为进一步优化教师队伍结构，经研究，宿迁洋河新区教育系统计划面向社会公开招聘教师7名。现或有关事情公告如下。

1、招聘单位、职位及人数

本次面向社会公开招聘教师的单位、职位及人数等详见《公开招聘职位介绍表》。

2、招聘对象

面向社会招聘

3、考试报名条件

具备中国国籍。

遵守宪法、法律，具备好品行。

具备正常履行职责的身体条件。

拥有《职位介绍表》中的年龄、学历、专业、教师资格证等基本条件，同时还须拥有以下条件之1、

1.获得县级及以上优课;

2.获得县级学科课堂教学竞赛或基本功竞赛一等奖;

3.具备有关学科中小学一级或以上职称。

有下列情形之一的，不能考试报名：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

2.2025年1月23近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编职员、有规定不能解聘离开现工作单位的职员;

3.与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;

4. 国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。国家、江苏另有规定不能到有关职位工作的职员，不可以面试相应职位。

技工院校技师班毕业生可根据本科学历参加事业单位招聘。

4、招聘工作安排

本次招聘工作严格根据公布招聘事情、现场报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检和公示聘用等步骤推行。

公告发布

发布时间：2024年7月23日。根据事先告知、公开透明的原则，在报名前通过宿迁洋河新区管理委员会网站向社会公开发布招聘信息。

现场报名和资格审核

本次招聘的报名方法为现场报名，现场报名时即进行资格审核。考试报名者在《公开招聘职位介绍表》中只能选择一个职位报名。

1.报名日期、地址：7月29日|7月31日，上午9:00|12:00、下午14:30|17：30，洋河新区初级中学报告厅，联系人：石老师，联系电话：0527|82668406，15751185889。

2.报名考生应认真对照招聘公告规定的考试报名条件和《公开招聘职位介绍表》中的专业、学历及其他需要等，于规定时间内携带符合考试报名条件需要的有效证件和有关证明材料到指定地址进行报名和资格审察。所出具证明材料包括但不限于：

报名表原件1份;

有效期内的二代身份证号码原件、复印件1份;

学历证书原件、复印件1份;

教师资格证原件、复印件1份;

最近1寸免冠照片4张;

获奖或职称证明材料。

现场报名时由宿迁洋河新区教育工作领导小组办公室现场对考试报名者进行资格审核。考试报名者须诚信考试报名，资格审核贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，取消考试报名资格、终止录用程序。

3.陈述申辩。报名过程中，考生对初审结果不服的，可向宿迁洋河新区教育工作领导小组办公室提出陈述申辩，宿迁洋河新区教育工作领导小组办公室将现场予以回话。报名期间，资格审察未通过的，可以改报其他符合条件的职位。

4.考试报名者通过资格审核后进行现场交费，报名成本为100元/人。完成交费确认后，方视为通过报名成功。交费成功后，不退还报名费。

5.考试报名者报名成功后，应保证《报名表》中所填联系号码正常用和畅通，因个人缘由致使影响招聘工作的，责任和后果由考试报名者个人承担。

6.补报名工作。01、04、05、06职位笔试开考比率1:3，如未达到开考比率，按实质通过资格审核人数进入笔试。02、03职位未达到笔试开考比率，按规定核减或核销招聘计划。核销职位的报名职员可以补报名其他符合条件的职位，补报名日期：2024年8月1日上午9：00|12：00。

笔试

1.笔试时间及地址：笔试时间为8月3日，笔试地址及具体事情详见笔试准考证。领取笔试公告书时间为8月2日下午14:30|18：00，领取地址：宿迁洋河新区教育工作领导小组办公室202室。

2.笔试内容：教育法律法规、教育学、心理学。

3.笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。

4.合格线：笔试使用百分制，合格线为60分，考试报名者笔试成绩需要在60分以上，方可进入面试。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

5.笔试考试成绩查询：笔试结束后，考生通过宿迁洋河新区管理委员会网站查询公告。

面试

1.面试时间地址：面试时间为8月十日，地址以面试公告书为准。领取面试公告书时间为8月9日下午14:30|18：00，领取地址：宿迁洋河新区教育工作领导小组办公室202室。领取面试公告书时需缴纳面试费100元/人。

