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2024山西运城市稷山县第二批招聘中小学教师11人公告

点击数:308 发布时间:2026-07-17 收藏本页

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2024山西运城市稷山县第二批招聘中小学教师11人公告

为进一步加大中小学教师队伍建设,依据我县公开招聘计划和实质工作需要,经研究决定面向社会公开招聘中小学教师11名,特发布公告如下。

1、招聘原则

坚持德才兼备的原则;

坚持公开、公平、角逐、择优的原则;

坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

坚持优化结构、保障重点的原则。

2、招聘职位及招聘组织方法

本次面向社会公开招聘中小学教师11名,属全额事业编制,具体招聘单位、职位、人数及需要详见《稷山县2024年第二批公开招聘中小学教师职位大全》。

3、招聘条件

参加事业单位公开招聘的面试职员应具备下列基本条件:

1.具备中国国籍,且年满18周岁;

2.遵守中国宪法和法律;

3.具备好的品行和职业道德;

4.拥有考试报名职位所需的学历学位、专业和资格条件;

5.拥有正常履行职责的身体和其他条件;

6.在符合专业等其他条件的首要条件下,技工院校预备技师班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位,高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位;

7.考试报名职位的年龄需要:30周岁及以下,35周岁及以下。

8..教师资格证需要:须具备考试报名职位相对应的学段及以上教师资格证。

下列职员不能考试报名:

1.现役军人、在读的非应届毕业生不能报名;

2.曾因犯罪受过各类刑事处罚职员、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员;

4.试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工;

5.被依法列为失信联合惩戒对象与国家法律、法规规定不能聘用的别的人员;

6.参加过邪教组织或非法宗教的;

7.定向、委培应届毕业生;

8.被录用为公务员或招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的;

9.聘用后即构成回避关系的职位。

招聘条件或职位需要的辞退、现役、试用期、服务期、资格证书、户籍、年龄等有关资格条件,除职位有明确需要外均以公告发布之日为截止时间。

4、招聘程序和方法

招聘工作的主要程序:发布公开招聘公告、组织报名及资格审察、考试及资格复审、体检、考察、公示、聘用。

发布招聘公告

在稷山县人民政府网、山西人力资源和社会保障厅公开招聘专栏发布公开招聘公告。公开招聘公告内容包含:招聘单位名字、招聘职位和人数、报名日期与其它需要说明的事情,公告时间为2024年十月17日至2024年十月25日,公告期为7个工作日。

组织报名

1.报名方法:本次招聘考试报名采取在线报名方法进行,具体报名网址为sxgpwb.cn/0359jsjy/。

2.报名日期:2024年十月24日9:00至十月28日17:00。

3.报名条件及需要注意的地方:

考试报名职员学历及所学专业需要与所报职位需要相符。报名表所填写的专业应当与本人获得高校毕业证上所载明的专业一致。如:毕业学校根据一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名字,《报名登记表》备注中写明所学具体专业。

考试报名职位明确具体专业的,只能以明确的专业考试报名;考试报名职位专业需要为专业类的,符合该专业类的专业均可考试报名;考试报名职位专业需要为门类的,符合该门类的专业均可考试报名。资格初审通过后不可以再修改报名信息或考试报名其他职位。

本次招聘专业需要根据教育部最新公布的本科和研究生招生专业介绍设置。其中本科根据阳光高考专业常识库设置;研究生根据中国研究生招生信息网专业常识库设置;职位需要专业名字经教育部修改过的,依据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,所学专业为对应专业的可考试报名该职位;高校自主设置的研究生专业、国外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的由县公开招聘领导组办公室依据主要课程、研究方向等进行报名条件认定。

考试报名职员只能选择一个单位中的一个职位进行报名,报名与考试时用的本人有效居民身份证号码需要一致,报名时须仔细阅读招聘公告和报名网站中的诚信承诺,提交的报名信息应当真实、准确、完整且符合职位需要。凡提供不真实报名信息的,一经查实,即取消考试报名资格。对伪造或编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处置规定》予以严肃处置。

4.资格初审和结果查看

考试报名职员可在提交报名申请次日后,登录报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的,不可以再修改报名信息或考试报名其他职位;未通过资格初审或尚没有进行资格初审的,2024年十月28日17:00前可以修改报名信息或改报其他职位,2024年十月28日17:00将来,不可以再修改报名信息或改报其他职位。

