依据《事业单位人事管理条例》、《萍乡高层次人才引进推行方法》、《萍乡市直事业单位进人管理暂行方法》、《萍乡学院公开招聘职员推行细节》精神，经研究决定，面向全国公开引进一批硕士研究生，安排到萍乡学院教师及教辅、管理等职位。现或有关事情公告如下：

1、学校介绍

萍乡学院是一所以工学为主，文理为基础，多学科相互支撑、协调进步的全日制公办普通本科院校。学校占地1200亩，设有11个二级学院，32个本科专业，涉及工学、文学、理学、教育学、管理学、艺术学、法学、历史学等八个学科门类。
2015年被列为江西首批向应用型高校转型进步试点院校，是全国大学生革新创业实践网盟成员。学校秉承厚德至善、励学笃行的校训精神，致力于培养适应地方经济社会进步需要的应用型人才。

2、引进计划

计划引进2024届硕士研究生25名。职位、引进人数及学科专业等有关见下表：

见附件

3、资格条件

考试报名职员须拥有下列条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范;

3.具备好的政治素质和道德品行;

4.适应职位需要的身体条件和心理素质;

5.具备职位所需的其他条件;

不能考试报名的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的职员;

2.被开除中共党籍或被开除公职的职员;

3.涉嫌违法违纪正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的职员;

4.受诫勉、组织处置或者党纪政务处分未满处分期限的或期满影响用的职员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

6.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;

7.现役军人;

8.在读的普通高校全日制非2024届毕业生;

9. 考生不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的职位;也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位;

10. 有服务期需要且仍在服务期内的机关事业单位正式在编职员;

11.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的;

12.2024年毕业的定向生、委培生不能考试报名。

职位条件

1.年龄条件。考试报名职员须年满18周岁且低于30周岁。年龄计算办法为：年满18周岁指2006年5月26日以前出生，低于30周岁是指1993年5月26日将来出生。

2.学历和学位条件。考试报名职员须通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31近日获得研究生学历学位的2024年应届毕业生。
2023年9月1日至报名截止日期间获得海外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国职员,也可以考试报名。

海外学历学位须经教育部留学服务中心认证。海外学历学位的在读职员既不可以以其尚未获得的海外学历学位证书进行考试报名，也不可以以其已获得的其他学历学位证书进行考试报名。在报名结束前尚未获得海外学历学位证书的职员均视为在读职员。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

3.专业分类需要。招聘职位条件中的学科专业根据《学科专业目录汇编》设置，专业名字后括号中的数字为学科专业代码。考试报名职员所学专业名字和代码需要与招聘职位需要一致，请特别注意区别学术硕士和专业硕士代码。

若考试报名职员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘职位中的相近专业考试报名，其所学专业须与考试报名职位需要专业的学科或专业学位类别相同，且主要必学课程基本一样，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格审察阶段按有关规定进行专业认定。对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报名职员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理，其职位条件为企业管理，那样专业中市场推广、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为报名专业的依据。

4、引进工作步骤

报名

1.报名日期：即日起至2024年5月26日17:00。

2.报名方法：开通报名邮箱pxxyzp@pxu.edu.cn，考试报名者根据需要网上投递报名材料。

3. 考试报名职员需提交以下材料：

个人手写签名的《萍乡学院2024年引进硕士研究生报名登记表》扫描件和WORD版。

有效期内的二代居民身份证号码。

本科学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》;研究生学籍在线验证报告与经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单、毕业院校专业设置说明等材料。

符合所考试报名职位需要的其他有关证明材料，如党组织关系所在单位出具的加盖公章的中共党员证明。

《报名登记表》中填写的研究生期间与专业有关的营业额及奖励状况所有支撑材料，按顺序编号。报名结束后，支撑材料不能补充。

4.其他需要。考试报名职员在规定的时间内将报名材料打包发送至邮箱pxxyzp@pxu.edu.cn，邮件主题须为引进学院+职位代码+职位类别+名字+手机。报名职员发送报名邮件后，未收到自动回复提示的，请准时联系。每个人限报一个职位，多报无效。

资格审察

1.资格初审。依据招聘公告中的职位招聘条件及报名条件，对考试报名者资格进行初审，对于报名材料不全或不符合需要的，将初审建议反馈给考生，考生应在5月27日17:00之前补充健全，并按需要第三提交审察，逾期未提交的视为资格审察不通过。

2.综合评分。对实验岗、教学科研岗和教辅岗初审通过职员进行基本状况综合评分，专职辅导员岗、管理岗不进行综合评分。基本状况综合评分总分100分，依据考试报名者的本科和研究生毕业学校状况、研究生期间获得与专业有关的科研成就、个人荣誉、奖学金、竞赛获奖等状况进行评分。综合评分方法由萍乡人力资源和社会保障局、萍乡学院一同拟定并报市人事工作领导小组审定。综合评分工作在纪检监察部门监督下，由萍乡人力资源和社会保障局、萍乡学院组织。依据评分状况按职位引进计划1:6的比率从高分到低分确定参加笔试职员，末位同分者一同进入笔试。所有职位初审通过进入笔试职员名单于5月29日在萍乡人力资源网、萍乡人事考试网和萍乡学院官方网站公布，请考生准时关注。

