依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位员工。现将具体招聘策略公告如下:

1、组织领导

在湖南人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南科技大学成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南科技大学人事处,具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。湖南科技大学纪委监察处全程参与监督。

2、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。

3、招聘条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律;

具备好的品行和职业道德;

具备职位所需的专业或技能条件,职位所需要的专业以教育部学科目录为准;

适应职位需要的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的职员,不能参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘职位、计划及需要

此次招聘职位19个,招聘计划50名,全部为专业技术职位。

5、招聘程序

发布信息

招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅网站、湖南科技大学人事处网站面向社会公开发布。

报名

1.报名日期

2021年1月4日至2021年1月6日。

2.报名地址

湖南湘潭雨湖区桃园路石码头2号湖南科技大学人事处人事调配科。

3.报名方法

邮箱报名,每个人限报一个职位,多报则取消面试资格。

邮箱报名:请面试者将报名材料扫描或拍照,以压缩包形式发送至报名专用邮箱。

报名材料:①请面试者登录湖南人力资源和社会保障厅网站或学校网站自行下载并如实填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》。②本人有效身份证、学历学位证书和职位需要的资格证书及有关材料扫描件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表。③最近同底彩色免冠1寸电子版照片。④现有工作单位的面试职员须由所在单位或主管部门出具赞同考试报名证明并加盖单位公章。

4.有关需要

面试职员的学历需要为国家承认的学历。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书需要于2021年7月31近日获得。未在规按期限内获得,则取消面试资格。

招聘职位明确需要有工作历程的,面试职员需要提供工作历程证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算,以2020年12月31日为截止日期。

资格审察

依据职位招聘条件对面试职员进行资格审察,资格审察贯穿招聘工作全过程,任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

资格审察的通过职员名单、领取准考证时间、考试时间及地址在湖南科技大学人事处网站公布。

考试

1.开考比率

专任教师1|18职位为博士研究生职位,不设开考比率。

工科刊物编辑19职位:职位报名人数与招聘计划人数的比率原则上高于3:1。对少数专业特殊或确实很难形成角逐时,经报请省人力资源和社会保障厅赞同后,依据实质状况可适合减少开考比率或取消职位招聘计划。

2.考试方法

①面试专任教师1|18职位:采取综合考核的方法进行,按百分制折算成综合成绩。通过资格审察职员全部参加综合考核。综合考核通过专家评审的方法进行,主要考核面试者的科研、教学等能力。

②面试工科刊物编辑19职位:采取笔试、面试结合的方法进行。

笔试:通过资格审察职员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方法,主要评测面试职员的公共入门知识、专业常识的学会程度,总分100分。

面试:依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘数1:3的比率确定入围面试职员。面试采取结构化面试的方法,主要评测面试职员的拥有的基本能力素质、专业能力等,总分100分。

全部职位均设置综合成绩合格分数线60分,如面试同一职位所有职员都达不到合格分数线,取消该职位招聘计划。

面试职员参加笔试,面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南科技大学人事处网站公布。

体检与考察

依据面试同一职位综合成绩排名先后,按职位招聘数1:1的比率等额确定体检和考核职员。体检参照公务员录用标准实行。

体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况,并对面试职员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或舍弃资格者,按面试同一职位综合成绩排名依次等额递补1次。

6、公示

依据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员,报湖南人力资源和社会保障厅审察。经审察合格的拟聘用职员名单在湖南人力资源和社会保障厅网站、湖南科技大学人事处网站公示7个工作日。

7、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇。

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湖南科技大学

2020年12月23日

原标题：20201224湖南科技大学2020年下半年公开招聘公告

原文链接：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202012/t20201223|14058311.html