如皋市技工学校创办于1986 年，是苏北首家县级技工学校，1994年评为省重点技工学校，2008年升格为国家级重点技工学校，2012年迁至原大明电子职中办学。
2021年8月，经如皋市委、市政府批准，江苏如皋第一中等专业学校与如皋市技工学校合并，打造一套班子、两块牌子的管理体制，正式开始创建如皋技师学院。历经30多年的进步，学校已成为集技工教育、公共实训、技师研修、技能评价、就业服务于一体的综合性公办学校。合并后设立大明、长江两个校区，主校区设在长江镇，由如皋第一中专改扩建而成。如皋第一中专创办于1980年，是国家级重点职高、江苏四星级中等职业学校、江苏高水平现代化职业学校、江苏现代化示范性职业学校，先后获得全国建设人才培养突出贡献奖全国青少年普法教育先进单位等近30项省级以上荣誉。长江校区占地面积274亩，建筑面积13万㎡，其中实验实训场合2.9万㎡，建有中央财政支持的服饰、机电2个国家级实训基地，加工制造、建筑工程施工、计算机应用3个省级现代化实训基地，1个江苏职业体验中心，3个省品牌专业，4个省特点专业和4个省现代化专业群。

为优化师资队伍结构，选拔出色适岗人才，促进教育事业可持续进步，全方位建成优质教育县域样板、长三角北翼教育名城，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等文件精神，如皋市技工学校2022年秋天面向社会公开招聘15名差额拨款事业编制教师，现或有关事情公告如下。

1、招聘范围和数目

如皋市技工学校2022年秋天公开招聘教师15名。详见《如皋市技工学校2022年秋天公开招聘教师职位介绍表》。

2、资格条件

1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，享有公民的政治权利;

2.遵纪守法，品行端正，具备好的道德素养，思想政治素质好，热爱教育事业，具备好的职业道德，身心健康，能适应职位需要;

3. 适应职位需要的身体条件，1986年9月至2004年8月期间出生。参加职业院校技能竞赛、技能状元大赛、世界技能大赛选拔赛、中国技能大赛选拔赛获得本学科所在专业大类省级二等奖及以上奖项者年龄放宽至1981年9月之后出生;

4.拥有拟考试报名职位所需的学历，及相应学位;

5.拥有考试报名职位需要的资格条件：

持有规定类别的相应学科的教师资格证书，如暂未获得的拟聘职员，须在聘用之日起3年内获得相应教师资格，不然予以解聘。

拥有拟考试报名职位所需的学历。专业参照《江苏2022年度考试录用公务员专业参考目录》。

6.获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民，面试时按国家和江苏的有关规定实行。

7.有下列情形之一的，不能报名面试：

现役军人或国民教育序列全日制普通高校在读非2022届毕业生。

如皋市教育系统编制内职员。

海外留学毕业但截至报名前未获得教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》的。

新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员公告，被聘用到江苏地方各类事业单位的在编职员。

2022年12月31近日，有规定不能解聘离开现工作单位的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，或者刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，或者存在侵害未成年人权益的行政违法和刑事犯罪记录的职员。

根据《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。

3、招聘方法

本次招聘公告在南通人力资源和社会保障局网、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公开发布。

报名

1.报名方法

报名使用在线报名。报名、照片上传、资格初审等，均通过互联网同步进行。为防止互联网拥堵，请考生尽快报名。

报名网址：如皋人事考试在线报名系统。

2.报名程序准时间部署

报名、照片上传2022年9月7日09:00～9月9日16：00。照片需要：本人最近正面免冠电子证件照。

资格初审2022年9月7日09:00～9月十日16：00，如皋市人社局依据面试职员填写的信息进行审核，对面试职员填报的信息有疑义的，注明缺失或需补充的内容，并需要报名者健全补充，或需要其提交有关佐证材料。对不符合考试报名条件而未通过资格初审的，注明不通过缘由并退回。

