北京物资学院地处北京城市副中心，是一所以物流和流通为特点，经、管、理、工、文、法等多学科协调进步的公办普通高等院校。
1980年建校，先后隶是国家物资总局、物资部、国内贸易部，1998年十月划归北京管理。建校以来，已为国家培养了数万名流通范围高级专业人才，在物流、证券期货等行业中享有突出社会声誉。现在，学校设有经济学院、物流学院、信息学院、商学院、法学院、外国语言与文化学院、会计学院、系统科学与统计学院、马克思主义学院等教学单位，现有27个本科专业，9个国家级一流本科专业建设点，7个一级学科硕士学位授权和11个专业学位硕士授权类别。为贯彻落实教育强国建设规划纲要及北京策略，学校正着力建设新年代高水平师资队伍，推进AI赋能的理工+经管学科转型。现面向社会公开招聘，特将招聘职位和有关事情公布如下：

1、招聘计划

学校计划公开招聘2025年第二批专任教师43人。招聘职位信息和具体需要详见附件《北京物资学院2025年公开招聘职位大全表》。

2、招聘基本条件

具备中国国籍，坚持中共的领导，拥护社会主义办学方向。遵守宪法和法律，具备好的思想道德品质，热爱教育事业，具备团队精神、敬业精神和责任意识。身心健康，在校期间学习成绩优良，无任何不好的记录。

应符合招聘职位的任职资格和条件需要，具备扎实的专业常识、较强的科研革新能力和履行面试职位所需的业务常识及实质工作能力。专业需要参照教育部专业目录实行。

面试专任教师职位职员应具备博士研究生学历和博士学位。

具备北京常住户口或符合北京当年申请办理在京就业落户有关政策需要。

博士毕业生年龄原则上应在 35 岁以下;副教授职位引进职员原则上应在45岁以下，教授职位引进职员原则上应在50岁以下。

普通高等学校2025年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，列入国家统一招生计划，培养方法为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动关系、未缴纳职工社会保险，按时毕业并获得相应学历学位证书。

面试职员应符合北京及学校就业落户有关工作需要;非北京常住户口应届毕业生须符合《北京引进毕业生管理方法》需要的引进条件;国内博士后出站职员须符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和需要;留学归国职员须满足北京关于留学回国职员申请在京就业及落户的各项需要;外埠进京职员符合北京人才引进条件。

符合事业单位公开招聘员工回避规范需要。

曾因犯罪受过刑事处罚的，正在同意纪律审察或涉嫌违法犯罪正在同意调查的，与违反师德师风、法律法规规定不能聘为事业单位员工的，不能面试。

3、招聘程序

报名

自公告发布之日起至2025年5月26日10时，面试者访问北京物资学院网上招聘系统在线注册、填报简历信息并申报职位，此系统是本次公开招聘接收简历的唯一途径，其他途径申报无效。所填信息需要真实、完整、准确;招聘系统中填报信息不全而影响条件认定的视为资格不通过，其中个人教育、工作历程时间需要连续。

请在报名网站中添加以下附件材料，提交不全影响资格审察：

1.身份证扫描件。

2.户口簿首页及本人页扫描件。

3.各阶段学历学位证书扫描件或在读证明。

4.面试教授、副教授职位须提供现职称证明。

5.诚信承诺书。

资格审察

二级用人单位依据北京有关政策及本次公布的招聘条件、职位需要对面试者进行资格审察，通过资格审察的面试者进入下一轮考察，未通过者不另行公告。

资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，均取消面试或聘用资格。

二级单位考察

1.初选

面试中级专任教师职位职员通过资格审察后，应根据二级用人单位公告的时间内提交个人专业能力陈述视频，需要本人正脸明确出镜，时长低于3分钟，视频大小低于50M，文件名以面试学院-职位-名字-应届/博士后出站/社会职员命名发送至二级用人单位邮箱，未按时提交上述材料者视为自动舍弃。

二级用人单位组建专家组审察视频后根据不高于1:10的比率确定拟进入复选人选。

面试教授、副教授职位职员通过资格审察后直接进入复选环节。

2.复选

由二级用人单位组织，考察形式以试讲和面试为主，本环节成绩实行百分制，合格分数线70分，以成绩从高到低按职位1:3的比率进入学校集体考察。

心理健康测试

心理健康测试由学校统一组织，面试者须在需要的时间内完成测试。

综合考察

学校人才工作委员会对进入综合考察环节的职员进行考察。

校长办公会审定

校长办公会对各职位推荐人选状况进行审议，确定各职位拟聘用职员。

公示

学校对拟聘用职员在学校官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

体检

拟聘用职员在学校规定的时间内到相应的医院进行体检，体检标准参照北京教师资格认定体检标准实行，体检成本自理。

政审

学校对拟聘用职员进行政审，主要涉及拟聘用职员的思想政治表现、道德品质、历程履历等内容。

体检结果符合需要、政审合格且公示期满无异议者，学校为其办理有关接收手续。体检或政审或师德不合格的，取消拟聘用资格。

4、其他说明

面试职员应根据学校规定的时限及需要，配合完成资格审察、体检、政审及入职报到等工作，未能根据规定时限和需要完成的，学校可取消其拟聘资格。

其中，面试职员为2025年应届毕业生的原则上在获得博士学位一个月内且不晚于2025年9月30日到我校报到并完成入职手续，逾期者将取消聘用资格。符合学校高层次人才者，按《北京物资学院高层次人才队伍建设管理方法》工作程序引进。

新聘用职员为事业编制，待遇按国家和学校有关规定实行。学校与新聘用职员签订首聘期聘用合同，聘期为6年，留任考核合格后予以续聘。

招聘过程中，面试职员需要完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡提供不真实信息、伪造有关材料或存在学术不端等状况者，一经发现，立即取消面试资格，已办理聘用手续者取消聘用，面试者本人承担由此产生的所有后果。

请面试者维持手机通讯畅通，在招聘过程的各阶段将以学校官方网站公告公告栏或电话、短信等形式公告入围职员，未通过者不另行公告，面试有关材料不予退还。因联系不畅导致没办法公告本人的，后果由本人负责。

本公告的最后讲解权归北京物资学院人事处所有。

学校网址：http://www.bwu.edu.cn

人事处联系人：常老师，联系电话：010-60515992

公开招聘工作监督电话：010-89534611

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1：北京物资学院2025年公开招聘职位大全表

2：诚信承诺书

北京物资学院

2025年5月14日

原标题：北京物资学院2025年公开招聘公告（第二批）

原文链接：https://www.beijing.gov.cn/gongkai/rsxx/sydwzp/202505/t20250520_4093451.html