为深入推行人才强市策略，招引一批教育优质进步急切需要的紧缺出色教育人才，依据浙江人事厅《关于印发的公告》，中共浙江委组织部、浙江人力资源和社会保障厅《关于进一步加大事业单位公开招聘工作的指导建议》等精神，经研究，决定2024学年浙江瑞安中学招引紧缺出色教育人才8名。现或有关事情公告如下：
1、招引对象基本条件
遵纪守法、品行端正，具备好的思想政治素质，符合新年代中小学教师职业行为十项准则需要;
具备职位所需的学历、资历、专业及技能条件;
身心健康，具备正常履行职位职责的身体和心理条件;
具备中国国籍，且无获得外国国籍或获得海外永久居留资格、长期居留许可等状况;
本人、爸爸、妈妈或配偶至少一方具备温州户籍，考生本人为瑞安生源的则其户籍放宽至全国;
年龄需要为1994年1月1日将来出生，博士研究生年龄需要为1989年1月1日将来出生;
具备下列情形之一的职员，不能考试报名：
1.现役军人、瑞安市机关事业单位在编职员;
2.全日制普通高校在校在读非2025届毕业生;
3.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议后未满约定不可考试报名期限的定向生、委培生;
4.参照《公务员录用考察方法》等规定不能确定为拟录用人选情形之一的职员;
5.被依法认定为失信联合惩戒的职员;
6.与所考试报名招引职位之间存在聘用后即构成回避关系的职员;
7.法律、法规规定不能考试报名的职员。
2、招引范围和对象
符合招引基本条件的普通高等学校毕业生，且满足下列条件之1、
清华大学或北京大学的毕业生。
本科阶段毕业院校为复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科技大学等5所高校之一，且高中阶段曾获全国奥林匹克数学、物理、化学、生物、信息学等五大学科竞赛省赛区三等奖及以上，考试报名专业所学主要课程方向须与竞赛获奖学科方向相一致。
本科阶段毕业院校为教育部公布的第二轮双一流建设高校，且高中阶段曾获五大学科奥赛省赛区二等奖及以上。
3、招引职位、计划数和需要
本次计划招引高中教师共8名，学科限高中数学、物理、化学、生物、信息技术、语文、英语、政治、历史、地理。招聘职位所需学历、学位、教师资格、中文、考试报名专业等其他需要详见《2024学年浙江瑞安中学招引紧缺出色教育人才职位大全》。
海外毕业生须于实质报名的前一天前获得教育部留学服务中心学历学位认证书，有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心学历学位认证书为准，其学历视同全日制普通高校同等学历、学位。
报考条件中涉准时间起止问题和证书证件获得时间的，除已注明的外，以证书证件中落款时间为准，计算时间截止到考生实质报名的前一天。
截止到规定时间户口尚在迁移中的职员不能考试报名，计算时间截止到考生实质报名的前一天。考试报名职员须在报名时确认本人落户状况并如实填写。
考试报名专业资格审察按《2024学年浙江瑞安中学招引紧缺出色教育人才专业资格审察方法》实行。
4、招聘方法及程序
根据公开、平等、角逐、择优的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。
报名和资格初审
本次招聘报名和资格初审通过互联网方法进行。
网址：http://rszp.rajyj.com。
报名日期：2024年7月7日9时2025年6月29日17时。
初次招引报名日期截至2024年7月9日17时，考试时间初定于2024年7月中下旬，若初次招引考试后没有完成招聘计划的，将使用随报随考的方法不按期举行考试，直至在报名日期内完成该职位招聘计划数。本次招引，每个人只可报名一次。
资格初审时间：2024年7月7日9时2025年6月30日17时。
考试报名职员在在线报名时间内登录瑞安市教育人事考试录用系统，仔细阅读诚信承诺书，按职位需要和在线报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。仅注册不报名的，视为无效报名。
报名材料须制作成1个PDF格式文档，需要简洁美观、目录了解、内容明确。材料涵盖以下内容并依次按目录及需要整理：
1.自我介绍。需要字数600字内，正文用仿宋4号字体。
2.2024学年浙江瑞安中学招引紧缺出色教育人才报名表。
