南京师范大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于南京栖霞区文苑路1号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京师范大学现面向社会公开招聘体育教师1名。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：
1、考试报名条件
具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。
遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
适应职位需要的身体条件。
年龄需要为：硕士研究生年龄低于35周岁，博士研究生年龄低于40周岁。具备副高级专业技术职务的年龄低于45周岁，具备正高级专业技术职务的年龄低于50周岁。其中，具备博士学历或具备副高职称的紧缺急切需要学科职员，年龄放宽5岁。
拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31近日毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与海外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试应届毕业生职位。
海外教学科研机构学习同期毕业职员，指在海外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。
计算工作历程的基准日期为招聘公告发布之日。
获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。
2、报名
报名日期、地址、方法
面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审和交费确认，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS|0056。本次招聘职位为短期招聘，报名结束后统一组织考核。
1.报名、照片上传：5月27日9∶00|6月十日16∶00;
2.资格初审：5月27日9∶00|6月11日16∶00;
3.陈述申辩：5月27日|6月12日期间9∶00|16∶00;
4.对初审异议的处置：5月27日9∶00|6月12日18∶00;
5.交费确认：5月27日9∶00|6月13日12∶00。
网上确认
面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过招聘部门资格初审。
本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的面试职员进行在线支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。
未按时在网上确认报名条件、上传照片、需要缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
报名需要注意的地方
1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。
2.短期招聘职位，开考比率考核为1:3。如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位，并在省人力资源社会保障网上公告。学校将通过短信或电话等方法公告面试职员参加考核的时间和地址。面试职员须根据规定的时间和地址参加考核，不然按弃考处置。
3.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证号码进行报名，报名与考场用的身份证号码需要一致。
4.面试职员在报名时请在科研成就栏中详细填写我们的研究方向、主要的论文著作、研究课题和科研奖励等状况，未填写论文及课题状况的视作无有关科研成就。
5.有下列情形之一的，请不要报名面试：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;
③新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员公告，被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编职员;
④2024年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定不能解聘离开工作单位的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。
3、考试考哪几科、时间和推行方法
资格复审
考核前，我校将对面试职员进行资格复审，面试职员须提交下列材料原件和复印件：
1.最高学历学位证书、身份证号码、学术成就等有关证明材料;
2.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。获得海外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。
考核方法
本次招聘的考核方法为面试。面试根据我校拟定的面试方法实行，主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分，面试成绩当场告知考生。总成绩即为面试成绩。
4、体检、考察
考试结束后，按招聘职位拟招聘人数1:1的比率从面试合格职员中按高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。
对体检合格职员由用人单位组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用职位空缺时，不递补。聘用审批或者备案后不再递补。
5、公示与聘用
对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用协议，并约定试用期。第一次就业的聘用职员试用期为12个月，其他聘用职员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用协议。拟聘用职员一般与招聘单位订立3年以上聘用协议的，除依法依规解除聘用协议外，应当在学校最低服务3年。
6、招聘政策咨询
南京师范大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025|85891669、025|85891809，联系人：张老师、薛老师。
7、招聘工作监督
南京师范大学纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025|85891511，联系人：李老师。
8、招聘工作举报
江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025|83335135。
2.江苏人力资源和社会保障厅
举报信箱：js|sydwgkzp@163.com，
举报电话：025|83230723。
9、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025|83278731
2.报名技术支持电话：025|52616712
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南京师范大学2024年体育教师公开招聘公告 | 职位表
南京师范大学
2024年5月24日
原标题：南京师范大学2024年体育教师公开招聘公告（短期）2024|05|24
原文链接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/5/24/art|78506|11252837.html