2.面试人选：01职位依据考生笔试成绩从高分到低分按职位招聘计划数6倍的比率确定参加面试人选，进入面试人数与招聘计划数之比不足6:1的，按实质进入人数进行面试;02|06职位依据考生笔试成绩从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比率确定参加面试人选，进入面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实质进入人数进行面试。

3.面试内容：01职位的面试形式为专业技能测试加演课。先组织专业技能测试，专业技能测试结束后，立即进入演课环节。专业技能测试内容见《公开招聘职位介绍表》;02|06职位的面试采取演课形式。演课时间10分钟。

4.面试合格线：面试使用百分制，演课成绩、专业技能测试成绩合格线均为60分，考试报名者成绩需要在60分以上，方可进入下一个考录程序。面试成绩当场告知考生。

5.演课、专业技能测试均采取去掉一个最高分、一个最低分后求剩余考官打分平均值的方法计分，面试成绩保留两位小数，第三位小数根据四舍五入方法处置。面试结束后，总成绩根据百分制划算，总成绩计算规则如下：

总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。

其中：01职位面试成绩=专业技能测试成绩60%+演课成绩40%;02|06职位面试成绩=演课成绩。

6.总成绩公布：考生通过宿迁洋河新区管理委员会网站查询公告。

考察

1.考察人选。依据总成绩从高分到低分的顺序，按职位招聘计划数1：
1的比率确定考察对象。

考试报名01职位的考生，假如总成绩相同的，则按面试成绩从高分到低分排名顺序确定考察对象，假如面试成绩也相同的，则根据面试中的专业技能测试成绩从高分到低分排名顺序确定考察对象，假如专业技能测试成绩也相同的，则另行组织考试。

考试报名02|06职位的考生，依据总成绩从高分到低分排名顺序确定考察对象，假如总成绩相同的，则按面试成绩从高分到低分排名顺序确定考察对象，假如面试成绩相同的，则另行组织考试。

另行组织考试的形式均为面试。

2.考察内容。考察人选是不是符合《公告》和《公开招聘职位介绍表》中规定的所有资格和条件，与考察对象个人信用、拒服兵役、违法犯罪记录、有无经济问题等状况。

3.合格人选公布。考察结束前，考生为在职职员的，须提供所在单位开具的《赞同考试报名证明》和无经济问题证明。若报名时在职但考察前已离职的，须提供合法有效的《解除聘用协议证明书》。未按时提供上述材料的，视为自动舍弃或考察不合格。

体检

1.体检职员确定。考察合格职员作为体检对象。

2.时间地址。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检成本由考生自理。

3.合格人选公布。在宿迁洋河新区管理委员会网站上公布。

公示和聘用

1.拟聘用职员名单在宿迁洋河新区管理委员会网站进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，办理有关聘用手续。

3.在考察阶段，因各种缘由出现缺额的，将从该职位考试成绩合格职员中，根据确定考察对象的排名方法进行一次性递补，每一个职位只递补一次。进入体检、公示环节后，不再递补。

有关待遇

实行事业单位在编职员薪资标准。

5、其他工作安排

1.报名、资格审核及各类政策讲解、面试考官邀请、体检、考察等工作由宿迁洋河新区组织宣传统战部会宿迁洋河新区教育工作领导小组办公室负责。

2.考试全程邀请宿迁洋河新区纪工委参与现场监督。

3.咨询电话：0527|82668406，咨询时间：工作日上午9:00|12:00，下午14:30|17:30;监督电话：052782668069。

6、政策口径

1.年龄规定。年龄在18周岁以上，35周岁以下指1988年7月29日至2006年7月31日之间出生。

2.舍弃聘用资格。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，1年内将取消其第三面试洋河新区教育系统编制教师的资格。

3.港澳台有关职员考试报名的，按国家、省有关规定实行。其他有关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏2022年考试录用公务员考试报名指南》有关内容实行。

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公开招聘职位介绍表

公开招聘报名表

宿迁洋河新区教育工作领导小组办公室

2024年7月23日

原标题：宿迁洋河新区教育系统2024年第二批公开招聘教师公告

原文链接：http://yanghe.suqian.gov.cn/syhxq/gsgg/202407/90b99e2493e4478bba01e5f48dafc8d5.shtml