北京师范大学2026年公开招聘事业编制工程实验职位职员，具体招聘事宜如下：

1、基本遴选条件

基本条件

1. 遵纪守法，拥护党和国家，拥有好的思想政治素质与职业道德，无违反校纪、党纪及违法等状况;

2. 具备大局观念、安全意识、身体健康，能全职投入工作;

3. 须获得有关专业硕士及以上学历和学位，并满足以下具体种类需要：

成熟型人才：须具备北京户籍，拥有高校、科研机构或行业有关职位3年及以上工作历程。年龄原则上低于40周岁，特别出色者可放宽至45周岁;

博士后：须符合博士后出站落户北京的有关政策条件，年龄低于38周岁;

4. 符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避需要。

专业技术能力

面试职员应拥有与招聘职位相匹配的工程技术能力，主要包含：

1. 实验教学能力：可以独立承担本科或研究生实验课程的教学与指导工作，拥有实验项目开发、实验讲义撰写的能力;

2. 设施操作与维护能力：熟练学会本专业范围重点仪器设施的操作、维护与问题处置技能 ;

3. 平台建设与管理能力：拥有实验室规划建设、安全管理、信息化管理及大型仪器设施开放共享平台运行的经验或潜力;

4. 技术革新与竞赛指导能力：拥有指导学生参加学科竞赛或拓展科技革新活动的能力。

2、招聘步骤

经面试者申报、资格审察、笔试、面试、政审与体检、学校审议、公示等环节确定聘用人选。

3、招聘职位信息

报名网站网址及微信二维码：bnugcsy.bnu.edu.cn

职位报名日期：5月22日|6月5日23:59

政策咨询电话：58805893

技术咨询电话：58806001|608

4、聘用方法及薪资待遇

事业编制聘用，薪资待遇遵照国家和学校有关待遇实行，提供优质的基础教育资源。

5、报名方法及有关说明

请面试者根据报名规则认真阅读职位遴选条件后，于5月22日|6月5日23:59前登录报名网站填写报名信息，该报名网站是唯一有效的报名途径，逾期不予受理。

请面试者结合招聘启事职位设置，在系统内选定一个意向职位，本次招聘不进行职位调剂，面试者一经选定职位，不能变更或跨职位调整。

资格审察工作将贯穿公开招聘全过程，面试职员须完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试资格，已办理聘用手续者将取消聘用，本人承担由此产生的所有后果。同一职位通过资格审察的面试人数与招聘人数比率须达到10：
1方可进入后续考试考核环节。若未达到该比率，原定报名日期将顺延7日，并将通过京师人才之家公众号发布延长报名日期的公告。延期结束后，若仍没办法达到最低开考比率，学校将取消该职位本次招聘计划，并在京师人才之家公众号发布取消公告。职位招聘计划取消后，学校将依据工作需要，经规定程序审议后，另行启动招聘。对于本次已报名该职位且资格审核通过的面试者，原则上需依据新的招聘公告重新报名。

资格审察结果及笔试有关安排会在报名网站予以公告，请准时关注。若在招聘过程中出现打招呼托关系等影响招聘公正的行为，将直接取消面试及录取资格。

实验室安全与设施管理处、人才人事部

2026年5月22日

原标题：北京师范大学2026年事业编制工程实验职位招聘启事

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/Z|kqBO1DkQsUT|BfF3llBw