根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》等有关规定和需要，依据学校进步需要，临邑第一中学公开招聘高中教师5名，现或有关事情公告如下：

1、面试条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;

年龄应在35周岁以下;

具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;

具备职位需要的专业、学历学位及职位所需的其他条件;

具备高中教师资格证，所报学科与教师资格证任教学科一致;

法律、法规规定的其他条件。

现役军人、在读的非应届毕业生，与未经定向或委培单位赞同的定向培养生、委托培养生等，不能面试。

临邑县机关事业单位在编职员，不能面试。

因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员、在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员，不能面试。

在校期间遭到院系级以上处分的，有在校期间学术造假不好的行为的，不能面试。

面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。

报名职员学历证书所载专业应当与所报职位专业需要相一致。面试职员学历证书、相应学位证书及教师资格证书均须于2024年8月20近日获得。海外留学职员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可面试有相应层次学历学位需要的职位。对暂未获得海外学位认证的海归留学职员，可采取承诺+容缺方法，允许先行参加考试，于2024年9月30日以首要条件供国家教育部门的学历学位认证材料。

依据教育部有关规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。

2、招聘职位

职位条件、招聘人数等具体需要见《2024年临邑第一中学公开招聘教师职位计划表》。

3、报名、资格初审

个人报名

报名日期：2024年8月20日 9:00 8月22日16:00

查看时间：2024年8月20日11:00 8月23日11:00

报名职员登录临邑县人民政府网站公告公示栏，获得报名网站进行在线报名，按需要如实填写、提交个人信息资料，并上传本人最近正面免冠数码照片。每个人限报一个职位。报名职员在招聘单位资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。招聘单位初审通过后，报名信息不能再更改。

报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。报名职员需要用有效身份证号码件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证等个人信息与考试时用的身份证号码所载信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其面试资格。

单位初审

初审时间：2024年8月20日11:00 8月23日11:00

招聘单位专人负责资格初审，在报名职员信息提交2小时后进行初审，报名职员应当在规定的查看时间内准时登录报名入口，查看是不是通过资格初审。准时查询报名状况，依据面试职员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对提交材料不全的，应注明缺失内容，退回报名职员准时进行补充;对未通过初审的职员，要说明理由;对拥有报名条件并符合面试条件的，准时予以审核通过。对通过资格初审的职员，招聘单位留存面试职员的报名信息，以备资格复审时用。

在线缴费

交费时间：2024年8月20日11:00 8月23日16:00

面试职员在待审核期满后至查看截止时间前登录报名网站，查看初审结果。通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。报名成功后，不再退费。交费成功的职员即可登录报名网站下载打印《报名登记表》《面试诚信承诺书》，并于2024年8月25日9:008月28日9:30登录报名入口下载、准考证打印。

笔试考务费收取标准：每个人40元。

拟享受减免考务成本的最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行在线缴费，在报名网站完成报名信息填报并通过资格初审后，请于2024年8月23近日将减免材料的电子版发送至邮箱lydyzx@dz.shandong.cn，邮件以名字+身份证号码号+减免考务费命名，并于8月23近日拨打电话0534|4559017进行确认。

减免考务费所需材料包含：

最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县乡村振兴部门出具的有关证明。

本人身份证号码及联系电话。

减免笔试成本认定结果以邮件形式反馈本人，通过认定职员报名交费截止后统一进行免交费处置。考试报名者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作舍弃考试报名资格。

报名结束后，B类职位对最后确定的面试人数达不到招聘计划3倍的，按1:3的比率相应核减招聘计划。A类职位不设开考比率。核减和取消招聘计划的状况，在临邑县人民政府网站予以公布。

4、笔试、资格复审和面试

考试分为笔试和面试，均使用百分制计算面试职员成绩。其中，A类职位只面试，B类职位笔试加面试。

笔试

笔试只考一科，笔试内容为教育学、心理学等教育入门知识和所考试报名学科专业常识。

笔试使用百分制计算面试职员的成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格录取分数线，由县教育和体育局事业单位公开招聘工作领导小组依据招聘职位、招聘计划数和笔试成绩确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。

笔试时间：2024年8月28日上午9:00|11:30。

面试职员凭笔试准考证和本人有效身份证号码件参加笔试，笔试地址及其他需要详见准考证。

资格复审

资格审察贯穿招聘工作的全过程。B类职位根据笔试成绩和招聘职位计划数3倍的比率由高分到低分依次确定进入面试范围的人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试范围人选，并按规定程序面向社会公布。达不到规定比率的，按实有笔试合格人数确定。A类职位按资格初审通过人数确定进入面试范围人选。

