依据事业单位公开招聘有关文件规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，为满足高水平大学建设需要，广州大学面向社会公开招聘事业编制管理和教辅职员11人，现或有关事情公告如下：
1、单位介绍
广州大学于2000年合并组建，有着90多年的办学传统，现有大学城、桂花岗、黄埔三个校区，是广东、广州高水平大学建设高校，正努力建设中国特点一流革新型大学。学校学科门类齐全、综合性强，设有26个专业学院，涵盖十一大学科门类。现有14个一级学科博士学位授权点和博士专业学位授权点，8个博士后科研流动站，34个学术型硕士学位授权点和30个硕士专业学位授权点。工程学、计算机科学、化学、材料科学、环境/生态学、社会科学总论、数学、植物学与动物学、地学、农业科学、精神病学/心理学、生物学与生物化学等12个学科进入ESI全球前1%，25个学科榜上有名2025软科世界一流学科，其中土木工程进入世界排名前50名，AI、计算机科学与工程进入世界排名前百强;30个学科榜上有名2025软科中国最好学科，其中1个位列全国前7%、3个位列全国前7%|12%、26个位列全国前12%|50%。学校自2020年以来在软科中国大学排行榜中一直稳居国内百强;在2025软科世界大学学术排名中位列世界大学第468位、中国大陆高校第95位;在U.S.News2025|2026世界大学排行榜中位列世界大学第454位;在2025泰晤士高等教育世界大学排行榜中位列世界大学第601|800位。
2、招聘职位
本次公开招聘事业编制管理岗10人、大夫岗1人，详见《广州大学2026年首次公开招聘事业编制管理和教辅职员职位需要表》。
3、招聘对象
招聘对象详见附件1招聘职员种类，有关说明如下：
2026年毕业生指2026年1月1日至2026年12月31日期间获得符合职位需要的学历、学位证的职员。但考虑工作需要，本次招聘的2026年毕业生，须在2026年7月31近日获得最高学历证、学位证，不然不符合考试报名资格，已成为拟聘职员的取消聘用资格。报名时，未获得学历学位证及有关认证的2026年毕业生，须上传就业推荐表或在读证明等能有效证明面试者为符合报名需要的2026年毕业生的有关材料。
非2026年毕业的往届生指2025年12月31近日已获得符合职位需要的学历、学位证的职员。
不限是指以上两类职员均可。
4、招聘条件
拥有以下条件的职员可以报名参加公开招聘：
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中共领导和社会主义规范;
4.具备好的政治素质和道德品行;
5.适应职位需要的身体条件;
6.招聘公告及法律、法规规定的其他条件;
7.港澳居民符合《粤港澳大湾区事业单位公开招聘港澳居民管理方法》和本公告规定的可考试报名有关职位，报名时，须按规定上传港澳永久性居民身份证、来往中国大陆通行证等有关材料。
下列职员不能报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中共党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.法律、法规规定的其他情形。
5、报名
报名日期
面试职员须在2026年1月12日9:00至2026年1月16日16:00期间进行报名，其他时间报名无效。
报名方法
本次招聘实行互联网系统实名考试报名，不同意面试职员现场报名。面试职员须登录广州大学招聘系统进行在线报名，仔细阅读招聘系统有关引导，按需要填报面试信息，并明确、完整地上传有效身份证、学历学位证等职位资格条件涉及的必要附件材料。
报名确认
面试职员在2026年1月16日16:00报名截止前进行报名确认，未在规定时间确认报名者，报名无效。报名期间，已确认报名的面试职员可依据需要自行撤回修改或补充材料后，重新提交并确认报名;报名结束后，所有面试职员的报名信息将进入锁定状况，不可以再申请撤回或更改。面试职员须认真仔细阅读公告及附件需要，确保完全符合资格条件后进行考试报名;如不符合报名条件仍报名面试，责任由面试职员承担。
资格初审
我单位将于报名结束后对已报名确认的面试职员进行资格初审，初审范围包含基本信息、职位需要资格条件及有关证明材料等。对明显不符合报名条件需要的面试职员予以退回报名申请，终止面试程序。面试职员须自行在招聘系统中查看初审结果，不另行公告。
笔试确认
通过资格初审的面试职员须在2026年2月26日9:00至2026年2月28日16:00期间进行笔试确认，未在规定时间进行笔试确认者，视为舍弃面试资格，面试程序终止。笔试确认结束前，面试职员对初审结果有异议，可联系我单位进行复核，复核通过的，按规定时间进行笔试确认;复核仍不通过的，终止面试程序;笔试确认结束后，不再受理申诉。
打印准考证
