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2023江西吉安峡江县职业中等专业学校招聘编外教师10人公告

点击数:492 发布时间:2026-06-23 收藏本页

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2023江西吉安峡江县职业中等专业学校招聘编外教师10人公告

为满足我县职业教育教学工作需要,峡府办抄字[2021]201号文件精神,峡江县职业中等专业学校采取政府购买服务的方法,公开招聘编外教师10人,,现或有关招聘步骤公示如下:

1、资格条件

1.具备中国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.遵守教师职业道德规范,热爱教育事业,可以履行《教师法》规定的教师义务;

4.拥有承担教育教学工作的基本素质和能力;

5.具备好的身体素质和心理素质,体貌端庄,身心健康,无口吃;

6.安心教育工作,服从组织安排;

7.年龄条件:低于40周岁

8.未获得相应教师资格证的需在入职两年后获得相应教师资格证。

2、职位、人数及具体需要

招聘职位、人数、具体需要见《附表1》

具备下列情形之一的,不能考试报名:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

涉嫌违纪违法正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

在读的非应届毕业生及现役军人;

被省、市、县人事考试中心认定为考试紧急违纪并处于限时内不能考试报名的职员。

3、报名所需材料、报名方法、资格审察

报名

1.报名所需材料

①2023年峡江县招聘政府购买服务教师报名表

②身份证号码

③学历证书

④无犯罪证明

⑤一寸照片

⑥教师资格证

⑦职业资格证

⑧获奖证书

其中①②③④⑤项为需要提供的材料,⑥⑦⑧为面试职员可提供的材料。

2.报名方法

面试者将上述材料扫描件或电子稿以命名发至邮箱xjzx190@sina.com,报名从公告之日起至2023年8月19日。

资格审察及准考证发放

资格审察工作贯穿于公开招聘全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其面试资格。对符合条件参加面试的职员会电话公告面试。

发放准考证:资格审察合格后现场发放准考证。

4、面试

时间:2023年 8月22日上午8:00开始。

地址:峡江县职业中专

面试时凭准考证、有效身份证号码进入考场。

面试比率:按招聘职位1:2进行试讲,假如出现达不到试讲比率开考的学科,经招聘领导小组研究赞同后,可继续开考,但考生试讲成绩须达到70分及以上成绩。假如招聘职位出现并列的状况,由招聘工作领导小组依据教师资格证、技术等级证书、学历、年龄等方面综合考虑确定。

面试方法:

①文化课教师:面试采取试讲方法。试讲内容为高中一年级有关学科。试讲前30分钟向试讲者明确试讲内容,当场备课,当场试讲,当场公布试讲成绩。备课时间30分钟,试讲时间15分钟。

②专业课教师:试讲及实操,内容为各专业有关学科。试讲前30分钟向试讲者明确试讲及实操内容,当场备课,当场试讲及实操,当场公布试讲及实操成绩。备课时间30分钟,试讲时间10分钟,实操30分钟。试讲、实操各占成绩的50%。

5、体检、聘用方法、管理与考核及待遇

体检、考察

依据试讲成绩按职位从高分到低分,按1:
1的比率确定入闱体检考察职员。

出现体检、考察不合格或其他状况缺额的,按同一职位总成绩从高到低依次等额递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检成本自理。体检不合格的,取消考察资格。

体检合格职员的考察由公开招聘工作领导小组负责,主要对拟聘职员思想政治、道德品质与有无违法违纪等状况进行考察。考察不合格的,取消拟聘用资格。

聘用方法

体检合格者,依据招聘职位计划1:
1聘用。

管理与考核

招聘教师纳入学校统一管理,严格遵守学校规章规范,服从工作安排,没特殊状况的,原则上需要担任班主任工作。每学年由学校进行考核,考核不合格的将解除聘用协议。

薪资待遇

基本薪资:3000元/月,享受工会有关福利和津贴,担任班主任教师享有班主任津贴等。享受五险,下一学年留任的享受寒暑假基本薪资。

6、有关说明

面试者应符合招聘职位的资格条件,报名时提供的有关材料需要真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

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附件1:峡江县职业中等专业学校政府购买服务教师招聘职位表

附件2:2023年峡江县招聘政府购买服务教师报名表

原标题:峡江县职业中等专业学校2023年公开招聘编外教师公告

原文链接:http://www.jarencai.com/art/ArticleShow|154087.aspx

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