山西财经大学是一所以经济学、管理学、统计学、法学为优势和特点，推进经、管、法、理、工、文等多学科协调进步的财经大学。学校始建于1951年，位于素有龙城之称的国家历史文化名城山西省会太原。学校拥有培养学士、硕士、博士和博士后的完整教育体系，现有本科生1.7万余人，硕士研究生近4000人，博士研究生近200人，继续教育学生1万余人，各类留学生数十人。
学校设有教学单位21个、校级科研机构9个、院级科研机构34个，拥有省级重点学科4个、省级重点建设学科5个、省级人文社科重点研究基地5个、省级协同革新中心1个，获批山西1331工程项目5个。现有博士后科研流动站1个、一级学科博士学位授权点4个、一级学科硕士学位授权点8个、二级学科硕士学位授权点4个和专业硕士学位授权点16个，共有本科专业54个、国家级特点专业5个、国家级一流专业建设点6个、省级一流专业建设点5个、山西普通高等学校优势专业3个、山西普通高等学校特点专业7个、山西普通高等学校优势特点专业2个、山西普通高等学校本科品牌专业11个、双学士学位授与权本科专业15个。
学校现有教职工1700余人，其中专任教师1200余人，教授、副教授520余人，具备博士学位的教师近600人，享受国务院特殊津贴专家、教育部新世纪出色人才、山西年轻人三晋学者、山西学术技术带头人、省级中年轻人学科学术带头人等40余人。
依据工作需要，学校面向社会公开招聘博士研究生，现就有关事情公告如下:
1、招聘职位及数目
2021年学校公开招聘博士研究生75名，均为专业技术职位。具体招聘职位及有关需要见《山西财经大学2021年公开招聘博士研究生职位表》。
2、招聘对象
符合招聘条件和职位需要的，获得博士学历学位的国内外博士毕业生、出站的博士后。
3、招聘条件
具备中国国籍，且年满十八周岁。
博士研究生年龄一般低于35周岁;特别出色的博士研究生年龄可以放宽至40周岁。
遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德，热爱教育事业，有好的团队合作精神和奉献精神。
适应职位需要的身体条件。
拥有职位所需要的学历、学位和专业需要。
不能报名面试的主要情形：
1.现役军人不可以考试报名;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名;
4.试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名;
5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名;
6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名;
7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。
面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。
招聘条件或职位需要的辞退、现役、试用期、服务期、各类从业资格证书等的截止时间，除职位有明确需要外，均为公告发布之日。
4、招聘程序
报名
1.报名日期：2021年全年。
2.报名方法：在线报名。
符合条件的博士研究生通过电子邮箱报名面试。面试职员报名材料可投递至学校各学院、科研机构电子邮箱或学校人事处电子邮箱。面试者邮件标题格式统一需要为：职位+名字+性别+学科+毕业院校名字。
3.报名提交材料：
《山西财经大学2021年公开招聘博士研究生报名登记表》电子版。
本人身份证原件扫描件。
各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件。留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的海外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件扫描件。
专业技术职务任职资格证书及聘任文件、学术荣誉证书，科研成就，就业推荐表等原件扫描件。
资格审察
学校人才招聘工作组，对面试者条件进行审察。资格审察主要审察面试职员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、科研成就及内容收录、专业技术职务任职资格及聘任状况、学术荣誉等信息。资格初审符合条件的面试职员，由学校电话公告本人资格复审、考核的时间、地址等信息。
考核方法
学校组成不少于5人的专家组对面试职员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和进步潜力进行综合考核。学校依据招聘考核结果确定体检、考察职员。
体检、考察
体检、考察由山西财经大学组织推行。
体检标准及项目根据《山西申请教师资格职员体检标准及方法》实行。统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织有关专家进行会诊，做出最后结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。
学校成立考察小组，对拟聘职员进行全方位考察。考察内容主要包含面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等，并对面试者提供考试报名信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴别等证明材料为准。别的人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
体检、考察不合格的不能聘用。
公示与聘用
依据体检、考察结果，由学校人才招聘领导组提出拟聘职员名单，经学校领导集体研究通过后，在学校网站公示，公示期7个工作日。
公示期满无异议的，按规定办理有关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。
事业单位法人代表与聘用职员签订聘用合同，为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。
5、工作纪律
严格实行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用;
严格实行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格根据《事业单位人事管理回避规定》落实回避规范;
面试职员以不正当方法获得面试资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其面试资格;
公开招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。
6、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西财经大学人事处。
联 系 人：白老师、石老师
咨询电话：0351|7666172
监督电话：0351|7666078
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
山西财经大学
2021年5月7日
原标题：山西财经大学2021年公开招聘博士研究生公告
原文链接：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202105/t20210507|208089.html