对资格初审通过人数与职位引进计划数之比达不到3：
1的职位，相应核减该职位的计划人数直至取消该职位的计划。职位核减、取消状况将在萍乡人力资源网、萍乡人事考试网和萍乡学院官方网站公布。被取消职位的考生可在规定时间内进行一次改报，被核减引进计划数职位的考生不能改报。

3.资格复审。实验岗、教学科研岗和教辅岗参加笔试职员须携带报名材料的原件及复印件于5月31日到萍乡学院至善楼A|228进行现场资格复审。复审不通过职员不能参加后续考试所有环节。

专职辅导员1、专职辅导员2和管理岗参加笔试职员实行诚信考试报名规范，将在笔试后对入闱面试职员进行资格复审。入闱面试职员持招聘职位需要的有关材料原件和复印件进行现场资格复审，通过资格复审方可参加面试。如入闱面试职员资格复审时不通过，从本职位未入闱职员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补职员须通过资格审察后方能参加面试。

3.资格审察贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合职位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此导致的后果由考生本人承担。

组织考核

1.笔试

笔试时间：6月1日，具体时间及地址见准考证。笔试包含《教育入门知识》和《申论》两个科目各50分，合并为一张试题，共100分。教育入门知识内容包括高等教育学、高等教育心理学、教育法规及政策、高等学校教师职业道德规范等。

笔试结束后，按职位设置笔试合格录取分数线，低于合格录取分数线的，不能入闱面试名单。入闱面试名单依据笔试成绩从高分到低分，根据职位引进人数以1：3的比率确定，并在萍乡人力资源网、萍乡人事考试网和萍乡学院官方网站公布。

2.面试

面试时间：6月2日，具体时间和地址见面试公告书。依据职位类别，面试分为专业面试和结构化面试两类型型，总分均为100分。

实验岗、教学科研岗和教辅岗参加专业面试，专业面试包含教程章节试讲和答辩，试讲章节面试当天在纪检监察职员的监督下随机抽取。考察考试报名者设计教学和实质讲课的能力。

专职辅导员1、专职辅导员2和管理岗参加结构化面试，结构化面试考察考试报名者的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、剖析解决实质问题的能力及形象风韵、举止仪表，与职位适应能力。

3.总成绩计分方法

缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

实验岗、教学科研岗和教辅岗计分方法：考生合成总成绩=基本状况综合评分30%+笔试成绩30%+面试成绩40%。

专职辅导员1、专职辅导员2和管理岗计分方法：考生合成总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

5、体检

确定体检对象

面试结束后，依据计划数1:1的比率，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。入闱体检名单在萍乡人力资源网、萍乡人事考试网和萍乡学院官方网站公布。

当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，导致实质面试人数小于或等于招考计划数时，确定体检对象时应符合以下条件：

1.当职位实质面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实质面试职员的平均分。

2.当职位实质面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，综合成绩排名该职位末位的考生，其面试成绩须达到70分或所在考官小组实质面试职员的平均分。

体检。

体检工作由市人社局负责组织推行。体检标准根据《江西教师资格申请职员体检方法》实行，体检成本由考生自理。

考试报名职员因怀孕缘由，经本人申请并在指定体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行体能评测和妇科、X光等体检项目的检查。待考试报名职员孕期结束后完成有关项目测试和检查。除此以外，考生因个人缘由不可以按时或不按规定需要参加体检的，视为自动舍弃。舍弃体检和体检不合格职员，不可以进入考察程序。

复检

考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向体检推行机关提交复检申请，体检推行机关应尽快安排考生复检。体检推行机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

6、考察和公示

考察。萍乡学院组织对体检合格职员进行考察，全方位知道考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况。

公示。体检、考察结束后，根据规定程序，确定拟引进职员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日。

递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动舍弃导致的空岗，一律不予递补。

7、聘用及待遇

公示期满，对没问题或者反映的问题不影响聘用的职员按规定办理上编聘用手续，根据国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。聘期内服从学校统一安排。对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

聘用职员纳入事业编制管理，享受国家规定的薪资福利待遇。最低服务年限为5年，并与用人单位签订《事业单位聘用协议》。服务期限内因个人缘由需要解除协议的，按《事业单位聘用协议》约定事情实行。

8、其他事情

萍乡人力资源网、萍乡人事考试网和萍乡学院官方网站为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请考试报名职员准时关注网站发布的有关招聘信息。

本次招聘所有考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

政策咨询电话：0799|6834755

0799|6684356

考务咨询电话：0799|6791980

监督电话：0799|6234790

本公告由萍乡人力资源和社会保障局、萍乡学院负责讲解。

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1.萍乡学院2024年引进硕士研究生报名登记表

2.学科专业目录汇编

3.萍乡学院2024年引进计划

萍乡人力资源和社会保障局

萍乡学院

2024年5月11日

原标题：萍乡学院2024年公开引进硕士研究生公告

原文链接：http://www.jxpta.com/art/2024/5/11/art|83008|4875489.html