江苏科技大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于江苏镇江丹徒新区长晖路666号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏科技大学现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：

1、考试报名条件

具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。

热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

适应职位需要的身体条件，能从事一线教学、科研工作。

年龄条件：博士研究生年龄低于40周岁;具备副高级专业技术职务的年龄低于45周岁;具备正高级专业技术职务的年龄低于50周岁。其中，紧缺急切需要学科职员，年龄可放宽5岁。紧缺急切需要学科详见职位表。

拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件。应届毕业生应于2021年12月31近日毕业并获得相应学历学位。海外教学科研机构学习同期毕业职员，指在海外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。

获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。

2、报名

报名日期、地址、方法

面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审和交费确认，均通过互联网同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.报名、照片上传时间：2021年3月8日09:00|6月28日16:00;

2.资格初审时间：2021年3月8日09:00|6月29日16:00;

3.陈述申辩时间：2021年3月8日09:00|6月30日16:00。

4.异议处置时间：2021年3月8日09:00|6月30日18:00。

网上确认

面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过江苏科技大学资格初审。

本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。

报名需要注意的地方

1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

江苏科技大学依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

2.本次公开招聘职位为长期招聘职位，不设开考比率。自公告发布7个工作日后，依据职位报名状况，不按期启动考核程序，具体以江苏科技大学公告为准。

3.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。

4.有下列情形之一的，不能面试：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的管理职位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位。

聘用单位负责职员和公开招聘员工与面试职员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

3、考试方法和推行方法

资格复审考试前，学校将对面试职员进行资格复审，面试职员须提交下列材料原件和复印件：

1.最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书;

2.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;获得海外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。对于在国内获得最高学历学位、在海外完成博士后研究的回国职员，2020年9月30日之前回国的，应提供《留学回国职员证明》;若2020年9月30近日将来得及办理或2020年十月1日将来回国的，应根据教育部《关于取消的公告》第二项提供其他证明材料。

考试方法

考试方法为面试。面试根据江苏科技大学拟定的方法实行，主要测试履行职位职责所需的教学能力、专业常识、业务能力和综合素养。面试总分为100分，60分为合格。面试成绩为最后成绩。面试成绩当场公布。

4、体检、考察

考试结束后，依据最后成绩，按招聘职位拟招聘人数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。因体检不合格等缘由出现招聘职位空缺时，不递补职员参加体检。

对体检合格职员由用人单位组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用人选名字、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

5、公示与聘用

对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏科技大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员与江苏科技大学订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在我校最低服务3年。聘用审批后，在学校规按期限内不与学校签订聘用合同，或在职职员提供不了与外贸原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期获得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

6、招聘政策咨询江苏科技大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0511|84401019/26

联系人：邵老师

7、招聘工作监督

江苏科技大学纪委监督检查处对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0511|84402290

联系人：蒋老师

8、招聘工作举报江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话、传真：025|83335135。

2.江苏人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，举报电话、传真：025|83230723。

2021年江苏科技大学公开招聘员工职位表.xlsx

江苏科技大学

2021年3月5日

原标题：江苏科技大学2021年公开招聘员工公告（二）20210305

原文链接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/3/5/art|78506|9689061.html