我单位将按笔试确认名单安排准考证。完成笔试确认的面试职员须在2026年3月11日9:00至2026年3月13日16:00自行在招聘系统准考证打印。逾期不准考证打印导致没办法考试的，责任自行承担。面试职员参加考试须同时携带准考证和本人有效居民身份证，证件不齐的，不能考试。能准考证打印参加笔试的面试职员，不等于已通过面试资格审核。
需要注意的地方
1.面试职员须用有效期内的二代身份证报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名;如我单位同时发布多个招聘公告，每位面试职员可同时考试报名多个公告，但每一个公告一人只能考试报名其中符合条件的一个职位;报名与考试时用的身份证件需要一致，因证件不同或人证不同导致没办法考试的，责任由面试职员自行承担。
2.资格审核贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现面试职员不符合考试报名资格条件的，均可以取消其考试报名资格或者聘用资格。面试职员须保证所填报资料的真实性、完整性，报名确认即视为本人对所填报资料的真实性、完整性作出了承诺。所有面试信息将在系统留存，资格复审、考察、公示、聘用与聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现面试职员存在弄虚作假的行为，取消其考试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。因个人填报信息虚假、不完整，或附件材料不齐致使资格初审不通过的，责任由面试者自行承担。
3.资格条件中对全职工作历程有需要的，须上传单位人事证明、劳动合同或社保交费证明等足以证明拥有该工作历程的有关材料，全职工作历程不含在校生实习、兼职、创业经验;对在校学生工作历程有需要的，须上传所在院校开具的工作证明、聘书或其他足以证明拥有该工作历程的有关材料。
2014年十月前机关事业单位在编职员的工作历程可不提供社保缴纳证明。
4.招聘条件中所涉及的年龄、工作年限、处分影响等时间点的计算截至报名首日。以年龄限38周岁及以下为例，即需要面试者在报名首日仍未过38周岁过生日，出过生日期以身份证为准，其他年限需要以此类推。
5.资格条件需要中共党员的，须上传所在党组织开具的距离报名首日低于3个月的党员证明材料;需要相应专业技术资格或职业资格证书的，须上传有关证书材料。
6.专业需要及专业代码参照《广东2026年考试录用公务员考试报名专业参考目录》。如面试职员所学专业未列入附件2，但所学专业必学课程与考试报名职位需要专业的主要课程基本一样的，或所学专业为附件2所列的旧专业名字，面试职员须在系统报名时一并上传用于考试报名的学历学位证书和发证校院盖章的课程成绩单、相近专业课程比对说明等材料，由招聘单位进行相近专业认定。职位对专业方向有需要的，以学历学位证载明的专业方向为准;学历学位证未载明或尚未获得学历学位证应届毕业生，须上传发证院校盖章的专业方向证明。
7.面试职员可用非最高学历专业考试报名，但用于面试的学历、学位层次应同时符合职位需要，如：招聘职位需要学历、学位须具备本科及以上、学士及以上的，面试职员应具备符合专业需要的本科学历及相应的学士学位，或应具备符合专业需要的研究生学历及相应的硕士或博士学位;需要硕士研究生及以上学历学位的，博士研究生专业不符合需要，但硕士研究生阶段专业及其他条件符合职位需要，也可以硕士研究生身份考试报名。
8.公务员、事业单位、国有企业单位在职在编员工，须征得工作单位组织人事部门的赞同，现场资格复审时须提供工作单位赞同考试报名书面材料;不可以提供的，现场资格复审不通过。
6、考试
本次招聘考试采取笔试+面试方法进行。
笔试
所有面试职员须参加笔试。笔试时间定于2026年3月14日，具体考试考哪几科、时间及地址以准考证所示为准。
笔试采取固定考场闭卷限时考试方法，主要测试面试职员与职位有关的基本能力、综合素质、专业常识等，不指定参考书目。
笔试开考比率原则上高于1:3，对于专业技术职位未达到开考比率的，可视状况延长报名日期或调整、取消招聘职位数;在同一招聘职位相同考试报名条件下，经延长报名日期后，开考比率按1:2设定仍达不到开考比率的，可不再取消或调减，按实质报名人数开考。
笔试成绩使用百分制，四舍五入保留小数点后2位，60分及以上为合格，不合格者不进入下一环节。
现场资格复审
根据每一个职位录取人数1:5比率，从笔试成绩合格职员中按成绩从高到低顺序确定进入现场资格复审名单。资格复审具体的时间、地址及材料需要将与笔试成绩一块于笔试结束后20个工作日内在广州大学人事处网页公布。
进入现场资格复审环节的面试职员，须本人在指定时间内携带有效身份证及职位需要的学历、学位证等职位资格条件涉及的必要材料到指定地址参加现场资格复审。资格复审职员未按规定时间参加资格复审，视为自动舍弃;证件不全且不可以在资格复审结束之近日补全或补交材料与考试报名资格条件不符的，取消面试资格。因现场资格复审不通过被取消面试资格的，在同一职位笔试合格的面试职员中依据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。通过现场资格复审的，方可参加面试。现场资格复审状况、进入面试名单及后续有关安排将在广州大学人事处网页公布。