面试职员网上提交报名信息24小时后，请从报名入口查看是不是通过资格初审。如对初审建议有异议，请准时向负责资格审核的如皋市人力资源和社会保障局陈述申辩。陈述申辩时间：2022年9月7日09:00～9月十日17：00。对初审异议的处置时间：2022年9月7日09:00～9月十日18：00。

资格初审未通过的，在报名日期截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他职位。报名日期截止后或资格初审通过后，均不能更改报名信息。

报名成功。资格初审通过即为报名成功。

招聘职位变更和改报名。报名成功人数与职位招聘人数达到规定开考比率方可开考。达不到开考比率的则相应核减该职位的招聘人数，直至取消该招聘职位。核减或取消职位状况在南通人力资源和社会保障局网、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告。取消的职位，由如皋市人社局负责公告有关职员，并允许改报其它符合条件的职位。改报名日期：2022年9月13日14：00～17：00;

3.报名需要注意的地方

面试职员应仔细阅读在线报名诚信协议，并按职位需要和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，提交报名材料。

报名面试职员只能选择一个职位报名。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证号码进行报名，报名与考试用的身份证号码需要一致。

考试、公布、体检和考察

考试

招聘考试由资格复审、适岗评价和面试组成。适岗评价和面试委托如皋市人事考试中心统一组织推行。

①资格复审

资格复审由如皋市人社局负责。资格复审公告在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公布。

参加资格复审职员应携带报名表、报名材料原件和复印件一份，在规定时间到指定地址参加资格复审。逾期职员视为自动舍弃。经复审，不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。如对资格复审有异议，可当场向如皋市人社局陈述申辩。

资格复审合格职员均可参加相应职位面试。进入面试职员在资格复审现场缴纳面试费100元，并领取面试公告书。

②适岗评价

资格复审合格职员在资格复审现场提交《如皋市技工学校2022年秋天公开招聘教师适岗评价登记表》，并按表中需要如实填写内容，按序筹备相应佐证材料原件及复印件一套，参加适岗评价。佐证材料在核查后收取复印件，原件退回。适岗评价总分100分。

③面试

面试职员名单在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公布。面试职员携带面试公告书、身份证号码参加面试。面试时间地址详见面试公告书。

面试主要考察面试职员的教育教学水平、组织协调能力、个成人性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。

考试报名01|02职位的，面试由模拟上课和结构化面试组成，按各占50%的网站权重计算面试成绩。模拟上课内容从考试报名的学科教程中指定，面试职员按抽签顺序进行封闭备课30分钟，模拟上课时间15分钟。结构化面试安排在模拟上课结束后按模拟上课抽签顺序进行，时间15分钟左右。

考试报名职位代码03|12职位的，面试由模拟上课和技能测试组成。按模拟上课、技能测试各占50%计算面试成绩。技能测试内容等见《如皋市技工学校2022年秋天公开招聘教师部分职位技能测试内容》。03|06职位的模拟上课内容从考试报名的学科教程中指定、07|12职位的模拟上课内容从专业实训项目中指定，面试职员按抽签顺序进行封闭备课30分钟，模拟上课时间15分钟左右。

模拟上课面试室除黑板、粉笔等传统教学用品外，不提供电源、多媒体等其他设施。

面试总分100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩在当天考区内公告考生。

总成绩计算

按适岗评价、面试成绩分别占40%、60%的网站权重，使用百分制计算总成绩。计算成绩时按四舍五入法保留两位小数计算。

公布方法

考试总成绩、体检职员名单等在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公布。

体检、考察

在面试合格者中，依据职位招聘计划按1:1的比率依据总成绩从高分到低分确定体检职员。

①体检。体检由如皋市人社局统一组织推行。体检标准按江苏教师资格认定体检标准实行。体检时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。

