为进一步加大我县教师队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》、中共安徽委组织部、安徽人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》、人社部等7部门印发《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》规定和需要，经蒙城县人民政府赞同，2020年第二次面向社会公开招聘中等职业学校教师和婴幼儿园教师，现将具体事宜公告如下：

1、招聘原则

坚持统一规范，分工负责的原则。

坚持公开公平，角逐择优的原则。

坚持考试考察，择优聘用的原则。

2、招聘职位计划

蒙城县2020年第二次面向社会公开招聘中职教师41名、婴幼儿教师28名，具体职位详见附件1:《蒙城县2020年第二次公开招聘中等职业学校教师和婴幼儿园教师职位信息表》。

在2020年蒙城县第二次公开招聘中等职业学校教师和婴幼儿园教师计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘高校毕业生，包含以下职员：

纳入国家统招计划、被普通高校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。

普通高校在校生或毕业当年入伍，退役后2年内未落实工作单位的退役士兵。

2020年获得海外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员;与2018年、2019年获得海外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。

非高校毕业生不能考试报名专项高校毕业生职位。

3、招聘条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行与履行相应教师职位相适应的职业道德素质;

具备适应相应教师职位需要的身体条件和心理素质;

年龄在35周岁以下;

拥有与招聘职位相匹配的学历、专业条件;

具备相应的教师资格证书

依据国家有关文件精神，在今年的新任教师公开招聘中，推行先上岗、再考证阶段性手段，凡符合教师资格考试报考条件和教师资格认定关于思想政治素质、中文水平、身体条件等需要的高校毕业生;我省已经通过教师资格考试笔试和面试的考生;中职学校招聘职位需要在一年试用期内获得中职及以上教师资格证的，上述职员可以报名参加本次新任教师公开招聘。

本次招聘的婴幼儿教师职位所需要的中专学历毕业生，参照上述先上岗、再考证阶段性手段规定实行。

部分婴幼儿教师招聘职位需具备蒙城县当地户籍设定，具体职位详见《职位信息表》)。

职位所需的其他条件。

有下列情形之一的职员，不能考试报名:

1.不符合招聘职位条件需要的职员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

6.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

4、招聘程序和办法

公开招聘工作根据以下步骤组织推行。

信息发布

在蒙城县教育局政务公开网及有关媒体上统一发布招考公告。招聘过程中各环节信息在蒙城县教育局政务公开网发布。

在线报名

1.报名方法准时间。本次招考使用互联网报名方法进行。报名入口为蒙城人事考试网。报名日期为11月16日8:00至11月20日18:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。考试报名职员报名前，应通过皖事通APP实名申领安康码。登录蒙城人事考试网进行报名，签署招考诚信承诺书，填写《蒙城县2020年第二次公开招聘中职、婴幼儿园教师报名表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方法。

3.相关需求

考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位考试报名职员限报一个职位，并用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

网上资格审察

1.考试报名职员进行在线报名的同时，由用人单位统一在蒙城人事考试网上对照招聘条件逐人进行资格审察，于 11月21日12:00前完成。

2.考试报名职员报名后至11月21日可随时登录蒙城人事考试网查看是不是通过资格审察。通过资格审察的，不能改报其他职位;尚未审察或未通过资格审察的可在11月21日12:00前改报。

报名确认

1.通过资格审察的考试报名职员即可登陆蒙城人事考试网缴纳笔试考试报名费,进行报名确认。交费截止日期为11月21日18:00。

2.依据安徽财政厅、安徽物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每个人每科45元标准收取笔试成本，进入面试环节的需缴纳面试费80元。

3.建档立卡的贫困户家庭职员和低保职员，可以享受减免笔试考试报名费的政策。这部分职员报名后，先实行网上确认和交费。然后于11月24日上午9:0017:30到蒙城县教育局教师管理服务中心申办减免事宜。办理减免手续时，建档立卡的贫困户家庭职员，应提供家庭所在地的县区扶贫部门出具的证明和扶贫手册;低保职员应提供家庭所在地的县区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证。上述职员还要同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料。

4.资格审察并在线缴费结束后，考试报名同一职位的面试人数与招聘职位计划数之比应高于2：
1，不足规定开考比率的，取消或相应核减该职位计划数。招考职位被取消的，该职位的考试报名职员可于11月22日14:30|17:30改报符合考试报名条件的其他职位。

统一笔试

1.笔试时间：2020年11月28日上午9：00|11:30

2.地址：详见《准考证》。通过资格审察并成功在线缴费的考试报名职员可于11月25日8:00至11月27日18:00登录蒙城人事考试网或 打印笔试准考证。

3.主要内容：考试考哪几科为《公共综合常识》和职位所需的《专业常识》，两科合卷考试。所有考生均需参加。

《公共综合常识》占30%、职位所需的《专业常识》占70%。《公共综合常识》内容包含：政治理论、师德规范、教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用;职位所需的《专业常识》主要为所报职位所需的专业常识等，不指定参考资料。

