为满足我区普高学校学生高考考试选考科目报名学习需要，依据宁波教育局《关于宁波教育系统事业单位公开招聘员工的推行建议》遵守中国宪法、法律和法规;

遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质;

浙江户籍，年龄35周岁以下;具备硕士研究生以上学历学位或副高级以上专业技术职务任职资格的,年龄可放宽至45周岁以下;

具备适应职位需要的身体条件;

具体职位及条件详见附件1。

3、招聘程序

报名

1.报名：面试职员在仔细阅读公告信息后，需按需要填写个人信息，并将报名表、专业技术证书、地市级荣誉证书和学术成就等资料扫描件以邮件形式发送到报名邮箱：，同意资格初审。

2.报名日期：2020年12月30日|2021年1月18日，逾期不再同意报名。

3.符合条件的报名人数和招聘计划数之比不足3:1时，按实质报名人数参加考试。

4.由区教育局负责公告资格审察通过职员，并同时告知考试时间和地址，资格审察未通过职员则以短信形式告知。通过资格审察职员未按公告时间到达指定地址参加考试，视作自动舍弃。

考试

本次公开招聘考试分为初试和复试两个环节。同一职位报名人数与招聘计划数之比大于3:1时增加初试环节;同一职位报名人数与招聘计划数之比小于等于3:1时直接进入复试。

1.初试

初试使用结构化面试方法，主要考察面试职员的问题剖析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养。总分100分，不足70分者予以淘汰。初试成绩不计入总成绩。

初试结束后，依据初试成绩从高分到低分，按招聘计划数3倍确定复试职员，不足比率的按实质人数确定。初试成绩和复试职员名单现场公布。

2.复试

复试采取试讲的形式，主要考察面试职员的课堂教学能力、专业常识、综合常识。总分为100分，不足70分者予以淘汰。复试成绩即最后成绩。

复试结束后，依据复试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比率确定体检对象，若复试成绩相同，则采取现场加试方法确定体检对象。

体检

体检对象参加由宁波奉化区教育局统一组织的体检，参加体检职员名单在宁波奉化区人力资源和社会保障局和宁波奉化区教育局门户网站公布。体检具体时间及有关事情另行公告。体检按《公务员录用体检通用标准》等公务员录用体检有关文件规定实行。不按规定的时间、地址参加体检或体检结果不合格者淘汰。

考察

体检合格者进入考察。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的公告》等公务员录用考察有关文件规定实行。考察不合格者淘汰。

递补规定

如体检对象舍弃体检或体检不合格，考察对象舍弃考察或考察不合格，用人单位觉得有必要在其余面试人选中作递补的，可按程序报区人力资源和社会保障局核准，在该职位复试合格职员中按复试成绩从高分到低分予以递补。

公示、聘用

1.考察合格后，对拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。新聘用职员按有关规定实行三个月试用期，试用期满不可以胜任教育教学工作，考核不合格的，解除聘用合同。新聘职员薪资福利待遇按有关规定实行。

2.拟聘用职员目前有工作单位的，须按有关规定办理好与外贸原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。拟聘用职员应在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘用职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消聘用资格。

4、其他事情

1.此次拟公开招聘紧缺职位事业编制教师的学校为宁波奉化区教育局直属事业单位。

2.新聘职员享受奉化区人才引进政策和区教育局名优教师管理方法规定的有关待遇。

3.联系电话：，。监督电话：。

奉化区教育系统公开招聘紧缺职位事业编制教师职位表.xlsx

奉化区教育系统公开招聘紧缺职位事业编制教师报名表.doc

考生健康申报表.docx

宁波奉化区人力资源和社会保障局

宁波奉化区教育局

2020年12月24日

原标题：宁波奉化区教育系统公开招聘紧缺职位事业编制教师公告

原文链接：http://www.fh.gov.cn/art/2020/12/24/art|1229105722|3691747.html