②考察。体检合格的职员进入考察。考察由如皋市人社局组织推行。考察工作参照《江苏公务员录用考察方法》实行。考察组织单位拟定考察策略，明确考察的内容、办法等。

4、公示与备案

1. 招聘单位依据考试、体检、考察的结果，研究确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单经如皋市人社局审核后在南通人社局网、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公示。公示时间不少于7个工作日。

2.经公示无异议的拟聘用职员，在公示结束后由如皋市技工学校与其签订就业协议，签订就业协议时收取拟签约对象的毕业证书、学位证书和职位需要的资格证书。

聘用职员按规定时间，凭本人毕业证书、学位证书、教师资格证、报到证等至如皋市人社局报到。由招聘单位报送如皋市人社局审批，并依据其核发的聘用职员公告书，在公示期结束后与拟聘用职员签订聘用协议，办理差额拨款事业编制入编等手续。在规定时间内因面试职员缘由未办结聘用手续的，视为自动舍弃。

4.聘用职员实行试用规范，试用期按聘用制有关规定实行。第一次就业的职员试用期为12个月，别的人员试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者，单位依法解除聘用协议，终止其人事关系，个人自主择业。

5.聘用职员须与招聘单位签订3年以上聘用协议，除依法依规解除聘用协议外，应当在招聘单位最低服务3年。

6.拟聘用职员已与有关单位签订劳动协议或聘用协议等的，由本人按规定自行负责处置。

7.在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形致使招聘职位出现空缺时，在该职位面试合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补：

面试职员考察或者体检不符合需要的;

拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

拟聘用人选明确舍弃聘用的;

其他致使拟聘用职位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

5、其他事情

1.面试职员须诚信面试，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘职位需要如实填报个人信息，提交的材料应当真实、准确、完整、有效。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将取消面试资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或考试作弊的等，将根据《江苏事业单位公开招聘职员方法》及有关规定严肃处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘，凡提供不真实信息面试、招聘考试中违规违纪，与签约后不履行协议等，均记入诚信体系个人记录。

2.面试职员入职后，符合我市皋办〔2019〕75号文《出色教育人才引进的奖励建议》条件的，博士研究生，硕士研究生，985高校本科生、211或双一流建设高校师范专业本科毕业生、如皋市当年高考考试或中考成绩出色的现师范专业本科毕业生，可分别获得16万、9万、8万的奖励资金。

3.本次招聘均不指定大纲、教程、辅导或复习用书、参考资料等，也不组织或委托、授权组织任何机构拓展任何形式的培训辅导。

4.面试职员在招聘期间务必准时关注如皋市人民政府网站如皋市人社局网页有关信息发布。在每个招聘环节，如面试者未在规定时间内到达指定地址并根据需要参加面试活动，一律视为自动舍弃，责任自负。

6、疫情防控需要

考生须于考试前7天自行下载、打印《面试职员疫情防控个人健康信息承诺书》，每天自行测量体温，按需要如实填写有关信息。备考期间防止前往海外、国内疫情中高风险区域和其他存在社会面当地疫情区域，尽可能不参加聚集性活动，不到人群密集场合。出行时注意维持社交距离，乘坐公共交通工具应全程规范佩带口罩并做好卫生防护。如出现发热、干咳等异常的表现应准时就诊，以免影响正常参加考试。

考试当天通过规定通道入场时，本人苏康码为绿码、行程卡无中高风险区域或存在社会面当地疫情区域、现场测量体温<37.3℃且无干咳等异常症状，并能提供本人考试开考前48小时内核酸检测阴性证明的考生，方可入场参加考试。