面试
1.职位实操测试
通过现场资格复审大夫岗面试职员须参加职位实操测试，主要考察面试职员的实质动手操作能力和解决实质问题的能力。测试成绩使用百分制，四舍五入保留小数点后2位，60分及以上为合格，合格者进入综合面试环节;不合格者，面试程序终止。其他职位无须参加职位实操测试。
2.综合面试
所有职位均须参加综合面试，综合面试主要考察面试职员的综合素质、职位工作能力、职业倾向等。依据职位工作需要，综合面试一般使用结构化或无领导小组讨论等形式进行。综合面试成绩使用百分制，60分及以上为合格，不合格的，不能进入下一环节，也不计算综合成绩。综合面试成绩于面试时段在候分室向面试职员公布，并由面试职员在综合面试成绩单上签字确认。
综合成绩计算
1.须参加职位实操测试职位：综合成绩=笔试成绩40%+职位实操测试30%+综合面试成绩30%。
2.免参加职位实操测试职位：综合成绩=笔试成绩40%+综合面试成绩60%。
综合成绩使用百分制，60分及以上为聘用合格线，不合格的不能聘用。各环节成绩均四舍五入保留小数点后2位，并根据综合成绩合格职员中由高到低顺序以1：
1比率确定进入体检环节名单。若综合成绩相同，综合面试成绩较高的进入体检;若综合面试成绩仍相同，职位实操测试成绩较高的进入体检;职位实操测试成绩仍相同，则通过加试确定进入体检环节名单，加试内容、时间和形式另行公告。综合面试结果、综合成绩与排名与进入体检环节名单于综合面试结束后10个工作日内在广州大学人事处网页公示。
7、体检与考察
体检工作根据广东有关规定推行，由我单位统一组织体检职员在广州区域指定医院体检,具体时间、地址由我单位确定并另行公告。体检不合格的，不予聘用;体检合格的，方可进入考察环节。
考察工作根据广东有关规定推行，由我单位成立考察组对体检合格的面试职员进行考察。考察不合格的，不予聘用。
8、公示与聘用
体检、考察合格的拟聘职员名单在广州人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示期满，无异议或异议不影响聘用的，根据规定公告其办理事业编制聘用职员备案增人手续，与我单位签订聘用合同，享受广州政策规定的事业编制薪资待遇;异议影响聘用的，按有关规定处置。
拟聘职员接到我单位报到入职公告后，应在10个工作日内按公告需要办理入职有关手续，属单位在职职员的，应在10个工作日内向现工作单位提出书面离职或调动申请。无正当理由，超越10个工作日仍不配合我单位拓展入职工作的，可视为自动舍弃聘用资格。报到公告方法包含但不限于电话公告、书面公告、工作短信或微信、QQ公告等方法。我单位按规定实行试用期规范，试用期内或试用期满对照招聘职位拟录用条件、职位工作职责及现实表现进行考核，不合格的，取消聘用资格。
9、递补
出现下列情形之一的，可在7个工作日内进行递补：
面试职员体检不合格的;
考察人选未被确定为拟聘用职员的;
拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的;
拟聘用职员舍弃聘用的。
递补人选从同一职位综合成绩合格职员中根据总成绩由高到低的顺序依次产生，并根据本公告有关体检、考察、公示等规定程序办理。
10、其他事情
本公告在广州人力资源和社会保障局门户网站和广州大学人事处网页公开发布，后续环节如有调整或有未尽事宜，将在广州大学人事处网页另行公布。
本次招聘实行诚信考试报名。进入面试名单的面试职员须作出不主动舍弃体检、聘用资格及被录用时保证能按时报到的承诺，面试职员签收面试公告书即视为已作出上述承诺。凡弄虚作假的，一经发现即取消面试或聘用资格。对恶意干扰报名的职员，将依法依规进行处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。
本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》追究责任。
本公告由广州大学人事处负责讲解，面试职员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间可致电广州大学人事处咨询。电话咨询时间为：工作日8:3012:00、13:3016:30。咨询电话：020|39366251、39366207;监督投诉电话：020|39366042。咨询回话仅对本公告内容及政策给予讲解，不对面试职员是不是符合职位条件进行确认。
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1.《广州大学2026年首次公开招聘事业编制管理和教辅职员职位需要表》
2.《广东2026年考试录用公务员考试报名专业参考目录》
原标题：广州大学2026年首次公开招聘事业编制管理和教辅职员公告
原文链接：https://rsc.gzhu.edu.cn/info/1037/4075.htm
