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2021年合肥蜀山区教师招聘170人职位表

为做好2021年度合肥中小学新任教师公开招聘工作，依据《安徽教育厅 安徽人力资源和社会保障厅 安徽机构编制委员会办公室 安徽财政厅关于中小学新任教师公开招聘的推行建议》（皖教师〔2013〕10号）、《安徽教育厅 安徽人力资源和社会保障厅 中共安徽委机构编制委员会办公室 安徽财政厅关于进一步改进和健全中小学新任教师公开招聘工作的公告》（皖教〔2019〕29号）和《安徽教育厅 安徽委编办 安徽财政厅 安徽人力资源和社会保障厅关于进一步健全中小学教师招聘规范落实市县中小学教师招聘主体责任的公告》的规定，现就2021年度合肥蜀山区新任教师招聘工作的有关事情公告如下：

1、招聘原则

（一）坚持公开公平，角逐择优。

（二）坚持考试考察，择优聘用。

（三）坚持统一规范，分级负责。

2、招聘职位计划

经批准，2021年度合肥蜀山区学校新任教师招聘职位计划共170名。招聘职位计划等信息于3月5日起在蜀山区教育体育局网（http://www.hfss.gov.cn/zqdh/jytyj/index.html）发布。

3、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中国国籍；

2.热爱教育事业，具备好的职业道德。遵纪守法，无不好的行为记录；

3.具备相应的教师资格证书（包含已拥有教师资格认定条件且可以参加2021年春天教师资格认定，在2021年7月底前可获得教师资格证书或证书编号的职员。）

4.身心健康，符合《关于修订的公告》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》（皖教师〔2011〕1号）等规定的合格需要；

5.符合招聘职位所需的其他资格条件。

公告中涉及年龄条件的，如25周岁以下为1995年3月12日将来出生（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）历程需要，截止时间为2021年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）历程。

职位条件和需要中专业主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》《高等教育自考新旧专业对照表》《学位授与和人才培养学科目录》等专业（学科）指导目录设置。 考生所学专业以毕业证书专业为准，不能凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业考试报名。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不可以认定为专业（教育部公布的专业指导目录中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名字考试报名相符合的职位。

考生须严格根据招聘职位需要的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘职位专业需要为XX类或一级学科及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养策略和教学大纲，并证明其有关性。

职位条件和需要中专科及以上指具备大专学历及以上学历的职员；本科及以上指具备本科学历及以上学历的职员；硕士研究生及以上指具备研究生学历且获得硕士学位以上的职员。如需要提供学位的招聘职位，学位与学历的专业须一致。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认同；海外学历，要经国家教育部有关部门学历认证；上述职员同时须符合公告规定及职位需要的考试报名资格条件。

在2021年度合肥蜀山区学校新任教师招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘高校毕业生。高校毕业生包含以下职员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加服务基层项现在无工作历程，2019年及将来服务期满且考核合格，未落实工作单位的职员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，2019年及将来退役（含复学毕业），未落实工作单位的退役士兵。

（5）2021年1月1日后获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的，与2019年1月1日后获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的留学回国职员。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的职员；

2.被开除公职的职员；

3.不符合招聘职位条件需要的职员；

4.在读的非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不可以考试报名，在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历（学位）证书考试报名；

5.现役军人；

6.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；

7.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

8.在职在编职员未获得有人事管理权限的主管部门赞同的。

9.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。

4、招聘程序

（一）在线报名

1.考试报名职员登录安徽中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn)报名，填报报名信息前须签署诚信承诺书。统一报名日期为2021年3月12日8：00至3月16日16：00，逾期不再报名。考试报名职员所填信息需要真实无误。凡因弄虚作假通过资格审察的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2.考试报名职员需要于个人报名后24小时至3月17日12：00前登录安徽中小学教师招聘考试网查看是不是通过资格初审。考试报名职位所属教育主管部门负责考试报名职员的资格审察工作。通过资格初审的考试报名职员于3月17日23：00前通过安徽中小学教师招聘考试网按规定缴纳考试报名费，逾期视为自动舍弃考试报名。

