为加大教师队伍建设，达成教育强县目的，经县委、县政府研究决定，公开选调涉县县外在编在岗出色教师20名。现公告如下：

1、选调范围

现在涉县县外在编在岗教师，需要为涉县籍、涉县生源或配偶为涉县籍。

2、选调原则

1.坚持编制缺额进人原则。

2.坚持公开、公平、公正、角逐择优的原则。

3、选调条件

拥护中共的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。

县外在编在岗出色中小学教师，年龄在35周岁及以下。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

有下列情形之一的，不予选调：

1.有一次未参加年度考核或考核结果不合格的;

2.尚在试用期内的;

3.有违反师德师风表现的;

4.立案审察尚未结案的，违法犯罪遭到司法部门治安、刑事处罚的;

5.受党纪政纪处分未满的。

4、选调程序

发布公告

2020年8月十日至8月16日，在涉县人民政府信息公开平台公开发布。

申请报名

参加选调职员，由本人填写《2020年涉县公开选调县外在编在岗教师报名申请表》。在申请表上需要有现所在学校及县级教育行政主管部门签署的赞同考试报名建议，并加盖公章。

报名使用现场提交材料的方法，需提供本人填写的《2020年涉县公开选调县外在编在岗教师报名申请表》、身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、户籍资料等有关证件材料的原件和复印件2份。同时交最近同底1寸免冠蓝底照片4张，其中1张贴申请表上。

报名日期：2020年8月17日上午8:30至2020年8月19日下午5:30。

现场报名地址：涉县特殊教育学校

资格审察

对申请职员提交的证件资料进行初审，确定初选职员。审察考生对本人所提供材料的真实性。凡弄虚造假者，一经查实，取消选调资格。

面试

面试使用说课方法，满分100分。面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不能进入考核考察环节。

面试成绩合格者人数超越选调计划20人的，按以下顺序确定20人进入考核考察职员：职称资格较高者、学历较高者、任教时间较长者。第21人上述状况相同者一同进入考核考察。

考核考察

考核考察内容主要包含人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、三龄两历一身份等，并对其报考条件进行复查，且由当地人事、编办等有关部门出具在编在岗、赞同调出建议。考核考察不合格的，取消拟聘用人选资格。凡不参加考核考察或考核考察不合格导致的职位空缺，根据职称资格较高者、学历较高者、任教时间较长者的顺序依次递补。递补时出现并列状况，则由县公开选调县外在编在岗教师领导小组研究确定进入考核考察职员。

聘用

由选调领导小组提出拟聘用人选，报县委、县政府研究赞同后，办理人事关系调配手续。

5、其他事情

凡选调职员未在规定的时间内按需要参加资格审察、面试、考核考察等环节的，均视为自动舍弃选调资格。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现选调职员不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，问题紧急的要追究责任。

参加选调职员要随时关注涉县人民政府信息公开平台公布的有关信息，凡因自己未准时关注选调信息的责任自负。

参加选调职员报名时，务必填写本人常用联系方法，确保在选调期间维持手机等通讯设施畅通，以免影响选调。

咨询电话： 涉县教体局：

涉县人社局：

咨询时间：上午8:30|12:00

下午14:30|17:30

2020年涉县公开选调县外在编在岗教师报名申请表.xls

涉县公开选调县外在编在岗教师领导小组

2020年8月十日

原标题：2020年涉县公开选调县外在编在岗教师公告

原文链接：http://xxgk.shexian.gov.cn/gggs/202008/t20200810|1354154.html