为加大事业单位员工队伍建设，规范进人行为，依据《事业单位人事管理条例》等规定，现面向北碚区姥爷开遴选教育事业单位员工。

1、遴选原则

坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的规范，采取考试与考核相结合的方法进行。

2、遴选单位及人数

本次面向北碚区属以外的在编在岗教师公开遴选中小学教师30名，具体招聘单位及职位详见附件1。

3、报名职员范围和条件

报名职员范围

北碚区属以外的在编在岗教师。

报名职员应拥有以下资格条件

1.具备好的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认。

2.按规定有最低服务期或与外贸原单位约定了最低服务期的，在报名前应已满最低服务期。

3.年度考核均为合格及以上等次。

4.拥有国家规定的职业资格条件。

5.具备遴选职位需要的学历、专业、身体素质及其他条件。

以下职员不纳入本次遴选范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;被开除中共党籍的;刑罚尚未实行完毕或是刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察、监察调查未作出结论的职员;因违反机关事业单位员工招录纪律现处于禁考期的职员;最高人民法院公布的失信被实行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员。

试用期内的机关事业单位职员;参加我市机关事业单位招录已按程序完成考察的拟录用职员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之近日未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范生。

法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

年龄计算

年龄计算截止时间为2024年6月17日，如35周岁以下，指未满36周岁，即1988年6月18日及将来出生，以此类推。

毕业证书及专业

考试报名职员应凭已获得的毕业证书考试报名，并提交学历证书;海外高校毕业的考生，须出具教育部中国留学服务中心的学历认证。

招聘专业资格条件审察，以毕业证书载明的内容为准;根据本公告附件发布的专业参考目录进行审察，综合用该目录《说明》中明确的有关规则。面试职员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

特不要说明

本公告所指以上以下以前将来均包括本级，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作历程，指工作历程满3年;员工9级以上或以下，均含员工9级，以此类推。

本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以本公告发布之日计算。

本公告需要的职业资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在现场资格复审时提供。

4、报名及资格审察

本次公开遴选采取在线报名，任何单位和个人不能以任何理由拒绝符合考试报名条件的职员报名面试并参加考试考核。

1.提交考试报名申请。在线报名时间为2024年6月18日9:00至6月20日12:00。考生登录重庆人力资源和社会保障局网站，点击首页我要办中的人事考试在线报名进入重庆人事考试在线报名系统，选择区县委托、社会化服务考试官网入口栏目，点击北碚区2024年公开遴选教师考试报名网站进行报名。考生依据提示进入渝快办统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细情况。渝快办用户名和密码是查看资格审察结果、下载准考证打印等事情的依据，请考生务必牢记。考生只能选择一个单位中的一个职位进行报名，报名与考试时用的身份证号码需要一致。考生应仔细对照招聘职位需要，诚信、准确填写考试报名信息，并上传电子材料。

本次在线报名只审核考生上传的电子照片是不是符合考试报名条件，不对考生网上填报的信息进行资格审察。报名前，考生应仔细阅读本公告，与每个招聘职位的资格条件。照片审核通过即视为报名通过，如未通过审核的，可在2024年6月20日18:00前进行修改，重新提交审核;审核通过后不可以再修改考试报名信息。

2.未达到开考比率情形的处置。实质报名人数与遴选职位名额比率须达到3:1。达不到开考比率的职位，最低降至2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额没办法递减的，取消招聘职位。其中属急切需要紧缺职位的，经招聘单位报区级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比率。

5、考试考核

考试包含笔试和面试。笔试科目为公共科目;面试包含专业技能测试和综合面试，各职位具体考试考哪几科项目详见附件1。在笔试和面试中缺考任一科目项目均不能进入后续环节。

笔试

笔试采取闭卷笔答方法，分值150分，考试考哪几科为《职业能力倾向测验|中小学教师》。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲|》实行，各职位笔试具体科目详见《职位大全》。

笔试时间初定于2024年6月29日上午，具体时间、地址等以笔试准考证上载明的为准，笔试时间90分钟。笔试成绩及进入资格复审名单将在北碚区人力资源和社会保障局官方网站事业单位公开招聘专栏公布，请考生自行查看。

笔试后进入面试环节规则：

在笔试中缺考的，不能进入面试环节。

各职位进入面试的人选，根据面试人数与遴选职位名额3:1的比率，依据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。

若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实质参加面试人选达不到预定比率的，最低可按2:1角逐比率拓展面试;角逐比率达不到2:1的，相应递减遴选名额，遴选名额没办法递减的，取消该职位。其中属急切需要招聘的紧缺人才的，经招聘单位报区级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步放宽开考比率。

现场资格复审

现场资格复审在笔试后、面试前进行，具体时间及地址将在北碚区人力资源和社会保障局官方网站事业单位公开招聘专栏公布，请考生自行查看。请考生按规定时间、地址，持本人身份证号码、符合招聘条件的学历学位证书〔海外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕与职位需要的职称、职业资格及其他佐证材料原件和复印件、《机关事业单位员工诚信面试承诺书》原件，参加资格复审。招聘职位对学科专业有方向需要，但学历学位证书没办法体现的，考生应在资格复审时出具能有效佐证招聘专业方向需要的各学期成绩单或毕业院校有关证明等材料。