3.招聘职位数大于等于10的，最后交费人数与招聘计划数的比率应高于2:1；招聘职位数小于10的，最后交费人数与招聘计划数的比率应高于3:1，部分紧缺学科与农村偏远学校、教学点职位可将开考比率降至2:1。未达到以上开考比率的，相应核减该职位招聘计划数或取消该招聘职位。考试报名被取消职位的职员如符合其他职位条件可以改报其他职位，时间为3月19日8：00～12：00，逾期视为自动舍弃考试报名。因比率不足而被取消职位的考试报名职员没改报其他职位的，可在报名结束后退回所收考试报名费。

4.完成在线缴费后，可于3月25日8:00||3月27日18:00从安徽中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn)自行下载并打印笔试准考证。

依据安徽财政厅、安徽物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每个人每科45元标准收取笔试成本，面试成本按每个人80元收取。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员，可以享受减免统考笔试成本的政策。此类职员报名后，先实行网上确认和在线缴费。
3月26日到合肥教育考试院办理减免笔试考试报名费的审核确认手续。办理减免手续时，考试报名职员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡（原件和复印件）。上述职员均须同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料（如户口簿等）

5.在线报名后台联系电话：0551|63643935

（二）笔试

1.笔试时间：2021年3月28日（周日）9：00|11：30《学科专业常识》；14：00|16：00《教育综合常识》。

2.笔试地址：以准考证为准。（考试报名4县1市的考生原则上安排在所考试报名县市考试知识点；考试报名市直和市区的考生原则上安排在市区或离市区较近的肥东县、肥西县、长丰县北城区域考试知识点。）

3.笔试内容：《学科专业常识》（满分120分）、《教育综合常识》（满分120分）。

4.笔试防疫需要：参考职员应携带准考证和身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试。按现在疫情防控相关需求，考生须提前14日申领安康码（报名成功后即可申领），考试当天安康码为绿码，并佩带口罩且经现场测量体温额温36.8℃（或腋温37.3℃），并无干咳等异常症状的，方可进入考试知识点参加考试。

5.属服务基层项目职员的考试报名者，按规定实行加分政策。
2021年3月26日（8：30||11：30，14：30||17：00），携带有关证书到合肥蜀山区教育体育局组织人事科申报加分事宜。具体需要如下：大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件；三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者（服务期须满两年）应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。对经审核符合加分条件的职员，由合肥教育局在有关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将它笔试成绩总分增加2分。

6.4月中旬在合肥招生考试网（http://www.hfzk.net.cn)公布成绩。笔试每科满分为120分，按《学科专业常识》占60%、《教育综合常识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。经分数查询和加分环节后，依据最后笔试（合成）成绩（笔试成绩=《学科专业常识》成绩*0.6+《教育综合常识》成绩*0.4，结果四舍五入保留至小数点后两位），从高分到低分按相应比率（详见职位表）确定面试入围职员名单。职位招聘计划数与实质参加笔试人数不足规定比率的，按实质参加笔试考生人数确定进入面试职员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分职员均进入专业测试环节。

（三）现场资格复审

面试入围职员在面试前应进行资格复审，资格复审工作由教育主管部门负责。资格复审时间与地址另行公告。

资格复审对象为拟参加面试职员，以县（市、区）为单位，分学段、学科从高分到低分按职位招聘计划数确定进入面试职员，其中职位招聘计划数小于等于5的按3:1比率确定，职位招聘计划数大于5的按2：
1确定，最后一名如有多位考试报名职员成绩相同，则一并进入。

资格复审时，考试报名职员应提供以下证件、材料：

本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘职位需要的有关证书（证件）及其他材料和报名条件审察表等材料原件和复印件。

（1）属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；其中，未获得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。

（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发字样的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。

（3）持香港、澳门大学学历证书的职员，还须提供国家教育行政主管部门认同的证明；持海外学历证书的职员，还须提供国家教育部有关部门学历认证证书。

（4）属服务基层项目的职员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件；全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。

（5）属国家规定的择业期内未落实工作单位考试报名高校毕业生专项职位的，还须依据其身份，相应提供其档案等有关材料所在单位证明，或服务基层项目有关证明材料（证书或鉴别表等），或退役大学生士兵有关证明材料（入伍公告书或入伍批准存根复印件、退役证明材料等），与本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