5.在线缴费及成本减免

通过资格初审的考试报名职员应按网上提示的交费办法于2024年十月29日17:00前完成在线缴费。依据运城进步和改革委员会、运城财政局关于转发《山西进步和改革委员会山西财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性怎么收费及有关问题的公告》的公告,交费标准为100元。未按期交费的,视为自动舍弃报名。

对脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员、城市低保职员和农村低保职员可享受减免考试费政策。凡符合减免政策的考试报名职员,需先在在线缴费,后进行减免考试报名费的手续。

对于符合考试费减免的考试报名职员,需要提供以下材料:脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保职员须提供低保证、所在地的县民政部门出具的证明。于2024年11月2日17:00前将以上需要提供的证件和证明交至教育体育局人事股。经专人核准无误后,考试费按原交费途径退还。考试报名者须在规定时间内办理减免手续,逾期视为舍弃考试费减免资格。

6.开考比率

招聘职位实质报名人数与职位拟招聘人数比率应达到3∶1以上方可开考,报名人数与招聘职位的招聘名额之比不达3∶1时,将相应核减职位招聘名额,招聘名额降低到1名仍达不到3∶1的,则取消该职位。

通过资格初审并交费的考生,考试报名职位因达不到开考比率被核减或取消的,公告本人进行职位改报,未改报其他职位或改报资格审察未通过的,报名费如数退还。

按规定的比率相应核减、取消或调整的招聘职位在笔试之前公告。

7.下载准考证打印

通过资格初审并按规定缴纳成本的考生,请登录原报名入口自行下载准考证打印。考生未在规定时间内打印笔试准考证的,视为自动舍弃考试资格。

考生请妥善保管好我们的准考证,参加考试的每个环节都须携带准考证、本人有效期内的二代居民身份证号码,其他证件一律无效。

具体笔试时间、地址与后续公告都将会在稷山县人民政府网公告,请考生随时关注,不再另行公告。

考试及资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方法进行,采取百分制。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%,笔试、面试和综合成绩保留两位小数。综合成绩相同时,考试报名者名次按笔试成绩排列。若笔试成绩仍相同,按加试面试成绩排列。拟聘用职员最低合格录取分数线为综合成绩60分,若综合成绩不达60分取消进入体检环节资格。

1.笔试

笔试采取闭卷考试的方法,全程监控录像。笔试时间、地址及有关事情以准考证为准。实行单人单桌,一堂考完。笔试的命题和阅卷工作委托具备资质的第三方机构承担。

笔试内容及分值

笔试内容为科目1、《公共入门知识》和科目2、《教育基础理论》。

笔试成绩的计算:笔试成绩=《科目一》50%+《科目二》50%,总分100分,一堂考完,考试时间为180分钟。

笔试成绩,考生可在原报名入口自行查看。

2.资格复审

笔试考试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘职位名额3倍的比率确定参加资格复审人选,若最后一名成绩出现并列,则一同进入资格复审,不足3倍的,按实有人数确定。资格复审由县招聘领导组办公室统一安排,进入资格复审的职员名单及有关事情在稷山县人民政府网进行公布。

资格复审所需资料:

在线报名登记表;

准考证原件及复印件;

有效期内的二代身份证号码原件及复印件;

毕业证和学位证原件及复印件。参加自考、成人考试等非普通高等教育形式的考试报名者,其毕业证书、学位证书须在公告发布之近日获得;

《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》,职位无学位需要的不须提供;

各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校出具的档案存档证明原件;

职位需要的资格证书原件及复印件。

已就业的须出具所在单位赞同考试报名证明,机关公务员和事业单位员工须出具所在单位、主管部门及县级人事综合管理部门赞同考试报名证明,并注明服务期限是不是已满;

留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的,视为自动舍弃。证件不全或所提供的证件与考试报名资格条件不符与主要信息不实,影响资格复审的,资格复审不合格。因个人主动舍弃或未通过资格复审的,不进行递补。

资格复审合格职员确定为参加面试人选。资格审察贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,一经查实,立即取消考试报名资格或聘用资格。

3.面试

面试时间、地址及有关需要在稷山县人民政府门户网站公布,不再另行公告。

面试测试内容为应试职员的常识储备、语言表达、逻辑思维、应变能力、举止仪表、解决问题能力等综合素质。面试全程录音、录像。

面试时间10分钟。采取讲课的办法进行。备课60分钟,讲课10分钟。

面试考官由7人组成,从外地市抽调具备资质专家和专业职员组成。当场评分亮分、当场公布面试成绩。面试满分100分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均值,小数点后保留2位有效数字,合格线为60分。

