为促进岚山区教育事业优质进步，进一步优化教师队伍结构，依据事业单位公开招聘和职员控制总量备案管理有关规定，经研究决定招聘20名教师。现就有关事情公告如下：
1、招聘对象
高中教师职位
1.国内普通高等院校和经教育部学历学位认证的海外高校毕业的2024年应届硕士及以上研究生;
2.获得山东师范类高校学生从业技能大赛1、二等奖的2024年应届本科及以上毕业生;
3.教育部直属师范大学2024年应届公费师范毕业生。
婴幼儿园教师职位
国内普通高等院校和经教育部学历学位认证的海外高校毕业的2024年应届本科及以上毕业生。
2、招聘条件
具备中国国籍;
遵守宪法和法律;
热爱教育事业，具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;
面试职员年龄应在35周岁以下，硕士研究生年龄放宽到40周岁以下;
具备招聘职位需要的专业、资格等条件;
拥有招聘职位所需的其他条件;
具备相应学段及以上教师资格;语文学科须具备二级甲等及以上中文等级;
法律、法规规定的其他条件。
岚山区机关事业单位在编职员、职员控制总量备案管理职员不能面试。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。
面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。
香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。
获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试符合条件的职位。
留学回国职员可依据自己状况面试符合条件的职位。
普通高校2024年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的公告》和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国职员的学历学位证书、资格证书，应于2024年7月31近日获得。其他面试职员须在2024年5月18近日获得面试职位需要的学历学位证书、资格证书等材料。
3、招聘职位及数目
2024年日照岚山区教体系统校园招聘的职位条件、招聘人数等具体需要见《2024年日照岚山区教体系统校园招聘职位大全表》。
4、招聘程序
现场报名及初审
招聘采取现场报名、现场资格初审的方法进行。面试职员需依据招聘行程，到招聘现场报名并提交个人有关材料参加现场资格审核。
招聘单位负责对面试职员进行现场资格初审。每个人限报1个职位。面试职员须对提供信息的真实性负责，如有隐瞒状况或提供不真实材料，一经查实，将取消面试资格。对面试职员的资格审察工作，贯穿于招聘工作的全过程。
报名日期：2024年5月18日上午9:00|12:00
报名地址：曲阜师范大学西篮球场
后续是不是新增招聘站点将视招聘状况而定，请准时关注日照岚山区人民政府网站招考招聘专栏。
资格审核
资格审核时需提交以下资料：
1.本人有效期内的二代居民身份证号码;
2.2024年应届高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、诚信承诺书1份;
3.教师资格证书或教师资格考试合格证明;
4.山东师范类高校学生从业技能大赛二等奖以上毕业生提供奖励证明;
5.考试报名语文教师职位的需提供二级甲等及以上中文等级证书;
6.《2024年日照岚山区教体系统校园招聘报名表》1份，面试职员可登录日照岚山区人民政府网站招考招聘专栏下载。
职位大全表中的专业需要，主要参考教育部拟定的现行高等教育专业目录设置，以面试职员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。如有异议，以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》上记载的为准。
招聘单位选派专人对面试职员的资格条件进行严格审察，并设置面试合格录取分数线。高中教师职位按资格审察通过后实有合格人数确定面试职员。婴幼儿园教师职位面试人数达不到1：3开考比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数。
资格审察结束后，如招聘职位通过面试人数过多，没办法一天完成面试的，增加初试环节，依据初试成绩从高分到低分根据1:5的比率确定进入面试范围人选。
资格审察结果在日照岚山区人民政府网公布，各面试职员要密切关注网站，因本人缘由未获知有关信息而影响面试的，责任由考生自行承担。
考试
考试分为笔试和面试，高中教师职位采取面试的方法进行，婴幼儿园教师职位采取先面试后笔试方法进行。面试职员未按规定时间参加考试的，视为舍弃。
1.面试。面试使用试讲和答辩的方法进行，主要考察面试职员的综合素质、专业常识、行为表现等方面内容。试讲内容为所报学科现行学段通用教程，备课时间30分钟，试讲10分钟，答辩5分钟。
面试采取百分制计分方法。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判，当场公布。
面试满分为100分，面试设定最低合格录取分数线70分，达到合格录取分数线的方可进入考察体检或笔试范围。
高中教师职位面试成绩即为考试总成绩。依据面试职员面试成绩，由高分到低分按职位招聘人数1:2的比率，确定进入考察体检范围人选。同一招聘职位面试职员出现总成绩相同且影响聘用的，通过加试确定进入考察体检范围人选。
面试时间、地址另行公告。
2.笔试。婴幼儿园教师职位参加笔试。笔试只考一科，采取百分制计分方法。笔试不区别职位类别，主要考察履职应拥有的教育教学理论常识，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试人选从达到面试合格录取分数线的面试职员中，根据开考比率，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分依次确定。面试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到开考比率的，按实有合格人数确定笔试人选。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格录取分数线，由主管部门依据职位招聘人数和笔试状况确定。
笔试时间、地址另行公告。
笔试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比率百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按职位招聘计划1:2的比率，确定进入考察体检范围人选。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试。
考察、体检。招聘单位主管部门负责组织考察、体检，可结合实质自主确定考察、体检先后顺序并按职位招聘人数等额组织。招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时，根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位依据考察状况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。
对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察体检范围的，须报区事业单位人事综合管理部门审核赞同。
公示和聘用。考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由招聘单位主管部门统一面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用建议，根据管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘职员备案公告书》，凭《事业单位公开招聘职员备案公告书》办理有关手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用协议，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。受聘职员实行服务期规范，服务期5年。
面试婴幼儿园教师职位的实行职员控制总量备案管理，面试高中教师职位的纳入编制实名制管理。
5、其他事宜
面试职员在考试报名期间要准时知道日照岚山区人民政府网站招考招聘专栏发布的信息，维持通讯畅通有效，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。
对公开招聘违纪违规有关行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定给予认定和处置。
咨询电话：0633|2611227
招聘网站：日照岚山区人民政府网站招考招聘专栏
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1. 2024年日照岚山区教体系统校园招聘职位大全表
2. 2024年日照岚山区教体系统校园招聘报名表
3. 诚信承诺书
中共日照岚山区委机构编制委员会办公室
日照岚山区人力资源和社会保障局
日照岚山区教育和体育局
2024年5月
原标题：2024年日照岚山区教体系统校园招聘简章2024|05|14
原文链接：http://www.rzlanshan.gov.cn/art/2024/5/14/art|32660|10355356.html
