依据《2023年度阿荣旗公开招募政府购买服务婴幼儿教师推行策略》，现将本次招募工作有关事宜公告如下：

1、招募计划

本次计划为那吉镇内5所公办园招募婴幼儿教师42人。详见《2023年度阿荣旗公开招募政府购买服务性婴幼儿教师职位表》。

2、招募对象和条件

考试报名职员应拥有下列条件

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备较强的事业心和责任感;

3.坚持党的民族政策，结实树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步、铸牢中华民族一同体意识;

4.具备正常履行职责的身体素质和心理素质，身体健康，无传染成人两性疾病，无精神病史，能适应婴幼儿教育教学工作的需要;

5.考试报名职员年龄为18周岁以上，35周岁以下，即：
1987年8月15 日至2005年中秋节期间出生。具备相应合格学历和婴幼儿教师资格证书，2013年8月底以前在阿荣旗境内公办婴幼儿园连续临年代课到今天，现仍在岗的代课职员参加本次招募，年龄可放宽至40周岁，即：
1982年中秋节将来生的;

6.具备呼伦贝尔域内户籍或系阿荣旗生源;

7.具备本次《职位表》所规定的学历、专业、有关的资格资质证书及其他资格条件。其中：

学历为国民教育序列专科及以上学历的女人考试报名者，所学专业不限;学历为国民教育序列专科及以上学历的男士考试报名者，所学专业须为学前教育、婴幼儿教育、早期教育专业;持有婴幼儿教师资格证，所学专业为学前教育、婴幼儿教育、早期教育专业的女人考试报名者，可放宽至全日制普通中专学历;

具备中文水平测试二级乙等及以上等级证书;

持有婴幼儿园及以上教师资格证;

暂未获得教师资格证的面试职员，可以参加本次公开招募报名，但面试职员须在办理录用手续后一年内获得与面试职位相应的教师资格证，不可以如期获得的，将解除聘用协议。

除教师资格证外其他资格条件的获得时间均为本次公开招募报名开始近日。

下列职员不能考试报名

1.现役军人;

2.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生;

3.当地公务员、在编在册事业单位员工和那吉镇内公办婴幼儿园政府购买服务职员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员;

6.伪造、涂改证件、证明等弄虚作假行为，或以其他不正当方法获得面试资格的;

7.法律法规规定其他不适合聘用的职员。

3、招募程序

在呼伦贝尔人才网、阿荣旗人民政府网站、阿荣旗教育公众号公开发布招募《公告》、《职位表》。

报名

1.报名方法及需要：采取现场报名方法进行;面试职员须在规定时间内报名，每位面试职员只能面试一个职位。

2.报名日期和地址：

报名日期：2023年 中秋节8月18日。

报名地址：阿荣旗人社局南楼一楼大厅东侧2324号窗口。

3.报名职员需在规定的时间内提供以下资料：

《2023年度阿荣旗公开招募政府购买服务婴幼儿教师报名登记表》一式两份，请考试报名职员在发布网站上自行下载;

最近免冠彩色一寸照片4张;

户口簿原件及复印件;

本人有效期内二代身份证号码原件及复印件，报名与参加各环节考试所用的证件需要一致;

毕业证原件及复印件1份;教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份;

教师资格证原件及复印件1份;

中文水平测试等级证书原件及复印件1份;

阿荣旗公办、民营婴幼儿园任教满1年及以上的在岗临时聘用职员，需提供所在机构出具的书面证明，并由负责人签字确认;阿荣旗在编在册职工配偶，需提供结婚证和在编在册职工单位主要负责人签字确认的证明;在阿荣旗境内公办婴幼儿园临年代课十年以上符合放宽年龄条件的考试报名职员，需提供所在单位开具并由单位主要负责人签字的代课证明。

4.面试职员在填写简历时，须完整填写从中专、专科毕业到今天的所有历程，时间不可以断开或空缺，不按需要填写或时间有断开的，将不予审察通过。

学习历程：要填写上学的起止年月、所读高校、院系、专业、学位。

工作简历：截止报名开始之日的工作历程，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。

未就业历程：未就业期间的历程，填写起止年月并注明待业。

5.面试职员应认真阅读《公告》，仔细对照个人是不是符合面试条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料虚假、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;委托别人报名的，受托人须持有委托人签名且按手印的委托书，所填的《报名登记表》视同考试报名者本人填写，填写错误或不真实信息，责任由考试报名者本人承担。

6.面试职员对《职位表》中的专业、学历、其他条件与备注的内容等信息需要咨询时，可以在工作日通过《职位表》中的政策咨询电话进行咨询。

资格审核

资格初审工作由阿荣旗人力资源和社会保障局和阿荣旗教育科技体育局选派职员在报名现场同步进行;资格复审工作在对入围职员进行考察时同步进行。

考试时间、地址和方法

1.考试工作由阿荣旗公开招募政府购买服务婴幼儿教师领导小组组织推行。考试时间为2023年8月中下旬，在阿荣旗那吉镇设置考场，具体时间、地址详见《笔试准考证》或《专业测试公告单》。

2.本次公开招募不设最低开考比率。

3.具体考试方法将依据资格初审通过人数确定：

对招聘计划数与资格初审通过人数达到1：4以上的职位，先进行学前教育专业常识笔试，笔试成绩不计入总成绩,只作为进入下一程序的依据;依据笔试成绩，按各职位招聘人数1:3的比率从高分到低分确定进入专业测试人选。