3.身份证号码。需要提供有效身份证号码正、反两面。
4.户口簿。需要提供有效户口簿首页、户主信息页及本人信息页。
5.学历证书。需要提供高校各层次毕业证书及学历证书电子注册备案表。现在未获得毕业证书的国内普通高校2025届毕业生，须提供教育部学籍在线验证报告。
6.学位证书。需要提供高校各层次学位证书。国内普通高校2025届毕业生已提供教育部学籍在线验证报告的，相应学位证书不需要提供。
7.获奖证书。需要提供与报考条件有关的获奖证书。
预选
通过资格初审人数超越招引计划数3倍的，使用面议方法确定招引计划数3倍职员入围资格复审。报名人数小于等于招引计划数3倍的，通过资格初审对象直接入围资格复审。
资格复审
1.入围资格复审对象按职位所需条件提供相应材料同意用人单位资格复审，证书、证明等材料均须原件和一份复印件。
报名表。报名网站下载打印本人的《2024学年浙江瑞安中学招引紧缺出色教育人才报名表》一份并签名。
身份和户籍证明。有效期内的身份证号码和有效户口簿;以瑞安生源为考试报名条件的考生，须提供在瑞参加高考证明、高中毕业证书;以温州籍贯为考试报名条件的，则以户口簿上记载的信息为准;以爸爸、妈妈、配偶一方具备温州户籍为考试报名条件的，则提供相应关系人的有效期内的身份证号码和有效户口簿，并提供有效关系证明。
学历学位证书。已获得学历证书的须提供学历证书、学位证书;全日制普通高校应届2025年毕业生尚未获得学历证书的，需提供本人《教育部学籍在线验证报告》，并承诺在2025年7月31日之前获得并提供学历、学位证书。涉及学历证书的须提供相应的在线验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。
海外留学归来的报名职员，须提供海外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。高校各层次学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表。
教师资格证书。已获得教师资格证书的考生须提供与考试报名职位学段学科相适应的教师资格证书;尚未获得与考试报名职位学段学科相适应教师资格证书的考生，暂不需要提供，须承诺在事业单位员工介绍信开具后2年内未获得的，解除聘用协议。
中文证书。考试报名语文教师职位的须提供二甲及以上中文等级证书，考试报名其他职位的须提供二乙及以上中文等级证书。尚未获得中文等级证书的，须在教师资格证书获得后一并提供。
与报考条件有关的获奖证书原件及复印件。
本人最近一寸免冠彩照2张。
考试报名职位需要的其他证件。考生专业为目录中未列入的专业或各高校新设专业的，若与考试报名职位需要的专业相近似，还须提供相应的学习课程等证明资料。
2.资格复审需要注意的地方。证件不全或所提供的证件与考试报名职位资格条件不相符者，不能入围面试资格;未按规定时间、地址同意资格复审的，视作自动舍弃资格;考试报名职员在初审、复审中提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。
出现以上状况产生空缺名额的，其空缺名额在该职位面议职员中按面议成绩从高分到低分依次递补。符合递补条件的报名对象须保证手机畅通，以便联系。因没办法联系到考生的，将视为自动舍弃递补入围资格复审。递补入围资格复审对象不再另行公告。
考试
通过资格复审者入围考试。考试采取模拟上课面试加结构化面试形式。
模拟上课面试满分100分，时限12分钟。面试范围为高中学段应具备的相应学科常识，模拟上课主要考查课堂教学能力、学科思维能力、仪表仪态等。备课时限40分钟。
结构化面试满分100分，时限15分钟。面试主要对职位匹配性、思想政治、心理素质、语言表达、逻辑思维、专业思想、应变能力和剖析解决问题的能力等方面综合评分。
考试总成绩由模拟上课面试成绩和结构化面试成绩组成，模拟上课面试成绩占60%，结构化面试成绩占40%。模拟上课面试成绩和结构化面试成绩合格分均为70分，低于70分的不予入围体检。
体检、考察
依据考试总成绩从高分到低分，按招聘计划数1：
1的比率确定入围体检职员。如考试总成绩相同，模拟上课面试成绩高者优先;如模拟上课面试成绩仍相同，学历学位高者优先;如再相同，则另行加试。