进入面试范围的面试职员须按需要进行资格复审，提交本人有关证明材料与《报名登记表》《面试诚信承诺书》。资格复审时间、地址将提前在临邑县人民政府网站予以公告。

招聘单位对进入面试范围的面试职员的资格条件进行严格审察，同时审察面试职员的回避状况，确定符合招聘条件的职员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不同的状况，以资格复审结果为准。面试职员未按需要进行资格复审的，视为自动舍弃。经资格复审不拥有面试条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并在临邑县人民政府网站公布。

有关证明材料包含：

本人有效二代居民身份证号码、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证书。

2024年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位赞同面试的证明。

在职职员面试的，还需提交有用人权限部门或单位出具的赞同考试报名证明。

香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》。

已获得海外学历学位证书、但未获得教育行政部门认证的留学回国职员面试的，还需提供海外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出于规定时间内可获得海外学历学位认证材料的承诺。已获得教育部门认证的留学回国职员面试的，还需提供教育部出具的海外学历学位认证材料。

职位需要的其他证明材料。

面试

面试使用试讲的方法进行，主要考察面试职员综合运用教育学、心理学常识和现代教育方法达成教学目的、组织课程推行、学会课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，与用中文、板书、解说及课堂示范等方面的技能。面试使用百分制计算成绩，划定最低合格线为70分，考生达不到合格录取分数线的，取消其面试资格。

参加面试的考生每个人缴纳考务费70元。

面试具体需要和安排详见《面试公告书》。

总成绩及职位排名的确定

全部考试结束后，B类职位按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比率，使用百分制计算出考生的总成绩。A类职位面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考试总成绩及职位排名在临邑县人民政府网站公示。依据面试职员考试总成绩和职位排名顺序依次等额确定考察体检人选。B类招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方法确定。A类职位面试成绩相同的，采取加试的方法确定。

5、考察和体检

考察

事业单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件，提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。

根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察建议。招聘单位或其主管部门依据考察状况作出考察结论。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。

体检

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。未经县教育和体育局事业单位公开招聘领导小组办公室赞同，面试职员不按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。体检成本由面试职员自理。体检时处于妊娠期等缘由不便捷体检的，应提前向县教育和体育局事业单位公开招聘领导小组办公室书面提出暂缓体检申请。待身体条件允许时准时告知县教育和体育局事业单位公开招聘领导小组办公室，择日安排体检。申请暂缓时限不能超越一年，逾期视为舍弃聘用资格。体检暂缓者之后环节均暂不进行，须体检合格再行安排，参加工作时间以实质聘用的时间为准。依据《山东教育厅山东人力资源和社会保障厅关于做好2024年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》，对面试职员进行心理健康测试。心理健康测试成本由面试职员承担。

招聘单位或面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，复检成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检医院级别高于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，按同一职位面试职员总成绩依次等额递补。

6、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在临邑县人民政府网站公示拟聘用职员名单，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示完成后不再递补。公示期间有异议的，招聘主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用建议经县教育和体育局审核赞同后，根据管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用协议，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。被聘用职员实行试用期规范，签订最低服务年限协议，服务期限高于5年，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的，解除聘用协议。

7、其他

有关招聘事情信息通过临邑县人民政府网站公布。面试职员在报名、笔试、资格审察、面试、考察、体检、公示等期间，应准时关注网站发布的公告信息，维持通讯畅通有效，以免错过要紧信息而影响考试聘用。因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，自行负责。

对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

本次教师公开招聘不授权或委托任何单位和个人举办培训机构。

未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。

咨询电话：0534|7918002 监督电话：0534|7803886

1.2024年临邑第一中学公开招聘教师职位计划表.pdf

2.2024年临邑第一中学公开招聘教师报名登记表.pdf

3.2024年临邑第一中学公开招聘教师诚信承诺书.pdf

4.所在单位赞同考试报名证明信.pdf

临邑县教育和体育局事业单位公开招聘工作领导小组

2024年8月13日

原标题：2024年临邑第一中学公开招聘教师简章

原文链接：http://www.linyixian.gov.cn/n30164361/n30165152/n30295960/c89626229/content.html