株洲广播电视大学创办于1979年，由株洲人民政府主办，归口株洲教育局管理，是株洲唯一一所主要面向成人拓展学历继续教育和非学历继续教育的公办成人教育高校。

学校坐落于风景秀丽的湘江河畔，株洲繁华的核心地带中心广场，校址为建设中路61号。学校开设开放教育专科专业34个、本科专业21个，共享全国著名高校的名优师资及精品课程。现有在籍学生10000多人。办学四十年来，先后为社会输送了专科和本科毕业生20余万名,非学历教育培训达 28万多人次。

依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》等有关规定，结合我校工作需要,决定面向2020届985高校全日制本科及以上、211高校硕士研究生及以上学历的出色应届毕业生公开招聘事业编制教师1名。现将具体招聘策略公告如下:

1、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校办公室，具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。学校纪委全程参与监督。

2、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。

3、招聘条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律;

具备好的品行和职业道德;

拥有职位所需的专业或技能条件，职位所需要的专业以教育部专业目录为准;

适应职位需要的身体条件;

职位所需要的其他条件;

2020届985高校全日制本科及以上、211高校硕士研究生及以上学历。

有下列情形之一的职员，不能报名面试：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;

5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘计划

此次招聘职位1个;招聘计划1名。

2020届毕业生可在2020年12月12近日提供相应毕业证原件查验。

5、招聘程序

发布信息

招聘信息在株洲人力资源和社会保障局官方网站、株洲广播电视大学官方网站面向社会公开发布，同时在湖南师范大学研究生院网公布。其他各环节信息请考生关注株洲广播电视大学官方网站。

报名

1.报名日期

报名从公告发布之日起至考试当天开考试前结束，12月1日|12月12日。

2.报名方法

采取邮箱报名或现场报名的方法。

邮箱报名：面试者直接将报名条件审察表及有关资料发至电子。

联系人：周老师

联系电话：

现场报名：在招聘考试知识点现场报名，提供以下材料：

①《株洲广播电视大学招聘教育人才职位资格审察表》;

②身份证、毕业证、学位证，其他各类荣誉证复印件等材料;

③最近2寸免冠正面彩色证件照2张。

资格审察

资格审察于拓展面试工作的当天进行;资格审察时，面试者需携报名需要材料中的原件进行审核，面试者提供的证书、资料等需要真实有效。资格审察贯穿招聘工作全过程,任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

考试

1.开考比率。职位有效报名人数与招聘计划人数的比率高于3:1。达不到开考比率的,经报请株洲人力资源和社会保障局赞同后,依据实质状况可适合减少开考比率或取消职位招聘计划。

2.考试方法。考试分面试和说课两个环节。

学校在资格审察时通过交谈方法对面试职员进行面试，面试成绩满分100分，在面试成绩中从高到低确定低于职位数1:3比率进入说课环节。说课时间为5|10分钟;说课内容由面试者在备考课题中随机抽取1个课题;备课时间为30分钟，主要测试面试者的语言表达能力、领会教程的能力、组织课堂教学的能力、综合剖析的能力等;说课前进行自我介绍。满分为100分。在说课成绩中从高到低根据职位数1:1比率确定进入签约、体检等环节。说课成绩合格者即与学校签约，如成绩排前的不愿签约，根据成绩高低依次递补、签约。

考试结果和体检入围职员名单在株洲广播电视大学官方网站公示。

3.考试时间和地址

2020年12月在湖南师范大学研究生院设置宣讲和招聘考试知识点。具体考试时间和地址另行公告，请密切关注株洲广播电视大学官方网站和湖南师范大学研究生院网。

4.有关需要

评委小组在说课结束后当场评分、统分并宣布成绩。成绩保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处置。

鉴于教师职位的特殊性，考试设立合格线，说课成绩低于80分为不合格。如考试知识点参考职员全部不合格，将取消本轮该职位的招聘。

体检和考察

拟聘对象在指定的医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准实行。增加吸毒项目测试。

体检合格者即确定为考察对象，我校根据国家有关规定和职位需要，对考察对象的思想政治、道德品质、师德、业务能力等状况进行考察，并对面试职员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或舍弃资格者，按面试同一职位说课成绩排名从高到低依次等额递补，递补低于两次。

公示

依据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员,报市人力资源和社会保障局审察。经审察合格的拟聘用职员名单在株洲人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用职员有反映的，由我单位调查核实，提出处置建议报人社部门审定。

聘用

公示期满且无异议的，我校将与被聘职员签订聘用合同，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

6、纪律与监督

学校纪委全程参与监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的面试职员，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的员工，视情节按有关规定追究责任。

7、招聘咨询及监督电话

未尽事宜按上级有关规定实行。

咨询电话：

监督电话：

本次招聘政策由株洲广播电视大学负责讲解。

招聘计划.doc

株洲广播电视大学招聘教育人才职位资格审察表.docx

株洲广播电视大学

2020年12月1日

原标题：株洲广播电视大学 2020年面向2020届高校毕业生公开招聘公告

原文链接：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20201201/i1625115.html