1、学院介绍
山东劳动职业技术学院是山东人力资源和社会保障厅直属的全日制普通高等院校，始建于1955年。学院坐落于泉城济南，现有槐荫和长清两个校区。
学院服务于山东经济社会进步和产业结构升级需要，设有智能制造系、电气及智能化系、汽车工程系、信息工程系、现代城市系、工商管理系、劳动经济系、基础教学部、思想政治课教学部、技师部等10个教学系部。形成了以智能制造专业为主体，电子信息类和现代服务类专业为两翼的专业布局，有43个高职招生专业介绍面向全国招生。学院是全国职业教育先进单位国家高技能人才培养示范基地国家级专业技术职员继续教育基地国家技能根基工程培训基地山东高等教育技能型特点名校，山东优质高等职业院校建设工程立项建设单位，国家技能人才培育工作突出贡献奖获得单位，山东机械行业职业教育培训集团牵头组建单位，山东公共实训基地建设运营单位。
2、招聘职位和人数
依据事业单位公开招聘有关规定需要，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘专业技术职位员工17人。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱教育事业，拥有好的品行和职业道德;具备教书育人、团结协作和奉献精神;具备适应职位的身体条件和心理素质;
4.拥有招聘职位需要的专业和技能条件;
5.面试高级职位员工年龄应在50周岁以下，面试中级职位员工年龄应在45周岁以下;
6.具备招聘职位所需的其他条件;
7.符合山东省属事业单位公开招聘员工的其他规定和条件。
职位条件
详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
其他情形
现役军人，在读的非2024年毕业生，不能面试。因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。
4、招聘程序
发布招聘信息
通过山东人力资源和社会保障厅网站和山东劳动职业技术学院网站面向社会发布招聘信息。
报名与资格审察
1.个人报名
报名方法：面试职员可通过邮件向学院提出面试申请。面试职员严格根据职位条件需要，如实填写报名材料，并将个人佐证材料电子版以附件压缩文件的形式发送至学院招聘邮箱，邮件及材料压缩包名字一律使用考试报名职位名字+名字+专业方法命名。比如教师1+张三+工商管理专业。每个人在本年度招聘中限报一个职位，兼报者取消面试资格。
报名日期：以上职位为长期招聘职位，在当年度内有效，自本简章发布之日起10个工作日后，学院依据职位报名状况，不按期启动面试、体检、考察程序，职位招满即止，未招满的职位报名有效期至2024年11月30日17:00。资格审核、面试、体检、考察结果会在学院人事处网站准时公布，同意社会监督。
报名材料：
①本人签名确认的《山东劳动职业技术学院2024年公开招聘员工报名登记表》和《面试职员诚信承诺书》，《山东劳动职业技术学院面试职员基本信息大全》;
②国家承认的专科及以上教育阶段学历和学位证书、身份证号码及《山东劳动职业技术学院2024年公开招聘员工报名登记表》中体现的有关论文、科研、奖励、项目、大赛等材料扫描件;
③全日制普通高校2024年毕业生面试的，提交就业推荐表，于2024年12月31近日可以正常毕业并获得相应毕业证、学位证及职位需要的其他证书;
④国外留学职员面试的，需要提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》扫描件，对暂未获得海外学位认证的海归留学职员，可采取承诺+容缺方法，允许先行参加考试，并于2024年12月31近日提供海外学历学位认证书;
⑤招聘职位有研究方向需要的，面试职员需提供毕业学校有关部门出具的研究方向证明。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招聘职位需要一致的专业方向，则不需要提供此项证明材料;
⑥招聘职位有职称需要的，面试职员需提供职称证书或聘用在相应专业技术职位的证明材料;
⑦招聘职位有职业资格、技能需要的，面试职员需提供相应证书、文件等证明材料;
⑧招聘职位有工作历程需要的，需提交劳动协议与相应的社保证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程，工作历程年限按足年足月累计，截止日期为2024年9月;
⑨定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。在职职员面试的，需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信，对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，可以先行考试报名，不需要上传此项材料，待考察体检开始后7个工作日内提供，赞同面试介绍信格式不可调整，如未能按时提供，视为舍弃资格;
⑩1寸最近同底版免冠照片电子版;
?招聘职位其它条件需要的证明材料。
报名职员需要用有效身份证号码件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。
2.资格审察
对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
资格初审
学院依据面试职员的报名信息进行资格初审。
现场资格审察
对初审通过职员进行现场资格审察。参加现场资格审察职员须向学院提交所有符合报名要求的材料，并在规定时间到指定地址进行现场资格审察，逾期视为自动舍弃。经审察不拥有考试报名条件的，取消其面试资格。现场资格审察与网上初审结果不同的，以现场资格审察结果为准。现场资格审察合格后，发放面试公告单。资格审察时间地址等有关信息在山东劳动职业技术学院人事处网站发布。
考试
依据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士、高技能人才、高级职称职位的招聘采取简化程序直接面试的方法组织，面试成绩即为考试总成绩。
面试采取试讲+面议的方法进行，主要考察面试职员是不是拥有面试职位所需的综合素质、教学能力、专业常识和技能。面试总分为100分，其中试讲40分，面议60分，面试合格录取分数线为80分。试讲成绩、面议成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，当场公布成绩。按面试总成绩排序，同一职位出现总成绩并列的，根据试讲成绩由高分到低分排序。面试时间和地址另行公告。
考察体检
学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，从面试成绩达到合格录取分数线的范围中，由高分到低分按招聘人数1:2的比率，确定进入考察体检范围人选。依据学院实质，采取先体检后考察的方法，并依次等额组织体检、考察。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。
考察依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未清查并处置到位的，不予办理聘用手续。
对舍弃或体检、考察不合格导致的空缺，从进入同一招聘职位考察体检范围的职员中依次等额递补。
体检、考察等工作将依据工作实质当令拓展。
公示聘用
对考试、体检、考察、档案审察合格的拟聘用职员，在山东人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》。凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，学院和受聘职员按规定确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。
5、待遇
聘用职员实行事业单位职员控制总量管理有关规定,薪资、福利实行国家、省有关事业单位员工标准。
符合学院《高层次人才引进与管理方法》有关规定的职员，按规定实行。
6、其他
考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。本次招聘发布的简章、职位大全表等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。
请面试职员随时关注山东劳动职业技术学院人事处网站有关公告，并维持手机、邮箱等通讯方法通畅。因个人缘由影响报名、资格审核或考试的，后果由面试职员自负。报名职员在面试期间的表现，将作为招聘考察的要紧内容之一。
咨询电话：0531|89638828 89638826
监督电话：0531|89638502
电子邮箱：zhaopinsdlvtc@163.com
咨询时间：工作日8：30|11：30，13：30|16：30
联系地址：山东济南长清区海棠路800号，山东劳动职业技术学院办公楼301办公室
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1.省属事业单位公开招聘员工职位大全表
2.山东劳动职业技术学院2024年公开招聘员工报名登记表
3.面试职员诚信承诺书
4.山东劳动职业技术学院面试职员基本信息大全
5.各类证明模板
山东劳动职业技术学院
2024年9月30日
原标题：2024|09|30山东劳动职业技术学院2024年公开招聘中高级职位员工简章
原文链接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202409/7dab60e3|b3e3|4e21|9359|a26cedd8b40c.shtml