4.笔试采取闭卷考试，笔试成绩满分为100分。

5.根据疫情防控相关需求，不适合参加统一笔试的考生，不予参加考试。

6.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在蒙城教育局政务公开网进行公布。对笔试成绩有疑问需分数查询的，可以在规定时间内申请分数查询，逾期不予受理。

7.考生加分事宜。大学生村官应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。上述职员于11月24日26日上班时间，携带有关证书到蒙城县教育局教师管理服务中心申报加分事宜。对经审核符合加分条件的职员，在蒙城教育局政务公开网向社会公示5天，公示无异议的，笔试成绩增加2分，逾期不再补办。

8.为确保新招聘职员基本素质，设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

现场资格复审

考试报名者的资格审察贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考试报名者不符合考试报名条件或弄虚作假的，随时取消招聘资格。

依据合成笔试成绩，按招聘计划数1:2的比率，对考生进行资格复审，从高分到低分确定面试对象。最后一名如有数位考生笔试合成成绩相同的，一并确定为面试对象。

资格复审对象须在规定的时间内到指定地址同意现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的考试报名资格条件需要的有关证书原件等材料进行审验。对资格复审合格的面试职员，发放面试公告书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按合成笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

资格复审时，考试报名职员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘职位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。其中：

全日制2020年应届毕业生，须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;未获得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。

已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。

国家规定的择业期内未落实工作单位以高校毕业生身份考试报名的，须提供其档案等有关材料所在单位证明，服务基层项目职员还须提供服务基层的证书，退役大学生士兵还须提供入伍公告书、退役证明材料，与本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

机关、事业单位在编正式员工须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。

已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供《中小学教师资格考试合格证明》。

具体资格复审时间、地址和有关需要等事宜在蒙城县教育局政务公开网提前公告。

被确定为面试对象的职员在规定时间内按规定办理交费手续，领取面试公告书。考生未按时办理面试手续的，视为自动舍弃。

面试

1.面试工作的组织。面试工作由县人力资源和社会保障局与县教育局一同组织，严格根据《安徽人事考试考务工作规则》的保密和纪律需要推行。

2.面试的形式和程序。面试满分为100分，采取无生上课的方法进行，主要考察面试职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。面试顺序以当日现场抽签顺序确定，面试成绩当场向面试职员宣布。

为确保用人水平，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不能进入下一环节。对在面试环节，参加面试考生少于或等于考试报名职位计划数而形不成角逐的职位，面试成绩高于当天该面试组所有面试考生的面试成绩的平均分，方可进入后续程序。

3.面试公告在蒙城县教育局政务公开网提前发布。

考试总成绩计算

面试工作结束后，依据考试报名职员的总成绩，具体计算方法为：总成绩=60%+面试成绩40%。

体检和考察

体检和考察工作由县人力资源和社会保障局会同县教育局统一组织。依据招聘计划数和面试职员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比率确定参加考察和体检职员。考试总成绩并列的，按笔试合成成绩高低顺序排序;笔试合成成绩相同的,按专业常识成绩高低顺序排序;专业常识成绩仍相同的，一并确定为拟参加体检考察对象。

对拟参加体检、考察职员按规定需要组织统一体检及考察。体检标准参照《关于修订的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》实行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。

体检合格的，方可进入考察环节。

考察工作由两名及以上职员组成人高考察组,对体检合格职员进行考察。考察组负责复查核实面试者报考条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的状况，并据实写作考察材料。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

对体检或考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位面试职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。考试总成绩并列的，按笔试合成成绩高低顺序排序;笔试合成成绩相同的,按专业常识成绩高低顺序排序;专业常识成绩仍相同的，一并确定为拟参加考察体检对象。

公示和聘用

县人力资源和社会保障局将体检、考察均合格的职员确定为拟聘用职员，在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县教育局政务公开网公示7天，同时公布监督举报电话。拟聘用职员名单公示后，不再递补。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，由县人力资源和社会保障局履行有关审批程序，下达聘用文件，聘用单位办理有关聘用、入编等手续。

新聘职员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

依据《事业单位人事管理条例》、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》等规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。首聘聘期为3年，首聘期满方可调动和考试报名其他职位。

事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期一年包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

依据人社部等七部门《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》需要，用人单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未获得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

我省已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，应当在试用期内获得相应教师资格，试用期满未获得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

中职学校招聘职位需要在一年试用期内获得中职及以上教师资格证书，试用期一年未获得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

5、有关事宜

蒙城县2020年第二次公开招聘中职、婴幼儿教师有关政策及笔试、面试、体检、考察等后续信息，请考生准时登陆蒙城县教育局政务公开网查看。

公开招聘工作严格根据信息公开、过程公开、结果公开的需要组织推行，同意社会各界和纪检监察机关的监督。

监督电话：;

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蒙城教育局政务公开网网址：

本公告和其他未尽事宜由县公开招聘领导小组办公室负责讲解。

蒙城县公开招聘领导小组办公室

2020年11月3日

原标题：蒙城县2020年第二次公开招聘中等职业学校教师和婴幼儿园教师公告

原文链接：http://mcxxgk.bozhou.gov.cn/XxgkContent/show/1420239.html