依据《中共昆明委办公室 昆明人民政府办公室关于印发的公告》，为充分借助退休教师优势资源，提高盘龙区教育教学水平，2021年盘龙区拟引进出色退休教师7人。现将有关事宜公告如下：

1、昆明盘龙区介绍

昆明盘龙区教育介绍

盘龙区是昆明主城区之一，辖区面积886.9平方公里，全区下辖12个街道办事处，常住人口约84.6万人。全区有各级各类学校240所，教职工9900多人，在校、在园学生123200人。

盘龙区属学校中有国家级教师进修学校1所，省一级完中2所，省重点职业学校1所，省一级示范小学8所，省一级示范婴幼儿园31所，省级现代教育示范学校18所，市级现代教育示范学校37所。创建国际生态学校3所，国家、省、市级绿色学校63所;省级民族团结示范校23所;有全国校园足球特点学校17所。

盘龙区一直坚持党对教育事业的全方位领导，以建设教育强区、办好人民认可的教育为目的，坚定不移地把教育事业摆在优先进步地位，完善组织领导、进步规划、资源保障机制，压实责任，一同下好教育这盘大棋，切实做到教师待遇落实到位、学校投入保障到位、教育资源整理到位、社会办学推进到位、校园环境优化到位，办好每一所学校，让每个孩子能有学上上好学。

招聘学校介绍

详见附件1

2、引进条件及资格

政治靠谱、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，在当地教育系统声望较高。

获得国务院有突出贡献出色专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师;获得省级政府有突出贡献出色专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师;教育教学实绩突出的高级教师。

退休前5年，有从事毕业班教学的历程，所教学科成绩在当地排名前列;在教科研工作中营业额显著，有丰富的指导和培养年轻人教师工作经验，所指导的教师在当地课堂教学竞赛中排名前列。

身体健康，能胜任工作，年龄原则上低于65周岁。

外贸原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划引进范畴。

3、引进职位计划

见附件

4、引进教师工作职责

拓展以课堂教学为主的讲学活动;

组建银龄名师工作室;

参与并指导师培训，拓展专题讲坛，辅导中年轻人骨干教师;

通过兼任教研员或特聘教研员的方法，加大对学校学科建设的指导;

其他工作职责，依据实质需要，由双方在聘用协议中明确。

5、引进教师待遇

获得国务院有突出贡献出色专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师，每个人每年发放工作补贴30万元;获得省级政府有突出贡献出色专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师，每个人每年发放工作补贴20万元;教育教学实绩突出的高级教师，每个人每年发放工作补贴15万元。工作补贴按月发放，由聘用学校考核，次月兑现。

引进昆明外的教师，由聘用学校提供一套两居室以上达到拎包入住条件的免租住房;每半年报销往返探亲机票费或车旅费一次;因公外出的，按聘用学校在职在编教职工同等待遇报销差旅费。

聘用期间，由聘用学校为银龄讲师购买意料之外伤害保险，并每年安排1次体检。

将银龄名师工作室纳入同级名师工作室范围认定、考核和奖补。

6、报名及聘用

报名日期及需要

1.报名日期：2021年3月5日至2021年3月19日，现场报名：昆明盘龙区教育体育局人事科，互联网报名：邮箱plqrsk@163.com，联系人及电话：谭老师，0871|63177972。

2.报名需要：报名期间，报名职员根据公布的资格条件和拟报职位的需要报名，只能选择一个职位报名。报名时需提供有效期内的二代身份证、专业技术任职资格证、获奖证书、本人近6个月内的体检报告的原件及复印件一份，申报人对所提供材料的真实性和准确性负责。

资格审核

盘龙区教育体育局组织资格审核。

遴选

资格审核通过职员由盘龙区教育体育局组织专家进行遴选，遴选方法为答辩、课堂教育教学能力测试。

公示

拟引进人选名单在盘龙政务网公示5个工作日，公示期无异议后办理聘用手续。

7、引进教师管理方法

实行聘用管理，签订聘用协议遵循平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的原则。

首聘一年，协议期满考核合格后，按有关程序学校上报续聘材料，由双方协商决定续聘事宜。

银龄讲师聘用期间，严格实行《盘龙区教育体育局引进银龄讲师管理方法》的有关规定，并纳入聘用学校在职教师管理，严格实行聘用学校各项管理规范。由聘用学校负责跟踪评估，对认真履职的兑现工作补贴;对不按协议需要履行义务的，或因身体缘由不合适继续讲学的，予以解聘。

2021年引进银龄讲师招聘职位计划

盘龙区教育体育局

2021年3月5日

原标题：昆明盘龙区2021年引进银龄讲师公告

原文链接：http://jtj.km.gov.cn/c/2021|03|08/3855785.shtml