湖南长沙第一中学创建于1912年，是湖南最早的公立中学，学校现为湖南教育厅唯一直属的省级示范性普通高级中学。

依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要，结合教学工作需要，面向社会公开招聘事业单位员工。现将具体招聘策略公告如下：

1、组织领导

在湖南人力资源和社会保障厅指导监督下，在省教育厅的具体指导下，长沙第一中学成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设长沙第一中学校办公室，具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。学校纪检监察全程参与监督。

2、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。

3、招聘条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律;

具备好的品行和职业道德;

拥有职位所需的专业或技能条件，职位所需要的专业以教育部学科目录为准;

适应职位需要的身体条件;

职位所需要的其他条件。

有下列情形之一的职员，不能报名面试：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;

5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘职位、计划及需要

此次招聘职位7个;招聘计划9名，均为专业技术职位。

5、招聘程序

发布信息

招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅、湖南长沙第一中学网站面向社会公开发布。

报名

1.报名日期

2019年6月17日至6月19日。

2.报名地址

长沙开福区清水塘路81号长沙第一中学办公楼三楼310室。

3.报名方法

现场报名，每个人限报一个职位，多报则取消面试资格。

现场报名材料：①请面试者登录湖南人力资源和社会保障厅网站、湖南长沙第一中学网站自行下载并如实填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》一式3份。②本人有效身份证、学历学位证书原件和职位需要的资格证书及有关材料原件及复印件一式一份。③最近同底彩色免冠1寸照片3张。④现有工作单位的面试职员须由所在单位或主管部门出具赞同考试报名证明并加盖单位公章。

4.有关需要

面试职员的学历需要为国家承认的学历。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书需要于2019年6月30近日获得。未在规按期限内获得，则取消面试资格。

招聘职位明确需要有工作历程的，面试职员需要提供工作历程证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算，以2019年6月16日为截止日期。

资格审察

资格审察分为初审和复审，资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

1.初审:依据职位招聘条件对面试职员进行资格初审，通过资格初审职员名单在长沙第一中学网站公布。通过资格初审的职员请在长沙第一中学考试现场领取准考证，考试时间、地址将在学校网站上另行公告。

2.复审:笔试结束后，依据面试同一职位笔试成绩排名先后，按职位招聘数高于1:5的比率确定资格复审职员名单，通过资格复审职员全部进入试教。资格复审的时间、地址和试教公告在长沙第一中学网站公布。

考试

1.开考比率

职位报名人数与招聘计划的比率原则上高于3:1。对少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位，经报请省人力资源和社会保障厅赞同后，依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消职位招聘计划。

2.考试方法

采取笔试、试教和面试相结合的方法进行, 其中笔试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%。

笔试：通过资格初审职员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方法，主要评测面试职员的职位专业常识，不指定考试范围和参考书，总分100分。

试教：通过资格复审职员全部参加试教。试教采取讲课的方法，主要考察面试者教学技能水平与对学科常识的学会状况等，总分100分。设置试教合格分数线为70分。

面试：面试同一职位试教达到合格分数线职员全部参加面试。面试使用结构化面试方法，主要评测面试者形象风韵、表达能力、应变能力、综合剖析能力、交流能力等，总分100分。

面试职员参加笔试、试教、面试须携带身份证原件和准考证，考试时间、地址和各环节的考试成绩在长沙一中官方网站公示。

体检与考察

依据面试同一职位综合成绩排名先后，按职位招聘数1：
1的比率等额确定体检和考察职员。体检参照公务员录用标准实行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，并对面试职员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或舍弃资格者，按面试同一职位综合成绩排名依次等额递补1次。

6、公示

依据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员，报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审察。经审察合格的拟聘用职员名单在湖南人力资源和社会保障厅网站、长沙第一中学网站公示7个工作日。

7、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇。

咨询电话：

监督电话：

原标题：湖南长沙第一中学2019年公开招聘公告

1、2019年湖南长沙第一中学公开招聘职位计划及需要大全.docx

2、湖南事业单位公开招聘职员报名表.doc

湖南长沙第一中学

2019年6月4日

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