为积极落实镇江委、市政府人才镇兴行动，吸引出色高校毕业生到镇江直教育系统工作，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《江苏事业单位公开招聘职员方法》、《金山英才教育领军人才引进推行方法》等文件精神，镇江直教育系统于最近引进全额拨款事业单位编制教师60名。现或有关事情公告如下：
1、资格条件
1. 具备中国国籍;
2.年龄在35周岁以下;
3.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;
4.拥有好的品行;
5. 拥有职位所需的专业或技能条件及任职资格;
6.适应职位需要的身体条件和心理素质;
7.引进职位、人数和所需要的学历、专业等资格条件详见《镇江直教育系统2025年金山英才出色毕业生引进职位表》，专业请参照《镇江直教育系统2025年金山英才出色毕业生引进专业参考目录》。
8. 资格条件中的2025年毕业生，是指：
在2025年毕业并获得学历证书，且无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》的普通高校毕业生，获得学历证书的日期可放宽至2025年8月31日;海外同期毕业职员，获得学历证书的日期可适合放宽，但须在2025年8月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与海外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2025年毕业生职位。
参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2025年毕业生职位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2025年毕业生职位。
9.其他
获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。
有下列情形之一的，请勿报名面试：
① 现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;
② 与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试该事业单位的组织、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;
③ 2025年6月30近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编职员、有规定不能解聘离开现工作单位的职员;
④国家、江苏另有规定不能面试到事业单位的职员。
国家、江苏另有规定不能到有关职位工作的职员，不可以面试相应职位。
2、面试报名
报名日期、方法
本次公开招聘使用互联网报名方法，报名、照片上传与审核、资格初审均通过互联网进行。报名网址：镇江人事考试考工服务平台。
1. 报名、照片上传时间：2024年12月16日9:00|12月20日16:00;
2. 资格初审时间：2024年12月16日9:00|12月22日16:00。
3. 陈述申辩时间：2024年12月16日|12月23日期间9:00|16:00;
4. 对初审异议的处置时间：2024年12月16日9:00|12月24日16:00。
网上确认
1.面试职员网上如实提交报名信息和照片后，招聘单位或主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名48小时内提出审核建议。考生48小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审和照片审核。
12月20日下午提交报名信息和照片的，应准时到报名入口查看是不是通过审核。
2.通过资格初审和照片审核的职员，即视为报名成功，未按时在网上确认报名条件、上传照片视为报名无效。
职位核减、取消和补报名
报名截止后，各职位报名人数未达到开考比率的，将在市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘职位。被取消职位的面试职员，可于12月25日9:0012:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的职位。
报名需要注意的地方
1.面试职员须按职位需要和网上提示如实填写报名信息，并上传本人最近正面免冠彩色证件照及有关材料。镇江教育局依据《职位表》中所需要的资格条件对面试职员的报名信息进行审核，请面试职员随时关注，维持联系畅通。面试职员须对照招聘职位需要如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。如对资格初审结论有异议的，请在2024年12月23日16:00前向资格审核单位陈述申辩。
2.报名入口中需提交的材料：
本人最近免冠正面二寸证件照;
本人二代身份证号码;
已获得的学历学位证书，2025年国内应届毕业生须提供就业推荐表，2025年海外应届毕业生须提供入学公告和所学课程目录;获得海外学历学位的留学回国职员，须提供毕业证书及教育部留学回国职员学历认证;
大学以来在校期间全部课程成绩单;
大学以来在校期间担任学生干部聘书、奖学金证书、各类奖励表彰证书、发表论文状况、实习历程及高中奥赛获奖证书等证明材料;
教师资格证书、中文等级证书等有关资格证书。
2023年和2024年普通高校毕业生，与海外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的职员，还须签订未落实工作单位的承诺书。
以上材料作为综合评价的要紧依据，请考生完整准确如实填写个人信息，并上传有关佐证材料。报名材料须与报名信息录入内容一致，留学回国职员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。
3.每个人只能选择一个职位进行报名。资格初审通过后，不能更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他职位。报名须用在有效期内的第二代居民身份证号码，报名与考试用的身份证号码需要一致。
4. 报名职员在在线报名、照片审核中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511|84425552。
3、考试考核
共分2轮进行，依次为：综合评价、面试。
成功报名人数低于引进计划数5倍的职位，考生直接入围面试。成功报名人数超越引进计划数5倍的职位，考生须先参加综合评价，综合评价依据考试报名职员提供的材料进行，依据成绩从高到低的顺序，根据低于职位招聘计划数5倍的比率确定入围面试人选，名单在镇江教育信息网公布，并电话公告考生。考生因个人缘由舍弃面试机会的，按综合评价结果在考试报名同职位成绩合格的考生中由高分到低分依次递补。面试职员请在综合评价结果公布后维持联系方法畅通，以便公告资格复审或递补，没办法联系者视为自动舍弃。综合评价成绩仅作为入围依据，不计入总分。
入围面试职员，应在面试前指定时间到指定地址进行资格复审。资格复审内容为报名所提供资格条件的证书或证明等材料原件及复印件。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，缺额不再递补。具体时间地址另行公告。
面试形式为模拟课堂及答辩，满分100分，合格线为70分，达不到合格线者不予录取。面试成绩当场公告考生，并在镇江人事考试考工服务平台公布。面试成绩即为总成绩。面试具体时间、地址另行公告。
4、选岗、体检及考察
在考试合格录取分数线内的职员，按各职位引进计划1:1的比率从高分到低分确定入围选岗职员。总成绩相同时，则以模拟课堂成绩高者入围;假如模拟课堂成绩仍然相同，则举行加试，以加试成绩高者入围。选岗结束后，拓展体检、考察。体检标准参照公务员录用体检通用标准实行，体检成本考生自理。考察参照江苏考录公务员考察标准实行。
5、公示及聘用
体检、考察合格职员经审核确认后在镇江教育信息网内信息公开栏目公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按需要在规定时间到工作单位报到，引进单位按规定办理聘用手续。因考生主动舍弃职位、体检、考察不合格等缘由出现引进职位空缺时，由引进单位提出是不是递补的建议，并由主管部门报同级公开引进综合管理部门审核。如递补，在该职位成绩合格职员中，按成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案完成后不再递补。引进名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的，2025年应届毕业生2025年8月31近日未获得报考条件中需要的学历、学位的，取消聘用资格。
凡未能提供教师资格证书的职员，须于2025年8月31近日获得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内获得教师资格证书或试用期考核不合格的，用人单位有权解除聘用协议。
6、其他
1.招聘录用的出色人才，如符合镇江《金山英才教育领军人才引进推行方法》条件的，按规定享受30万元或10万元的安家补贴、提取爸爸妈妈住房公积金账户余额、公积金贷款额度上浮50%、全额契税补贴等打折政策。
2. 本次引进不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次引进无关。
3. 事业单位公开引进员工坚持公开、平等、角逐、择优的原则，以本《公告》为依据，根据《江苏事业单位公开招聘职员方法》第七章第36条规定实行回避，全程同意社会各界和纪检监察部门的监督。监督举报电话：0511|89985057、0511|88916332。
本公告由镇江教育局负责讲解。
工作日招聘政策咨询电话：0511|88916342;0511|88916341。
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1.镇江直教育系统2025年金山英才出色毕业生引进职位表
2.镇江直教育系统2025年金山英才出色毕业生引进专业目录
3.未落实工作单位承诺书
镇江教育局
2024年12月12日
原标题：镇江直教育系统2025年“金山英才”出色毕业生引进公告
原文链接：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kssydwkszl/202412/b1a84ad4a1a54283bd7686db833748cc.shtml
