1、招聘范围和数目

招聘范围

依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等8部门《关于推行2019年省属事业单位年轻人出色人才引进计划的公告》需要，结合工作需要，青优计划围绕新旧动能转换重大工程,重点聚焦医养健康和高档化工、高档装备、新能源新材料、现代海洋等十强产业范围等对人才的需要,面向全球TOP200高校、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所、国内一流大学的全日制博士研究生,主持国家自然科学基金年轻人项目等国家级重点项目的年轻人学者,与在本范围获得突出原创性成就的出色年轻人人才进行招聘。

招聘人数

潍坊医学院拟面向社会公开招聘符合青优计划的中级职位员工34人。具体职位及条件详见《潍坊医学院2019年年轻人出色人才引进计划职位大全表》。

2、招聘条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律,具备好的品行和职业道德,热爱科研、教育等公共服务事业;

有较强的专业理论功底和实践能力,可以适应职位需要,具各职位所需的综合素质、专业或技能条件;

具备正常履行职位职责的身体条件;

年龄一般低于35周岁,对急切需要紧缺专业或营业额特别突出的职员可适合放宽年龄限制;

拥有各职位需要的其他条件。

应届毕业生须在2019年12月31近日获得相应毕业证书、学位证书。学历学位在海外获得的、在港澳台学习、海外留学归来职员,在报名时须出具教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证函或国内驻外机构的有关证明材料。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试,在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

3、招聘程序

发布招聘信息

通过潍坊医学院网站面向社会发布招聘信息。青优计划采取校园招聘、互联网招聘、国外招聘等灵活招聘方法,对招聘时间、地址等不作统一需要。各院会同人事处依据工作需要,可集中组织招聘,也可分批组织招聘。

报名和资格审察

1、报名

报名职员可通过青优计划服务管理软件电脑互联网端或手机端进行在线报名。

电脑互联网端浅易操作步骤：登陆山东人力资源社会保障厅网站高层次人才服务专区中的青优计划服务管理软件----人才登记注册----个人登录----补充个人信息----发布求职意向----搜索意向单位----珍藏意向单位----实时交流接洽单位----查看招聘结果。

手机端操作步骤在扫描二维码获得APP后，与电脑互联网端一致。

报名日期：自简章发布之日起至2019年12月31日

报名材料包含： 1)《潍坊医学院公开招聘职员报名表》 纸质版;2国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;3国外留学职员面试的，需要提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》原件及复印件;4香港和澳门居民中的中国居民面试的，还需提供《港澳居民往来中国大陆通行证》;台湾学生和台湾居民面试的，还需提供《台湾居民往来国内通行证》;5招聘职位其他条件需要的有关证明材料。

2、资格审察：对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

考试

依据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的职位可采取简化程序直接面试的方法组织。

面试采取专业测试、技能评测、面试答辩等方法进行。主要考察面试职员的政治思想素质、心理素质、专业理论常识等。面试时间、地址另行公告。

面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩即为总成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考察与体检

根据招聘职位，依据面试职员的总成绩，由到低分按招聘人数1:1的比率，确定进入考察范围人选。学校成立考察工作小组，具体负责考察工作，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件，提供有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。考察不合格职员不予录用。

学校按规定对拟聘用职员组织体检,体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未根据规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。

公示

对考察、体检合格的拟聘用职员,在潍坊医学院人事处网站面向社会公示拟聘用职员名单及聘用职位,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,根据有关规定调查处置,作出结论。

聘用

公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

4、待遇

根据国家、省、市及学校有关规定实行。

5、联系方法

联系人：尹老师

联系电话：

电子信箱：

联系地址：山东潍坊宝通西街7166号潍坊医学院人事处

邮政编码：261053

6、其他

未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》《中共山东委组织部 山东人力资源和社会保障厅等8部门关于推行2019年省属事业单位年轻人出色人才引进计划的公告》的有关规定实行。

2019年潍坊医学院年轻人出色人才引进计划职位大全表.xls

2019年潍坊医学院青优计划系统用手册（个人）.doc

潍坊医学院公开招聘职员报名表.doc

潍坊医学院

2019年9月1日

原标题：潍坊医学院2019年年轻人出色人才引进计划招聘简章

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