依据我校工作需要，现面向社会公开招聘人事代理专业技术职员51名，具体招聘事情如下：

1、报名基本条件

坚持立德树人，具备较高的政治素质和坚定的理想信念，立志投身于高等教育事业进步。作风正派，品行端正，廉洁自律，未受过任何法律、纪律处分。

身心健康，仪表端庄，口齿明确，具备较强业务能力、文字写作能力和组织协调能力。

第一学历需要为全日制本科二本以上，并于2019年8月底之前获得研究生毕业证、硕士学位证;海外获得的学历学位须获得教育部认证，且可以通过教育部派遣回国工作。

同时符合选聘职位的其他条件需要。

2、招聘职位需要及计划

3、管理方法及待遇

根据人事代理方法管理，实行劳动合同制，其人事档案委托人才交流服务中心代为管理。聘期内，有关待遇如下：

1.纳入学校相同种类在册职员管理，享有同等的权利，包含职务职称晋升、职工民主政治权利等;

2.聘用期间，与同职位相同种类在编在册教职工享受同等薪资待遇，包含职位薪资、薪级薪资、绩效薪资、取暖费、降温费等;

3.聘用期间，学校可提供住房，其子女上学与在编在册教职工同等对待;

4.聘用期间，依法参加社会保险，根据参保机构有关规定，享受相应社会保险待遇;

5.每一个聘期为三年，第一次聘用职员试用期为六个月，连续两个聘期后，假如双方赞同续聘，且符合《中国劳动合同法》有关规定，可签订无固按期限劳动合同;

6.若满足转聘条件，可由人事代理职员转聘为编制内职员。

4、招聘程序：

发布公告。

报名。面试者需要通过在线报名，报名程序如下：

1.报名日期自2019年6月7日至2019年6月13日下午18时。面试者从渭南师范学院机构设置人事处，登录渭南师范学院公开招聘员工报名网址进行报名，填写个人信息，并以压缩文件形式上传以下材料：

身份证复印件、毕业证、学位证、本科和研究生阶段成绩单等及选聘职位需要的其他证明材料。

上述材料的扫描件压缩打包，以名字+毕业院校+考试报名职位所在学院名字+专业命名。

2.有关说明：

①面试职员应付所提交的所有材料的真实性、准确性负责，一旦发现弄虚作假，随时取消资格。

②面试职员应提供准确无误的邮箱地址与手机号码，并准时查收与回复，维持联络方法畅通。学校将以邮件/电话/短信等形式公告有关事情，未通过职员不予另行公告。同时面试职员在招聘工作期间请随时关注渭南师范学院人事处网站，查询有关安排。

资格审察

学校公开招聘工作小组依据面试者提供的材料，进行资格审察，并在人事处网站上公布参加笔试职员名单、时间和地址。

笔试

笔试主要考察考生的职位专业常识和适应职位需要的实质工作业务能力。笔试不指定教程，也不举办任何与公开招聘考试有关的培训机构。笔试成绩使用百分制。

在笔试成绩合格的面试职员中，原则上根据职位招聘人数1:3比率，从到低分的顺序确定参加面试的职员，并在人事处网站上公布参加面试职员名单、时间和地址。