依据《省教育厅关于做好2026年高校科研助理招聘工作的公告》文件精神，结合学院教育事业进步和人才队伍建设需要，拟公开招聘科研助理，特拟定本策略。

1、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘条件

（一）具备中国国籍，拥护中共领导，具备正确的政治立场，遵纪守法，诚实诚信，品行端正，人格完善。

（二）热爱党的教育事业，具备较强的事业心和责任感，在校期间无违法违纪违规行为、学术不端等问题。

（三）积极负责、耐心细致、踏实肯干，拥有胜任面试职位的有关专业常识、工作能力和身体条件。

（四）面试职员应于2026年7月31近日获得招聘职位所需的学历、学位证书。

（五）符合面试职位需要的其他资格和条件。

3、招聘职位和需要

本次面向2026届普通高校毕业生或20242025届离校未就业普通高校毕业生招聘20名科研助理，学历需要本科及以上，专业不限，负责帮助教学及管理工作。

4、薪资待遇

（一）薪资待遇由基本薪资（2000元/月）+绩效薪资（课时绩效或行政履职绩效）组成，以上两项待遇约在35004700元，按月发放。

（二）按规定缴纳社保、医疗保险和住房公积金。

（三）提供医疗服务，每年享受免费体检一次。

（四）提供住房保障，为有需要的科研助理免费提供住宿。

（五）享受与学院在职教职工同等的午餐补助和工会有关福利待遇。

（六）享受国家法定节假日和学院寒暑假等。

5、招聘程序

（一）发布招聘信息

本次招聘信息在贵州机电职业技术学院官方网站发布，发布时间为2026年7月23日至7月29日。

（二）报名

1.报名日期、地址和方法

现场报名，报名日期：2026年7月24日至2026年8月3日期间工作日，天天9:00|11:30，14:30|16:30；报名地址：贵州机电职业技术学院同德楼10楼1010组织人事部办公室（贵州都匀市旗山大道北段8号）。

2.现场报名时需如实提供下列材料

①个人简历1份；

②有效《居民身份证号码》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证号码明）原件及复印件1份；

③毕业证、学位证原件及复印件1份，暂未获得毕业证、学位证的2026年度毕业生须提供毕业生就业推荐表。

④若为20242025届离校未就业普通高校毕业生请提供户籍所在地社保局出具的无缴纳社保证明。

以上材料用A4纸印制，用档案袋按顺序筹备好，以便查验。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程任何环节发现有违规违纪、材料不全、提供不真实信息和材料或面试职员条件不符合招聘职位条件需要等状况的，随时取消面试资格，所有后果由本人负责。

（三）考核

1.考核时间、地址：时间及地址另行公告。

2.考核内容：重点围绕面试职员政治素质、专业能力素养等方面拓展。

3.考核成绩最低控制录取分数线为70分（按百分制计算），未参加面试和面试成绩未达到70分（按百分制计算）的面试职员，取消进入下一环节的资格。

4.考核结束后，依据面试职员面试成绩由高到低按职位招聘计划数与参加体检人数1:1的比率确定进入体检职员。面试职员面试成绩末位并列的，按面试成绩四舍五入前的实质成绩计算，若仍相同的，按有关文件精神，烈士子女、烈士遗孀，退伍军人，农村建档立卡户家庭，零就业家庭，残疾等困难毕业生优先进入下一环节，无上述职员的，拓展加试。加试成绩高的进入下一环节，考核成绩在贵州机电职业技术学院官方网站上公布。

（四）体检

体检在县级及以上医院进行，体检标准参照贵州公务员录用体检标准实行，体检成本由面试职员自理。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节的资格。因参加体检职员体检不合格等缘由导致缺额的，视状况进行递补。

（五）考察

体检合格的面试职员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包含面试职员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。根据凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为最重要考察内容。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的面试资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

在考察中发现下列状况之一者，考察不合格，报学院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺职位视状况进行递补：

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员。

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

3.现役军人。

4.不符合招聘职位所需资格或条件的职员。

5.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的职员。

6.法律、法规规定不能聘用的职员。

（六）公示与聘用

经考核、体检、考察合格的面试职员，确定为拟聘用职员。拟聘用职员名单在学院官方网站公示。公示时间为5个工作日，同意社会监督。公示期间查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格；一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

公示期满无异议的，根据有关规定办理聘用手续，聘期为1年。拟聘用职员应在规定时间内到学院报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动舍弃，空缺职位报学院党委研究确定后，可根据面试成绩从高到低依次递补。

6、纪律与监督

本次招聘工作严格坚持公开、平等、角逐、择优的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，对弄虚作假、在招聘过程中作弊的面试职员，一经查实，将取消其面试资格。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应处置。

7、有关说明

（一）本次招聘工作在贵州机电职业技术学院党委统一领导下拓展。

（二）纪检监察部门对本次招聘工作进行全程监督，面试职员和有关员工应自觉遵守回避规范，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规状况，一经发现，将严肃处置。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不制作也不提供面试复习提纲，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训，社会上可能出现的有关我院本次招聘的各种复习提纲或辅导等信息，均与我院无关，敬请面试职员提升警惕，切勿上当被骗。

（四）此次招聘所有信息均在学院官方网站公布。在招聘过程中，面试职员因未阅读或误读信息等自己缘由导致没办法参加招聘的，后果由面试职员自行承担。

（五）对本次招聘各环节中出现空缺的职位，视状况根据考核成绩从高到低的顺序进行递补。因本次是第二批招聘科研助理，若第一批次职员在录用前舍弃的，可在第二批次职员中结合实质状况进行增补。

（六）本策略由贵州机电职业技术学院负责讲解，未定事宜由学院研究确定。

（七）咨询电话：0854|8330268（咨询时间：工作日9:00|11：30 14:30|17:00）

联系人：丁老师

贵州机电职业技术学院

2026年7月23日

原标题：贵州机电职业技术学院2026年公开招聘科研助理（第二批）工作策略

原文链接：https://www.gztcme.cn/info/1013/17051.htm