所有考生在候考室采取随机抽签的方法,确定面试入场顺序。参加面试的考生实行封闭式管理,迟到的考生不能参加面试。假如参加面试人数少于或等于招聘职位名额而形不成角逐的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

面试结束后,面试成绩向社会公布。因面试不合格或个人主动舍弃所空缺的招聘名额,不予递补。各职位综合成绩经县公开招聘领导组审定核准后,当天向社会公布综合成绩及拟参加体检、考察职员名单。

体检和考察

1.体检

依据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:
1的比率确定体检和考察人选。此项工作由县公开招聘领导组办公室统一组织推行。体检成本由面试者自理,体检时间地址及有关需要另行公告。

体检在县级及以上综合医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行,体检结束后,向社会公布体检结果,体检结果不合格需要复检的,应在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结果公告之日起7日内,向工作领导组提交复检申请,工作领导小组应尽快安排考生复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的,按国家有关政策实行。不按时参加体检者,视同舍弃资格。

2.考察

体检合格职员确定为被考察对象,考察工作在县公开招聘领导组的统一领导下,由县招聘领导组办公室会同主管部门和用人单位组织推行。

考察可采取调档审察、实地知道等形式进行。主要考察面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等,并对面试者提供考试报名信息的真实性和档案进行复核。应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等,原则上以学习毕业鉴别等证明材料为准。已就业的毕业生,由单位出具面试者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的面试者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,用人单位可以电话回访、函件征询或派人到面试者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察结果存入面试者人事档案。

公示

依据考试、体检、考察结果确定拟聘用职员报稷山县事业单位公开招聘领导组审核。经审核通过的《拟聘用职员名单》将在稷山县人民政府网站进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满后,没问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。

聘用

1.公示无异议的拟聘职员,报请县委、县政府赞同后办理人事入编等有关手续。

2.用人单位在收到人事入编等有关手续30日内与新招聘职员在平等自愿、协商一致的基础上签订《事业单位员工聘用协议书》。服务期5年,5年内不能办理县外调动及离职手续,不然需承担相应的违约责任。

3.拟聘职员实行试用期规范。

4.试用期满,拟聘职员由用人单位组织考核并出具鉴别建议,经主管部门赞同,报县人力资源和社会保障局备案。试用期满考核合格的,予以聘用,考核不合格的,不予聘用。

5.面试者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期的事业单位员工,不予聘用。

在本次招聘的所有环节中,无论何种缘由形成的空缺名额,一律不予递补。

5、招聘纪律

公开招聘工作要严格按规定程序进行,不能简化或合并有关程序。员工要严格遵守公开招聘纪律,主动同意监督,严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利,搞不正之风。对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的,一经查实,对负有领导责任和直接责任的职员予以严肃处置。

公开招聘工作要严格实行《事业单位人事管理回避规定》。从事招聘的员工与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。实行回避工作由用人单位经审察并报领导组。

公开招聘工作整个过程要严肃招聘纪律。应考职员要严格遵守招聘纪律,如实提交考试证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的,一经查实,取消考试报名资格或聘用资格,严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

本次公开招聘工作全程同意纪检监察部门和社会监督。

此策略由公开招聘领导组办公室负责讲解,未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。

咨询电话:

县教育局:5523880

咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

监督电话:

县纪委监委派驻第6纪检监察组

电话:0359|5527107

6、需要注意的地方

整个招聘过程中的具体事宜均在稷山县人民政府网进行公告和公告,请考试报名职员密切关注,准时查看最新考试有关信息。

本次公开招聘,资格审察工作贯穿公开招聘工作全过程,凡发现考试报名者与拟聘职位需要的资格条件不符与提供不真实材料的,立即取消其资格。

考试报名职员提供的电话等联系方法应确保联系畅通,请面试者合理安排报名日期,以免后期因互联网重压大或等待审核结果等缘由,错失考试报名机会。

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训机构。

本次公开招聘的每个环节均不递补。

本推行策略由县公开招聘领导组办公室负责讲解,发布之日起推行。

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稷山县2024年第二批公开招聘中小学教师职位大全

稷山县公开招聘工作领导组

2024年十月17日

原标题:运城稷山县2024年第二批公开招聘中小学教师公告

原文链接:https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20241019/30169686.html

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