告。

2.资格复审

资格复审时间地址另行公告。证件不全或所提供的证件与所报职位资格条件不符与主要信息不实，影响资格审察的，取消该面试职员的面试资格。资格审察同时对报名者进行心理健康测试，对心理有问题的面试者，依据实质状况取消报名条件。面试职员未按规定时间、地址参加资格审察的，视为自动舍弃。

资格复审材料：

本人身份证;各阶段学历、学位证书复印件。

留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的海外学历学位认证书复印件。

未就业的提供毕业生就业协议书原件,网签的高校提供未就业证明,已就业的提供单位赞同考试报名证明。

个人自荐材料、主要科研成就。

考核

资格复审合格职员进行考核，考核时间地址另行公告。

学校成立考核专家组，组织不少于5人的专家组，对面试职员进行面试考核，面试考核实行百分制，成绩合格线为60分。面试考核成绩即为总成绩。面试考核内容主要以考察面试职员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。

体检和考察

1.依据考核成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选，体检和考察由山西大学组织推行。体检有关事宜在山西大学网站公告，体检成本自理。

2.体检标准及项目参照《山西申请教师资格职员体检标准及方法》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出最后结论。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。

3.学校成立考察小组，对拟聘职员进行全方位考察。考察内容主要包含面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等，并对面试者提供考试报名信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴别等证明材料为准。别的人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的不能聘用。

公示与聘用

依据考核、体检、考察结果，在学校网站公示，公示期7个工作日。

公示期满无异议，按规定办理有关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。

聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。

5、严肃招聘纪律

严格实行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

严格实行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避规范。

面试职员以不正当方法获得面试资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其面试资格。

招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。对招聘过程中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

6、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西大学人力资源处。

联 系 人： 赵老师、芦老师

咨询电话：03517018264

监督电话：7011768

学校网址：http://www.sxu.edu.cn

学校地址：山西太原小店区坞城路92号

原标题：山西大学2021年公开招聘博士研究生员工公告

原文链接：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202105/t20210527|209532.html