因进入资格复审考生提供通讯方法不准确、拒不接听电话等没办法联系的，招聘方可采取短信、官方网站发布公告等方法公告，对未按需要参加复审的，视为自行舍弃面试资格。

资格复审合格者，进入下一环节;资格复审不合格或舍弃面试的，其缺额可按考试报名该职位考生的笔试总成绩从高到低依次递补，是不是递补及递补次数由招聘方研究确定。若递补人选笔试总成绩出现并列，则并列进入下一环节。现场资格复审不合格的，向考生说明缘由。

若递补进行后，后续环节角逐比率仍达不到预定比率的，最低可按2:1角逐比率拓展面试;角逐比率达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额没办法递减的，取消该职位招聘。其中，属急切需要紧缺职位的，经招聘单位报区级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步放宽开考比率。

面试

面试时间另行公告，具体时间、地址等以面试需知上载明的为准。请进入面试职员按面试需知上载明的规定时间、地址和其他有关需要，携带身份证号码、面试需知和笔试准考证参加面试。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试包含专业技能测试和综合面试，凡进入面试的职员均参加试讲和结构化面试，且试讲和结构化面试连贯进行，时间共20分钟。其中试讲依据考试报名学科，按指定教学内容，现场备课20分钟，试讲10分钟，主要考察面试职员处置教程、驾驭课堂的能力等综合素质，分值为100分;结构化面试时间为10分钟，主要考察思维能力、表达能力等综合素质，分值为100分。未形成角逐的职位其试讲及结构化面试任一项成绩未达到70分者，不能确定为体检人选。

面试组织工作根据《重庆事业单位公开招聘员工面试方法》等规定实行。未按规定时间到指定地址参加面试的，取消面试资格。

面试当天，若原确定进入面试的部分职员主动舍弃，致使角逐比率达不到2:1的，经招聘方依据考生考试考核成绩等状况研究赞同，可放宽开考比率。

考试考核总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩2330%+试讲成绩40%+结构化面试成绩30%。

6、体检和考察

体检、考察有关事宜，在北碚区人力资源和社会保障局官方网站事业单位公开招聘栏发布，请考生准时关注。

体检

体检人选根据遴选职位人数，依据考生考试总成绩从高到低1:1确定。

体检由主管部门会同遴选单位按规定组织推行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定，结合本行业或职位需要实行，并按规定填写《事业单位员工聘用体检表》。体检应在区县级以上公立医疗卫生机构进行。除按有关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，遴选单位或考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出书面复检申请，经主管部门会同遴选单位赞同后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，进入考察环节。

考察

考察由主管部门会同遴选单位选派2名以上正式员工组成考察组，对考生的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与适岗程度进行全方位考察，深入考察道德品行，强化专业素养考察，重视考察工作实绩，加大作风和廉政状况考察。

考察组应查阅考察人选的干部档案，核实公务员或参公职员登记、事业单位新进职员备案、在编在岗聘用、工作历程及最低服务期等状况，并或有关材料作为考察结论的要紧附件。

考察组应采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核考察人选提供的报名材料及其他有关材料是不是属实。其中，学历、学位及信用状况应通过中国高等教育学生信息网、中国学位与研究生教育信息网、中国实行信息公开网、信用中国网站等进行查证。考察完成后，考察组应当作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况按人事管理权限提交遴选单位或主管部门。

若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中确认自动舍弃资格的，其缺额是不是递补及递补次数由北碚区人力社保局会同招聘单位主管部门研究确定。

7、公示

拟聘职员名单在重庆北碚区人力资源和社会保障局网公示，公示时间为7个工作日。公示内容包含名字、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历、考试考核总成绩与职位招聘条件所需要的工作历程、职称、职业资格等其他应公示事情。

拟聘职员名单公示后，因各种缘由再出现缺额的，该职位不再递补。

8、聘用

经公示无异议，或异议信息经核实不影响遴选的拟聘职员，按规定办理调动、聘用手续，聘用等级均为专技12级，有关待遇按重庆有关规定实行。本次公开遴选职员一经聘用，须在本区服务满3年，方能向区外交流调动，最低服务期内不能考试报名其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者，应根据《事业单位聘用协议》承担相应违约责任。

9、纪律需要

事业单位公开遴选员工是事业单位公开选拔出色人才的要紧途径，需要严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行。要严格落实《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》、《事业单位人事管理回避规定》等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名条件或聘用资格，并按规定追究有关责任。

公开遴选过程中凡发现面试职员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，中止聘用;发现面试职员提供不真实材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用;考生提供伪造的身份证号码件、学历、职称、职业资格、《机关事业单位员工诚信面试承诺书》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由遴选单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位员工。

10、其他

1.请考生在招聘期间维持所提供的通讯方法畅通，并密切关注在北碚区人民政府网上公示的有关信息。因考生本人缘由未获知有关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

2.本公告由北碚区教育委员会、北碚区人力社保局负责讲解。

3.考试考务咨询电话：区教育委员会023|68286278，区人力社保局023|68285089。

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原标题：北碚区2024年公开遴选教师公告

原文链接：https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/zwgk|58246/fdzdgknr|58248/zklubm/sydwzk/202406/t20240614|1329596