依据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的公告》和《长春人民政府办公厅关于印发长春事业单位公开招聘员工方法的公告》等文件精神，经研究决定，面向2025年普通高校毕业生拓展强师计划招聘工作，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划

本次招聘共有144所公办学校，拟招聘公办教师624名。具体职位及需要详见《长春面向2025年普通高校毕业生拓展强师计划招聘教师职位及资格条件大全》。

2、招聘范围

本次招聘面向北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学和吉林大学2025年普通高校毕业生。
2025年教育部直属六所师范大学公费师范毕业生，不再另举办专场招聘会，并入此次强师计划招聘。

3、报名要求

基本条件

1.具备中国国籍。

2.遵守中国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备履行职位职责需要的身体条件。

5.2025年普通高校本科毕业生须在2025年1月1日2025年7月31日期间获得相应的毕业证书和学位证书;2025年普通高校研究生毕业生，需要在2025年1月1日2025年12月31期间获得相应的毕业证、学位证。

6.拟聘职员需要在2025年7月31近日，获得招聘职位所需的教师资格证。

7.拥有招聘职位需要的其他资格条件。

职位条件

符合职位所需要的学历、学位、专业等有关条件。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。

有下列情形之一的不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员。

3.在读的非2025年毕业生。

4.不能用已获得的学历、学位考试报名。

5.被列为失信联合惩戒对象的职员。

6.因个人缘由不可以如期获得毕业证书、学位证书的职员。

7.根据法律、法规规定不能聘用的其他情形的职员。

回避

事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，根据《事业单位人事管理回避规定》实行。

4、招聘办法和步骤

报名方法

本次招聘采取现场报名和线上报名相结合的方法进行。为提升招聘的成功率，让招聘单位与毕业生可以更深入、精确的互相交流，建议毕业生尽可能选择现场报名方法。

1.现场报名

参加现场报名的毕业生，须在校园招聘会当天报名时限内，携带报名材料进行现场报名及资格审核。

现场报名活动安排：

北京师范大学校园招聘会

时间：2024年11月17日9:0012:00

地址：北京师范大学京师大厦就业指导服务中心

华东师范大学校园招聘会

时间：2024年11月19日9:0012:00

地址：华东师范大学学生就业指导服务中心

东北师范大学校园招聘会

时间：2024年11月23日9:0012:00

地址：东北师范大学东北师范大学综合体育馆

2.在线报名

如因特殊缘由没办法参与现场报名的毕业生，请于2024年11月22日16:00前，将报名材料发送至招聘单位报名邮箱。发送邮件时，压缩文件包及发送邮件的标题为招聘单位+招聘职位+考生名字，如：XX学校初中英语教师张某。为提升招聘成功率，建议毕业生尽可能选择现场报名方法。

3.报名材料

《长春面向2025年普通高校毕业生拓展强师计划报名表》。

本人身份证号码。

本人学生证。

个人简历。

专业课成绩单。

报名条件

1.每名毕业生只允许考试报名一个招聘职位,要如实填写投递的个人简历，对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格，按有关规定处置;

2.请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜;

3.考生通过线上报名方法报送报名材料后，请拨打招聘单位联系电话予以确认，联系电话详见附件1。

资格审察

招聘单位对报名职员投递的简历、报名表等材料进行资格审察，资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现面试职员不符合招聘职位及资格条件需要或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格。

初筛初选

初筛初选主要围绕考生的思想品德、仪容仪表、言语表达、专业课成绩、个人荣誉、社会实践等方面，进行综合评定。初筛初选根据高于1:3比率确定进入面试人选，初筛初选结果通过电话公告本人。

面试考试

面试考试由长春教育局统一组织推行。

1.面试时间：2024年11月23日下午13:0018:00。

2.面试地址：由主管部门或招聘单位另行公告考生本人。

3.面试形式：面试采取线上线下相结合的方法进行，确定为进入面试人选但没办法到现场面试的，可采取视频面试的方法组织推行。面试采取试讲的形式进行，试讲主要考察面试考生对教程的理解、课程设计、逻辑思维、语言表达和交往交流等综合素养。面试时，面试职员需要出示本人身份证号码、学生证等有关材料，由招聘单位进行审核。

确定拟签约人选

面试结束后，根据面试成绩，从高分到低分按招聘职位人数1:1的比率确定签约人选，并通过面试职员所留的联系电话公告本人。在考生面试成绩相同状况下，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用;没符合优先聘用条件的，采取面试加试的方法确定人选。拟签约人选名单需要于面试结束当天报长春人力资源和社会保障局、长春教育局备案。拟签约职员名单确认后，不论任何缘由均不进行递补。

经用人单位赞同后，拟签约人选与招聘单位在规定时限内签订就业协议，未根据规定时限签约的，视为自动舍弃签约资格。

5、报到、体检和考察

所有签约的毕业生按用人单位公告的时间需要，到签约的招聘单位人事科报到。报到时，要携带签约的就业协议书、身份证号码、毕业证、学位证、教师资格证及招聘职位需要的其他有关证件和材料，经招聘单位审核通过后，参加由长春人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》并结合事业单位实质用人需要状况确定。体检合格的，由招聘单位对拟聘用职员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒要紧病史或违法违纪状况等致使体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

6、公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在长春人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

7、聘用

对在公示期间反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件与自动舍弃的，取消其拟聘人选资格;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序到同级人社部门办理聘用手续，签订聘用协议。

考生在办理聘用备案手续前不可以如期获得毕业证、学位证、教师资格证或因违纪遭到学校处分或行政处罚的，就业协议书自动终止，取消聘用资格，招聘单位不承担任何违约责任。

被聘用职员一律签订聘用协议，并按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用协议期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用资格，解除聘用协议。

8、信息发布及政策咨询

长春人力资源和社会保障局官方网站为本次招聘公告的发布网站。

各招聘单位政策咨询、纪检监督电话详见附件1。

主管部门电话：043188787058

纪检监督电话：043188787036

人社部门电话：043188521577

招聘公告一经确定并向社会公布，未经长春人力资源和社会保障局批准，不能擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

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1：长春面向2025年普通高校毕业生拓展强师计划招聘教师职位及资格条件大全

2：长春面向2025年普通高校毕业生拓展强师计划报名表

长春人力资源和社会保障局 长春教育局

2024年11月15日

原标题：长春面向2025年普通高校毕业生拓展“强师计划”招聘教师公告（1号）

原文链接：http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202411/t20241115|3359636.html