中国教师研修网首页 > 教师资格 > 考试动态 > 正文

2201山西运城市稷山县高中学校校园招聘高学历急需紧缺专技人才20人公告

点击数:717 发布时间:2026-03-01 收藏本页

阅读正文

2201山西运城市稷山县高中学校校园招聘高学历急需紧缺专技人才20人公告

为贯彻落实县委1185策略,推进招才引智大行动拓展,引进集聚更多出色教育教学人才,报县委、县政府赞同,赴东北师范大学和华中师范大学参加校园双选会,为我县两所高中招聘一批出色紧缺学科教师。现或有关事情公告如下:

1、招聘职位及数目

稷山中学、稷王中学2021年校园招聘高学历急切需要紧缺学科教师共20名,均为专业技术职位。招聘职位所需的具体条件以《稷山县高中学校2021年急切需要紧缺专业人才招聘职位表》的需要为准。

2、招聘对象

符合招聘条件和职位具体需要的国家统一招生的2021年硕士研究生及以上学历应届毕业生。

3、资格条件

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.具备考试报名职位需要的资格条件;

5.适应职位需要的身体条件;

6.年龄为30周岁及以下。

不能报名的主要情形:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员,不能报名。

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为的职员,不能报名。

3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、现役军人、在读的非应届毕业生不能报名。

4.被录用为公务员或招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的,不能报名。

5.被依法列为失信联合惩戒对象与国家法律、法规规定不能聘用的别的人员,不能报名。

6.定向、委培应届毕业生不能报名。

7.面试者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位员工的,不予聘用。

4、招聘程序

1.发布公告

在稷山县人民政府网站向社会发布招聘公告。公开招聘公告内容包含:招聘单位的名字、招聘职位和人数、招聘职位所需资格条件、报名日期与其它需要说明的事情,公告期为7天。同时在有关学校校园网站上发布公告。

2.报名日期及地址

采取校园现场报名的方法进行。具体时间为:东北师范大学2021年5月十日、华中师范大学2021年5月14日。

3.资格审察

考试报名职员需现场填写《稷山县高中学校2021年急切需要紧缺专业教师招聘报名登记表》,提供本人有效期内的二代身份证、学生证原件及复印件、学籍在线验证报告、有关荣誉证书复印件、就业协议书、最近一寸免冠红底照片2张。

凡与招聘条件不同或提供不真实资料的,取消其面试资格,资格审察工作贯穿招聘全程。

4.招聘方法

此次招聘高学历急切需要紧缺专业人才不受开考比率限制,有人报名即可开考。考试主要采取面试的方法进行,实质报名人数与职位拟招聘人数比率超越5:1以上可增加笔试环节。

①笔试

笔试采取闭卷形式,一堂考完,总分100分。笔试时长为150分钟。考生凭有效期内二代身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩保留小数点后2位小数。

笔试内容:学科专业常识。

②面试

面试采取讲课方法,总分为100分。面试考官由5人组成,当场评分,当场亮分,当场宣布面试成绩。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,小数点后保留3位小数。

如参加面试人数少于或等于招聘职位名额而形不成角逐的,考生面试成绩须达到80分,方可进入体检。

5.综合排队

根据综合成绩分职位从高分到低分按1:
1的比率确定体检和考察职员。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%,综合成绩保留3位小数。最后一名成绩并列者,以面试成绩排序,面试成绩相同按面试加试成绩排序。如直接参加面试,面试成绩即为综合成绩。综合成绩在面试结束后经县招聘工作领导组办公室审定后向社会公布,拟聘用职员的最低合格分数线为综合成绩65分。

6.考察、体检

待考生2021年毕业后,持三方协议书、报到证、毕业证等有关证件到稷山县有关部门进行考察和体检。考察主要知道拟招聘人才在校期间学习状况、德才表现、获得的荣誉奖励、资格条件等状况。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行,体检成本自理。因考察、体检不合格产生的空缺职位不再递补。

7.公示

体检、考察结束后,对拟聘用对象公示7个工作日。公示期满后,未有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映问题经查实影响聘用的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。

8.聘用

经考察、体检、公示均合格的职员,经县委人才工作领导组批准后,与用人单位签订不少于5年的服务协议,办理聘用手续,享受有关打折政策。试用期间其薪资福利待遇根据国家有关规定实行。

5、打折政策

职级待遇

选聘职员作为专业技术人才重点培养,由县委组织部、县人社局统一管理,最低服务年限为5年。聘用到专业技术职位的,可根据职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术职位。

跟踪培养

1.对校园招聘的人才打造专门信息库,重点进行跟踪培养。按规定实行试用期规范,试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任,不合格的予以解聘。

2.优先推荐申报国家级和省级其它人才工程;优先作为稷山县拔尖人才评选对象。

3.生活服务。聘用职员住房保障按省市有关规定实行。除此之外,第一个聘期享受以下待遇:

博士研究生。每个人每月除正常薪资津贴补贴外,发放3000元生活补助。

硕士研究生。每个人每月除正常薪资津贴补贴外,发放1000元生活补助。

聘用职员未达到最低服务年限的,需全额退还各类人才津补贴,承担违约责任;达到聘用年限,需第三聘用的根据省市新规定重新确定福利待遇。

咨询电话:03595523880

1、2021年稷山县高中学校急切需要紧缺专业人才招聘职位表

2、2021年稷山县高中学校急切需要紧缺专业教师招聘报名登记表

中共稷山县委组织部 稷山县人力资源和社会保障局

2021年4月22日

原标题:稷山县高中学校校园招聘高学历急切需要紧缺专业技术人才公告(第一号)

原文链接:http://www.jishan.gov.cn/contents/20/6735.html

中小学教师资格考试网,全国教师资格证成绩查询官网入口网站,提供中国教师资格网上报名,教师资格证考试时间,教师资格证考试科目,教师资格证面试题库,教师资格证培训机构,教师资格证准考证打印时间及教师资格证成绩查询服务。

Copyright(c)2018-2025 中国教师研修网(https://www.zjyku.com/)All Rights Reserverd ICP备18127099号

中国教师研修网(https://www.zjyku.com/) 版权所有