为加大事业单位员工队伍建设，规范进人行为，依据《事业单位人事管理条例》、《重庆事业单位公开招聘职员推行方法》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘教育事业单位员工。
1、招聘原则
坚持公开、平等、角逐、择优方针，根据德才兼备的规范，采取考试与考核相结合的方法进行。
2、招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘教育事业单位员工17名，具体招聘单位及职位详见《武隆区2021年公开招聘教育事业单位员工职位状况大全》。
3、招聘范围和对象
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的品行;
4.适应职位需要的身体条件;
5.符合职位所需的其他条件;
6.拥有国家规定的该职位所需的必要条件;
7.符合事业单位人事管理回避规定。
以下职员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;刑罚尚未实行完毕或是刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工;因违反机关事业单位员工招录纪律而处于禁考期的职员;最高人民法院公布的失信被实行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员。
现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位职员;市内未满机关事业单位招录公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限的职员;武隆区在编在职机关事业单位员工;尚未打造人事关系但参加我市机关事业单位招录已按程序完成体检或考察的拟聘用职员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或本简章发布之近日未按规定程序解除培养及就业协议的师范生。
法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。
年龄计算
本简章所需要的年龄计算截止时间为2021年6月29日，如30周岁以下，指未满31周岁，在1990年6月30日及将来出生，依次类推。
毕业证书及专业
考试报名职员应凭已获得的毕业证书考试报名。在境内高校毕业的考试报名职员，须在现场资格审察时提交学历证书;在海外高校毕业的，须在现场资格审察时出具教育部中国留学服务中心的学历认证。考试报名职员为2021年应届高校毕业生的，应当按马上获得的最高学历及对应专业考试报名，且须在2021年7月31近日获得相应毕业证书;在海外高校就读的考试报名职员，须为2020年8月1日及2021年7月31日期间毕业，且须在2021年7月31日及以前获得教育部中国留学服务中心认证。
本简章所需要的专业参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆考试录用公务员专业参考目录》审核面试职员专业与职位需要的一致性。
专业资格审察以毕业证书载明的专业名字为准。面试职员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
因不同学历层次使得同一专业称谓不同的，视为符合专业需要;专业名字与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，能证明所学课程内容与职位专业需要一致性较强的，经负责资格条件审察的单位审核认定，可视为符合专业需要。
特不要说明
本简章所需要的条件中，所指以上以下以前将来均包括本级，如30周岁以下，均含30周岁;如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
本简章需要各类职业资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在现场资格审察时提供。考试报名职员需获得相应的教师资格证。暂未获得教师资格证书的，须提供发证机关提供的成绩合格证明材料。
本简章正文和附件所指应届高校毕业生，是指参加国家统一招生的普通高校2021年应届毕业生，与在海外高校全日制就读且毕业时间在2020年8月1日2021年7月31日之间的毕业生。
国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生到今天未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。本次招聘所指未落实工作单位，是指在报名及资格审察时，面试职员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
对参加强学生村官、农村教师特岗计划、三支一扶计划、志愿服务西部计划等基层服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的职员，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录用为机关事业单位员工的除外。
4、报名
本次公开招聘采取在线报名，任何单位和个人不能以任何理由拒绝符合考试报名条件的职员报名面试并参加考试考核。
提交考试报名申请。
考试报名职员在2021年6月30日9：00至7月2日24：00期间，登录事业单位在线报名系统进行报名，按操作步骤提交考试报名申请。考试报名职员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。考试报名职员应仔细对照招聘职位需要，诚信、准确填写考试报名信息，并上传电子材料。
本次招聘在线报名时不审察考生的报名条件，只审核上传的照片是不是符合需要。招聘方将在后续现场资格审察环节进行审察，凡经审察不合格的，取消进入下一环节资格，其后果由考试报名职员自行承担。因电子照片审核未通过的，可在2021年7月3日18：00前进行修改，重新等待审核。考试报名职员应慎重选择考试报名单位及职位，一经审核通过后，考试报名职员不可以更改考试报名单位及职位。
在线缴费。
考试报名职员须在2021年7月4日18:00前完成在线缴费，确认参考。互联网报名后未在规定时间内交费确认者，视为自动舍弃。
未达到开考比率职员的处置。
实质报名人数与拟招聘职位名额数比率须达到3:1。达不到3:1的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额没办法递减的，取消招聘职位。因招聘职位取消而不可以参加招聘考试的考试报名职员，由区人力社保局向该职位已交费的考试报名职员退还其报名考务费或征得本人赞同后将它调剂到符合考试报名条件的其他职位参考。
准考证打印。
报名并缴纳了考务费的考生，于2021年7月9日9:00起至7月十日9:00登录报名网站打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试知识点参加考试。因逾期准考证打印而影响参加考试的责任，由考试报名职员自负。
5、考试
本次公开招聘考试包含笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试;面试包含专业技能测试和结构化面试。
笔试
1.笔试分值100分，考试大纲|参照《2021年上半年重庆属事业单位公开招聘公共科目考试大纲|》内容实行，均使用闭卷笔答方法。笔试科目为《综合入门知识》。
2.笔试时间初定于2021年7月十日，具体时间和考试地址详见《准考证》。
笔试缺考的，不能进入下一环节。进入现场资格审察环节人选，依据笔试成绩从高到低根据与招聘职位名额3:1比率依次确定。达不到3:1的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额没办法递减的，取消该职位招聘。若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。
笔试成绩、进入现场资格审察职员名单、资格审察时间等有关信息在笔试结束后7个工作日内公布，请考试报名职员登陆重庆武隆区人民政府官方网站自行查看。
现场资格审察
现场资格审察在笔试后、面试前进行。进入现场资格审察的职员根据重庆武隆区人民政府官方网站公布的时间、地址，持本人有关材料参加现场资格审察，所需材料详见附件3。现场资格审察需要本人到场，不同意任何形式的委托资格审察。考试报名职员不按规定时间、地址参加资格审察的，视为自动舍弃面试资格。
资格审察合格者，现场领取面试公告书进入面试环节;资格审察不合格或经确认自动舍弃面试资格的，取消面试资格，其缺额按考试报名该职位职员的笔试成绩从高到低依次递补。递补次数由区人力社保局依据考生笔试成绩研究确定。若递补人选笔试成绩相同，则一并进入面试。现场资格审察不合格的，向考试报名职员说明缘由。
考试报名职员属市内机关事业单位员工，在现场资格审察环节须提供所在单位、主管部门及人事管理权限部门加盖公章的《机关事业单位员工诚信面试承诺》;不可以按期提供《机关事业单位员工诚信面试承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
面试
进入面试环节职员名单通过重庆武隆区人民政府官方网站公布。
本次面试包含专业技能测试和结构化面试，重点考察面试职员的教育教学能力及综合素质。面试中各项目分值均为100分，时间一共20分钟。各职位拓展面试的具体方法详见本简章附件1。
组织面试根据《重庆事业单位公开招聘员工面试方法》等实行。未按规定时间到指定地址参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不能确定为体检人选。
考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩30%+试讲成绩30%+结构化面试成绩40%
考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精准到小数点后两位数。
