2019淄博教师招聘准考证打印官网已经发布，面试职员在报名交费成功后，于2019年8月7日起登陆报名入口打印笔试准考证。请考生在准考证打印后保管好准考证，以免丢失影响后续的考试进程。

打印准考证

通过初审的面试职员，除符合享受免笔试考务费条件的职员，应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费，逾期未缴费的，视为弃权。面试职员交费成功后，于2019年8月7日起登陆报名入口打印笔试准考证。

笔试

笔试采取4所高校统一时间、统一试题、统一阅卷的方法进行。

笔试时间为2019年8月十日上午9:0011:00。

笔试内容为习近平新年代中国特点社会主义思想和教学入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的20%和80%。教学入门知识包含教育学、心理学等专业常识。

为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市公开招聘主管机关依据职位招聘人数和笔试状况确定。

笔试结束后，分职位根据招聘计划1:3的比率确定进入资格审察范围职员，不满上述比率的按实有职员确定;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列职员同时确定为进入资格审察范围职员。所有进入资格审察范围的职员，笔试成绩不能低于最低合格分数线。

现场资格审察

资格审察由学院在市公开招聘主管机关指导下具体负责。笔试后，进入资格审察范围的面试职员，须由本人按规定时间、地址和需要提交有关材料进行现场资格审察。

现场资格审察所需提交的主要材料见面试需知，具体需要以学院资格审察公告为准。

对面试职员的资格审察贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处置。

进入资格审察范围的面试职员未按规定时间和需要提交有关材料的，视为弃权。资格审察不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试

面试依据职位特征，使用试讲、答辩、专业技能测试、结构化测试等多种方法组织。面试由学院依据市公开招聘主管机关备案的策略组织推行，具体需要详见面试公告。

面试考官一般由7人组成。

假如同一招聘职位面试职员由于人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，具体修正方法详见面试需知，面试成绩以修正后的成绩为准。面试设定最低合格分数线70分。

依据物价部门核定的规范，面试考务费每个人70元，交费方法准时间见面试公告。

有关公告：2019山东淄博职业学院招聘教师101人公告