体检、考察参照公务员录用有关标准实行。体检、考察推行前，国家、省颁布新规定的，按新规定实行。入围体检对象须按规定的时间、地址和需要，携带面试公告书、本人有效身份证号码件参加体检，不然视作自动舍弃。
体检工作公告发布后，体检、考察不合格的或因各种缘由致使新增空缺名额的，其空缺名额不予递补。体检工作公告发布后，考生舍弃体检、考察的，将影响考生个人征信。
入围体检职员在妊娠期内的，须在体检工作公告发布之日起1年内完成体检，不然取消入围考察资格。体检合格的确定为入围考察职员。报名时髦未提供学历学位证书的，须在2025年7月31近日获得考试报名职位对应的学历学位并提供相应的证书，不然按考察不合格处置。
公示、聘用
体检、考察合格的确定为拟聘用职员。拟聘用职员名单在瑞安市人民政府网站有关栏目公示7个工作日，同意社会监督。公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是不是聘用;公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
拟聘用职员名单公示期满无异议的，拟聘用职员须按规定程序与学校签订事业单位聘用协议并配合学校完成聘用手续办理，如本人舍弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，且2年内不能参加瑞安市教育系统事业单位公开招聘考试。在职职员应在办理聘用手续前自行负责与外贸原单位解除聘用关系，办理聘用手续时提交有关解除证明材料，未按规定时限及需要提交有关解除证明材料，取消聘用资格。办理聘用手续前，考生须将个人档案转入瑞安市教育局,非瑞安户籍的拟聘用职员应将户口迁移到瑞安市。职员职位聘任依据用人单位的职位设置状况而定。
尚未获得与考试报名职位学段学科相适应教师资格证书的考生，聘用后须获得相应教师资格证书后方可转正，聘用职员在事业单位员工介绍信开具后2年内未获得与招聘职位学段学科相适应教师资格证书的，解除聘用协议。
新聘用的教师最低服务年限为6年。新聘用的教师按有关规定实行见习期，期满经考核不合格的，取消聘用资格。
5、其他事情
本次公告招引的人才，将享受瑞安市专设的紧缺教育出色人才奖励，最高奖励为200万元。符合其他瑞安市人才政策的，同时还享受瑞安市相应的人才待遇。
资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。考生在招聘过程中提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名或聘用资格且2年内不能参加瑞安市事业单位公开招聘考试。
违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等实行。
女人考试报名者因妊娠而未能在规定时间内完成所有体检项目的，应提出延期体检申请，并与瑞安市教育局签订延缓体检约定书，待妊娠期结束后，须准时申请补做有关体检项目。
本次招聘考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局及招聘单位不举办也不委托任何机构拓展针对本次招聘考试的辅导培训。
本公告由瑞安市教育局会同瑞安市人力资源和社会保障局负责讲解。
招聘咨询电话：浙江瑞安中学办公室0577|65679888，瑞安市教育局组织人事科0577|66803302，监督电话：瑞安市教育局直属机关纪检0577|65890963，瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577|65812876、瑞安市纪委市监委驻市府办纪检监察组0577|65815611。
本次招聘有关事情均在网站公布，请考试报名职员密切关注瑞安市人民政府网站有关栏目信息。
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1.2024学年浙江瑞安中学招引紧缺出色教育人才职位大全
2.2024学年浙江瑞安中学招引紧缺出色教育人才专业资格审察方法
3.浙江瑞安中学招引紧缺出色教育人才报名表
瑞安市人力资源和社会保障局
瑞安市教育局
2024年6月28日
原标题：2024学年浙江瑞安中学招引紧缺出色教育人才公告
原文链接：http://www.ruian.gov.cn/art/2024/6/28/art|1229346319|4243548.html