有以下特殊情形之一的考生，需要主动报告有关状况，提前筹备有关证明，服从有关安排，不然不可以入场参加考试：

1.最近有海外、国内疫情中高风险区域或存在社会面当地疫情区域旅居史的考生，与与新冠肺炎病毒肺炎确诊病例或无的表现感染者有轨迹交叉的考生，自入境、离开中高风险区域或存在社会面当地疫情区域、脱离轨迹交叉之日起算已满规定隔离期及居家察看期的，考试当天除须本人苏康码为绿码、行程卡为正常、现场测量体温<37.3℃且无干咳等异常症状，并能提供本人考试开考前48小时内核酸检测阴性证明外，还须提供隔离期满证明及居家观察期中和期满日2次核酸检测阴性证明;

2.因患感冒等非新冠疾病有发烧、干咳等的表现的考生，考试当天如的表现未消失，除须本人苏康码、行程卡无异常，并能提供本人考试开考试前48小时内2次核酸测试阴性证明外，还须服从安排在临时隔离考场参加考试。

3.如仅行程卡有中高风险区域或存在社会面当地疫情区域，其他状况均无异常的，经现场核验，考生本人承诺确未到过有疫情发生县的，可正常参加考试。如到过有疫情发生县的，不能进入考场。

有下列情形之一的考生不能参加考试，且应主动报告并配合相应疫情防控安排：

1.不可以现场出示本人当日苏康码、行程卡或考试开考试前48小时内新冠病毒核酸测试阴性证明的;

2.仍在隔离期的新冠确诊病例、疑似病例、无的表现感染者及密切接触者、次密切接触者，与其他因疫情有关缘由被旅居地、笔试地址所在地管控不可以到场的;

3.最近有海外、国内疫情中高风险区域或存在社会面当地疫情区域旅居史的考生，自入境、离开中高风险区域或存在社会面当地疫情区域之日起算未满规定隔离期及居家察看期的;或虽已满规定隔离期及居家察看期，但不可以全部提供隔离期满证明及居家察看期中和期满日2次新冠肺炎病毒核酸测试阴性证明的。

考试过程中，考生出现发热或干咳等可疑的表现，应主动向考务员工报告，经复测复查确有的表现的，应配合转移到隔离考场参加考试，考试结束后应服从疫情防控有关安排。考生因此耽误的考试时间不予弥补。

考生应服从考试现场防疫管理，并自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩，除身份核验环节外应全程规范佩带，做好个人防护。依据疫情防控管理有关需要，考生不可以提前进入考试知识点熟知状况，请趁早了解考试知识点入口地方和前往线路，考试当天提前到达考试知识点，自觉配合完成测试验证步骤后从规定通道入场。逾期到场失去参加考试资格或耽误考试时间的，责任自负。

考生应诚信申报有关信息，如有隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控信息，或不配合员工进行防疫测试、排查、隔离、送诊等情形的，将被取消考试资格;情节恶劣或导致紧急后果的，在被取消考试资格的同时记入诚信档案;构成违法的，将依法追究法律责任。

在组织笔试、资格复审、考察体检等工作时，根据有关规定落实疫情防控需要，考生应当服从安排。请考生持续关注新冠疫情动态，准时查询有关公告，考试前如有有关调整和需要，将另行告知。

7、纪律监督

本次招聘坚持公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检监察部门、社会公众的监督和人社部门的指导。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的考试和聘用资格，并追究有关职员责任。

举报电话：0513|87658033

8、政策咨询

本《公告》由如皋市人社局负责讲解。

政策咨询：0513|87650716;

报名网站技术支持：0513|87650432;

咨询时间：工作日上午9:00|11:30、下午14:00|17:00。

点击查询>>>附件1|4

1. 2022年秋天如皋市技工学校公开招聘教师职位介绍表

2. 2022年秋天如皋市技工学校公开招聘教师适岗评价登记表

3. 2022年秋天如皋市技工学校公开招聘教师部分职位技能测试内容

4. 面试职员疫情防控个人健康信息承诺书

如皋市人力资源和社会保障局

2022年8月31日

原标题：如皋市技工学校2022年秋天公开招聘教师公告

原文链接：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/content/f0ec9536|7424|403b|95da|bffe344503b3.html