（6）机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。隐瞒在编身份考试报名的，一经查实，即取消考试或聘用资格，五年内不允许参加合肥中小学新任教师统一招聘考试，并记入个人社会信用记录。

凡出现以下任一状况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与考试报名条件不符的；不可以提供规定证件材料的；不可以在规定时间同意资格复审的。所空名额按笔试（合成）成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补一次。若出现笔试（合成）成绩并列，同分职员均进入面试环节。

资格复审合格的考试报名职员，缴纳面试成本并领取面试公告书。

（四）面试

面试由教育主管部门会同人社部门组织。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察；实质参加面试职员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实质参加面试职员的平均分，方可进入体检与考察环节。

（五）成绩合成

考试报名职员考试最后成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，并在蜀山区人民政府网（蜀山区教育体育局、蜀山区人力资源和社会保障局）网上公布。笔试、面试成绩按4:6合成。（合成成绩=*0.4＋面试成绩*0.6），计算结果四舍五入保留小数点后两位。教育主管部门依据招聘计划数和考试报名职员考试最后成绩，从高分到低分，按1：
1的比率等额确定进入体检、考察的职员，若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍，若第三出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍，若仍出现并列，以笔试成绩中专业成绩高低决定取舍。

（六）体检与考察

体检、考察工作由蜀山区教育体育局负责组织推行。

1.市直属单位体检应在三级甲等以上综合性医院进行，各县区应在二级甲等以上综合性医院进行。同级纪委（监委）驻教育部门的纪检监察员工全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向教育主管部门提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最后结果以复检结论为准。体检成本由考生自理。

体检标准符合《关于修订的公告》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》（皖教师〔2011〕1号）等规定的合格需要；

2.考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）与是不是需要回避等方面的状况，并形成人高考察材料。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

如拟聘用对象自动舍弃或体检、考察不合格的，在同职位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。（若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍；若第三出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍；若仍出现并列，以笔试成绩中专业成绩高低决定取舍；若仍出现并列，则另行组织加试。）

体检、考察按教育主管部门统一的时间需要，以等额有效递补方法，等额有效递补累计一次，统一递补公告发布之后，不再递补。

（七）公示、聘用与待遇

蜀山区教育体育局依据招聘公告规定的需要和面试者的考试成绩、体检结果、考察状况，经集体研究后，择优确定拟聘职员。

1.拟聘职员在蜀山区教育体育局网站公示7天。公示期间及期满后拟聘用职员主动舍弃职位或被反映有问题并查有实据影响录用，报经同级人社部门备案，取消聘用资格，所空名额不再递补。

2.报批：公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘职员，根据干部人事管理权限的规定，由各级教育主管部门或有关报批材料报同级人社部门审核备案，同级人社部门对审核通过职员办理批复手续。

3.对违反公开招聘规定或未能在规定时间首要条件供招聘职位所需要的相应层次的学历、学位等证书及有关材料的考试报名职员，取消其聘用资格。

4.招聘单位与受聘职员签订事业单位聘用合同，实行编制内聘用，实行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。

5、其它

（一）在体检环节因孕待检职员，应在产后国家规定的产假结束之近日向蜀山区教育体育局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动舍弃，不再递补。

（二）除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等，资格审察贯穿公开招聘的全过程，考生报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒重点信息行为，一经查实立即取消后续资格。

6、咨询与监督

招考政策：蜀山区教育体育局组织人事科：0551－65597672

招考纪律：蜀山区纪委驻蜀山区教育体育局、人力资源和社会保障局纪检监察组：0551－65867468

报名网站：0551|63643935

7、本公告由合肥蜀山区教育体育局负责讲解

附件：

附件1：《安徽2021年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》.rar

附件2 ：2021年合肥蜀山区学校新任教师公开招聘职位表.xls

合肥蜀山区教育体育局合肥蜀山区人力资源和社会保障局

2021年3月5日

原标题：2021年度合肥蜀山区新任教师公开招聘公告

原文链接：http://www.hfss.gov.cn/zqdh/jytyj/tzgg/11094519.html