招聘计划数与资格初审通过人数未达到1：4的职位，资格初审合格者直接进入专业测试环节。

4.专业测试包含试讲和技能展示两项内容。试讲和技能展示环节需要所有面试职员用国家通用语言作答。专业测试时，对不按规定语言作答的按零分处置。

专业测试时间共计20分钟，不单独计时，面试职员需在规定时间内完成学前教育专业课试讲和专业技能展示。其中：技能展示内容为婴幼儿教师专业必须具备技能，考生可自行从中选择1项进行技能展示。

5.专业测试总成绩即面试职员考试总成绩。专业测试成绩计算办法为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。专业测试总成绩100分，其中试讲70分，技能展示30分。

面试职员考试总成绩=试讲成绩+技能展示成绩。总成绩保留小数点后两位小数。

6.面试职员考试总成绩须达到最低合格录取分数线方可进入下一个环节，最低合格录取分数线由阿荣旗公开招募政府购买服务婴幼儿教师领导小组提前议定。

7.考试结束后，根据每一个职位面试职员考试总成绩由高到低的顺序和该职位实质招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选，并在阿荣旗人民政府网站进行公示。

8.招聘计划内同一职位总成绩出现并列状况，排名以试讲成绩高者为准，试讲成绩也并列的，另行加试综合素质测试确定进入下一环节人选。

体检与考察

体检与考察由阿荣旗公开招募政府购买服务婴幼儿教师领导小组负责统筹，由领导小组办公室负责组织推行。体检具体时间、地址、有关需要，在阿荣旗人民政府网站公布。

1.体检需要

体检在旗人社局指定的医疗体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《内蒙古自治区申请认定教师资格职员体检标准及方法》有关规定实行。体检成本由面试职员自理。

体检时，要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。面试者需要复检的，在接到公告后，应准时进行复检。

对舍弃体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒要紧病史等致使体检结果不实的面试职员，取消其聘用资格，视情节轻重给予相应处置。体检环节出现缺额的职位，根据考试总成绩由高到低的顺序从达到考试总成绩最低合格录取分数线上的考生中依次递补。

2.考察需要

考察工作在体检完成后进行，具体考察时间、方法等由阿荣旗公开招募政府购买服务婴幼儿教师领导小组办公室研究确定。面试职员考察不合格或弃权的，取消聘用资格。

考察环节因个人缘由舍弃或考察不合格出现职位名额空缺的，根据考试总成绩由高到低的顺序从达到考试总成绩最低合格录取分数线上的考生中依次递补。

公示和聘用

1.对考察合格的拟聘用职员在阿荣旗人民政府网站或阿荣旗人社局门前予以公示。公示期间同意社会监督，期限为5个工作日。有反映问题职员应以真实名字实事求是地提供必要的调查线索。

2.公示期间，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时很难查实的，暂缓办理聘用手续，待问题查清后再决定是不是聘用。

3.公示环节因个人缘由舍弃或不合格而出现职位名额空缺的，根据考试总成绩由高到低的顺序从达到考试总成绩最低合格录取分数线上的考生中依次递补。

4.公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用且人事档案通过审察的拟聘用职员，办理有关聘用手续。

5.本次招募的考试成绩在一年内有效。期间，如因面试职员试用期考核不合格、违纪或自动舍弃等缘由导致招聘单位职位缺额的，可由旗教科体局依据工作需要报旗人社局备案后，按考试总成绩由高到低的顺序从达到考试总成绩最低合格录取分数线上的考生中依次进行补录。

6.聘用职员不纳入编制管理，与用人单位签订协议，期限一般高于1年，试用期为2个月，试用期包含在协议期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

7.聘用职员职位薪资为2200元/月，协议期内按规定为其缴纳社会保险，个人缴纳部分由招聘单位从个人职位薪资中代扣代缴。

8.在本次公开招募所有环节中，所有面试职员务必维持通讯畅通，若因聘用职员个人缘由致使出现未能联系上的状况，按自动舍弃处置，取消其相应资格。

9.拟聘用职员应在规定时间内报到，不然视为自动舍弃，取消其聘用资格。

4、纪律和监督

本次公开招募工作，在阿荣旗公开招募政府购买服务婴幼儿教师领导小组的统一领导下进行。对面试职员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处置，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关条约规定，记入面试职员诚信档案。

对面试职员的资格审察贯穿招聘工作全过程，在招募的任何阶段及试用期间发现面试职员与面试条件不符或弄虚作假的，一经查处，立即取消相应资格。对违反规定的已聘用职员，一经查实，立即解除聘用协议，予以清退。

5、其他

本次公开招募考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

面试职员要认真阅读《公告》和《职位表》中的有关面试需要和资格条件，对照个人状况选择符合条件的职位进行面试。在此，提醒面试职员本着对个人负责的态度，认真选择职位和填报信息，切勿粗心大意、弄虚作假、隐瞒状况，不然由此导致的后果，由面试职员本人承担。

本次公开招募工作有关程序、步骤、需要等如因特殊状况需要作出调整，届时在阿荣旗人民政府网站发布有关公告，请面试职员随时关注有关公告、公告，并严格根据需要实行。

本公告由阿荣旗公开招募政府购买服务婴幼儿教师领导小组办公室负责讲解，未尽事宜按国家、自治区、呼伦贝尔有关规定实行。

咨询和监督举报电话：

政策咨询电话详见《职位表》上招聘单位电话

报名期间咨询电话：04704216698

咨询时间：上午9:0012:00，下午14:3017:00

监督举报电话：04704213437，04704222323

2023年度阿荣旗公开招募政府购买服务性婴幼儿教师职位表

原标题：2023年度阿荣旗公开招募政府购买服务婴幼儿教师公告

原文链接：http://www.arq.gov.cn/News/show/1115448.html